20xx年單位班子述職述廉報告推薦-在線瀏覽
2024-10-14 04:08本頁面
【正文】 作進一步突出為進一步提高服務質(zhì)量，給全體機關干部職工提供更好的工作生活環(huán)境，XX年年我們在吸收、借鑒現(xiàn)代化管理模式的基礎上，根據(jù)辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質(zhì)量從優(yōu)，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。加強夜間、節(jié)假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。為了滿足大多數(shù)干部職工的就餐口味，除了突出零點餐廳的經(jīng)營特色，重點在飯菜花樣的種類上做文章，做到面食每餐不少于8個品種，菜不少于10個品種，味酸、甜、辣具有，基本滿足了大多數(shù)人員的就餐口味，我們還根據(jù)機關干部不定時加班的工作特點，提供24小時就餐服務。理發(fā)室堅持“優(yōu)質(zhì)服務、質(zhì)量第一”的原則，嚴格把好消毒關，強化衛(wèi)生質(zhì)量，一年來有1萬多人次得到了優(yōu)質(zhì)服務。三是樓內(nèi)設施的維修、養(yǎng)護。保證了辦公大樓供熱、供冷、供水、供電等設備安全運行。在重大節(jié)日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節(jié)日喜慶氣氛。五是公交服務工作。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤干部職工的上下班。消防工作作為機關辦公大樓安全工作的重點之一，我們成立了消防安全管理工作領導小組，制定了相關 的安全責任制，并層層抓落實。同時,我們組織有關專業(yè)人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時整改，及時消除火災隱患。七是廣場車輛交通管理。此外我們還對自行車的存放進行了規(guī)范，擴建了自行車棚面積，各科室輪流值班執(zhí)勤，使自行車停放混亂的局面得到了改觀，為公務用車騰出了空間，得到了各部門領導的一致好評。圍繞市委、市政府提出的創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生城市、和諧社會的要求，我們及時開展了以“五愛”促和諧的活動，大家結(jié)合自己的生活暢談體會，相互學習相互研討，深化了和諧機關建設的效果。關心職工生活，組織職工干部查體，并及時做好傳染病預防。XX年年，我處領導班子和領導干部，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力推進黨風廉政建設，努力塑造管理處新形象，促進了機關作風的好轉(zhuǎn)和工作效率的提高，全處的兩個文明建設取得了顯著成效，得到了市委、市政府的充分肯定。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。領導班子實施廉政承諾制并且狠抓了落實。四是建立和完善了領導干部的廉政檔案。對班子成員落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉等情況一并存檔，起到監(jiān)督檢查的作用。班子為在辦公樓內(nèi)消防設備更換招標中，做到公開、公正、透明，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防了職務犯罪的發(fā)生，保證班子的清正廉潔，使我處的黨風廉政建設工作取得了實實在在的成效，從源頭上杜絕了以權謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。黨支部堅持學習貫徹民主集中制，提高民主意識，在工作中注重養(yǎng)成民主作風。支部“一班人”加強和改進作風建設，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結(jié)意識，做到相互配合，坦誠相待。在重大問題上，堅持集體研究，集體決策，按照民主集中制原則，嚴格程序，增加透明度，做到對重大工程項目堅持公開招標，在支出上，大筆開支集體研究，堅持開支合理、合法的原則，保證了各項開支帳證、帳帳、帳表、帳物相符無差錯。領導班子堅持每年召開２次民主生活會，在會上班子成員積極開展批評與自我批評，并結(jié)合個人工作實際，進行對照檢查，做到開誠布公。雖然我們在工作中取得了一定成績，但離第三篇：2012年單位班子述職述廉報告xx年年，在市委、市政府的領導下，管理處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，奮力進取，把管理處的工作重點定位到市委的中心工作上去，全力做好機關后勤服務保障工作；我們還緊密結(jié)合自身工作實際，按照《關于加強機關作風建設的要求》，通過狠抓思想、觀念、措施等各個環(huán)節(jié)，不斷強化自身建設，全處同志在精神狀態(tài)、工作作風等各個方面都取得了顯著的進步，大局意識、服務意識進一步增強，創(chuàng)新能力和辦事效率進一步提高。結(jié)合十七大報告的學習，全處干部職工對今后一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。此外我們還結(jié)合工作采取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統(tǒng)地業(yè)務培訓，使他們具備了良好的職業(yè)道德和較高的服務水平，基本做到了優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務。二、服務意識進一步提升，重點工作進一步突出為進一步提高服務質(zhì)量，給全體機關干部職工提供更好的工作生活環(huán)境，xx年年我們在吸收、借鑒現(xiàn)代化管理模式的基礎上，根據(jù)辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質(zhì)量從優(yōu)，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。加強夜間、節(jié)假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。在重大節(jié)日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節(jié)日喜慶氣氛。五是公交服務工作。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤干部職工的上下班。消防工作作為機關辦公大樓安全工作的重點之一，我們成立了消防安全管理工作領導小組，制定了相關的安全責任制，并層層抓落實。同時,我們組織有關專業(yè)人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時整改，及時消除火災隱患。七是廣場車輛交通管理。此外我們還對自行車的存放進行了規(guī)范，擴建了自行車棚面積，各科室輪流值班執(zhí)勤，使自行車停放混亂的局面得到了改觀，為公務用車騰出了空間，得到了各部門領導的一致好評?，F(xiàn)將班子述職述廉情況報告如下：一、認真學習政治理論，始終與市委市政府保持高度一致一年來，我們積極組織廣大干部職工利用星期五下午周會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。我們認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市委《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉辦法》的精神及《濰坊市黨
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