【正文】 一定的工作成績(jī)，具體工作措施是：（一）責(zé)任落實(shí)到位。鄉(xiāng)長(zhǎng)為森林防火工作的第一責(zé)任人，親自抓；分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，具體抓；實(shí)行防火系統(tǒng)分工，平時(shí)按責(zé)任分工抓預(yù)防，發(fā)生火災(zāi)統(tǒng)一協(xié)調(diào)抓撲救，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的工作格局，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，既分工又合作，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，切實(shí)履行好工作職責(zé)；實(shí)行森林防火工作鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片、工作隊(duì)包村負(fù)責(zé)制度，進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片責(zé)任制；實(shí)行森林防火三級(jí)聯(lián)動(dòng)制度，并逐級(jí)簽定防火責(zé)任書，狠抓落實(shí)，不流于形式。在防火戒嚴(yán)期內(nèi)，全鄉(xiāng)干部職工取消雙休日，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，并且要求每周駐村不低于4天，抓好森林防火工作，無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，實(shí)行手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，保持通訊暢通，發(fā)生火情，能及時(shí)召集到位，第一時(shí)間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。針對(duì)全鄉(xiāng)林地面積廣、護(hù)林員人數(shù)少、森林防火任務(wù)艱巨的實(shí)際，今年以來(lái)，我鄉(xiāng)從保護(hù)森林、構(gòu)筑綠色生態(tài)屏障、建設(shè)和諧家園的高度出發(fā)，在落實(shí)好護(hù)林防火各項(xiàng)工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，積極探索出森林防火監(jiān)控工作的新模式：即整合了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工、各站所工作人員、教師、村組干部等各方力量，對(duì)森林防火工作實(shí)行包村（即將鄉(xiāng)屬所有領(lǐng)取財(cái)政工資的工作人員全部安排掛村，做到每個(gè)村小組均有一位工作人員掛鉤）、定組（即包村的工作人員對(duì)所掛村的重點(diǎn)林區(qū)、重點(diǎn)部位進(jìn)行長(zhǎng)期、全程的監(jiān)護(hù)管理，確保責(zé)任落實(shí)到位）、聯(lián)戶（即工作人員對(duì)所掛村組的貧困戶、五保戶等重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，抓好宣傳教育，管控好火源）工作責(zé)任制，并將工作人員的工作成效納入全鄉(xiāng)同步績(jī)效管理考核，形成了整體聯(lián)動(dòng)、責(zé)任共擔(dān)的護(hù)林防火管理機(jī)制。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，截止目前，我鄉(xiāng)共發(fā)生山火62起（特別是從2010年3月4日廣南縣森林防火緊急會(huì)議召開后，我鄉(xiāng)積極采取有力措施，加強(qiáng)森林防火宣傳巡邏，加大護(hù)林員巡山守卡工作力度，從3月4日到目前為止，我鄉(xiāng)只發(fā)生山火3起（含衛(wèi)星熱點(diǎn)1起），山火起數(shù)月均下降了95%）。搞好宣傳是做好森林防火工作的第一程序，在前期的森林防火宣傳工作中，我鄉(xiāng)重點(diǎn)做了三方面工作。清明節(jié)之前，采用多種形式大張旗鼓地宣傳森林防火工作。二是抓好林區(qū)群眾的防火宣傳教育工作。現(xiàn)將我校開展冬春季安全檢查整治工作總結(jié)如下：一、明確指導(dǎo)思想以《消防法》等法律法規(guī)為依據(jù)，落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合的工作方針，堅(jiān)持“人民生命至上，火災(zāi)隱患必除”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化我校做好防火安全工作的責(zé)任主體意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面提高師生員工的消防安全素質(zhì)和參與意識(shí)，建立“齊抓共管、群防群治”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為我校教學(xué)工作創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。三、完善組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任制（一）組成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的去冬今春防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組。四、廣泛開展教育活動(dòng)，使全校師生員工重視安全防范和確保安全首先，學(xué)校要求全體教職員工把學(xué)校安全提到講責(zé)任的高度，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)安全管理工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，采取扎實(shí)有效的工作措施，把學(xué)校安全工作做深、做實(shí)、做細(xì)，努力營(yíng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。并以本次安全整治工作為契機(jī)，組織了全員大學(xué)習(xí)和大宣傳，將市教育局有關(guān)冬防工作文件精神及我校本次整治工作的精神傳達(dá)到每位教師、學(xué)生和家長(zhǎng)，做到家喻戶曉，人人皆知，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)和防范意識(shí)。其次，進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案等安全工作文件。通過(guò)調(diào)查摸底，及時(shí)摸清情況，切實(shí)掌握底數(shù)，找準(zhǔn)各場(chǎng)所消防工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，并提出針對(duì)性、操作性較強(qiáng)的整改措施。新的一年里，我校將一如既往把安全放在第一位，把安全工作抓好抓實(shí)，確保校園、師生人身和財(cái)產(chǎn)的安全?，F(xiàn)有三老人員195名，其中老黨員170名，老干部24名，老模范1名，有村組后備干部72名。一是適時(shí)召開了動(dòng)員會(huì)，就去冬今春基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了總體的安排部署。三是調(diào)整充實(shí)了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了督查組和宣傳組，明確了各自的工作職責(zé)和任務(wù)，采取一月一督查的形式，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，建立由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管副書記具體抓，包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)工作，將理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況和考試成績(jī)登記入干部個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記卡，作為年底干部考核的依據(jù)。去冬今春，共舉辦了培訓(xùn)班80場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)4000余人次，集中培訓(xùn)時(shí)間為七天。由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織30余名村、組干部到阜康市、木壘縣考察、觀摩設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。在中心組學(xué)習(xí)中開展“六五五四四”活動(dòng)，即明確六大學(xué)習(xí)任務(wù)，深入開展“五步學(xué)習(xí)法”，落實(shí)“日讀、周學(xué)、月論、季查、年考”五步督學(xué)機(jī)制，創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，落實(shí)四項(xiàng)措施。以總支為單位，每月組織全體黨員開展一次以組織集中學(xué)習(xí)、參加義務(wù)勞動(dòng)、開展慰問(wèn)幫困、舉辦文體活動(dòng)等形式的黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng)。（4）進(jìn)一步深化農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)。二是建立健全無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)考核管理辦法、考核細(xì)則、設(shè)崗定責(zé)承諾公示制、對(duì)上崗黨員實(shí)行掛牌明崗、動(dòng)態(tài)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員履崗盡責(zé)情況的監(jiān)督和管理。（5）強(qiáng)化主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時(shí)，更新各黨（總）支的黨建版面及宣傳版面14塊，努力營(yíng)造廣大黨員干部學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀的濃厚氛圍。通過(guò)對(duì)黨員的積分制管理，充分調(diào)動(dòng)了黨員的積極性。一是充分利用13個(gè)黨員服務(wù)站（分站）定期開展黨員建言獻(xiàn)策活動(dòng)。如營(yíng)盤灘村6組黨員建議進(jìn)一步加強(qiáng)蔬菜大棚建設(shè)力度，針對(duì)這一建議，村黨總支、村委會(huì)按照動(dòng)員黨員、發(fā)動(dòng)群眾，籌資籌勞開展蔬菜大棚建設(shè)工作，現(xiàn)已有10戶農(nóng)戶報(bào)名建設(shè)大棚。開展基層組織建設(shè)自上而下的“三助”制；排解群眾熱難點(diǎn)問(wèn)題為內(nèi)容的“兩委”班子“承諾抄告銷號(hào)”制；建立充分發(fā)動(dòng)黨員模范帶頭作用的黨員聯(lián)系區(qū)制。三是推行黨組織、黨員服務(wù)承諾制。同時(shí)每半年根據(jù)履諾臺(tái)帳記載情況，對(duì)承諾黨組織及黨員進(jìn)行一次述職評(píng)議，對(duì)履行承諾效果差、群眾反映差的黨員，按照《整改幫扶制度》的要求，列為重點(diǎn)整改對(duì)象，村列為重點(diǎn)整改村；對(duì)履行承諾效果好、群眾反映好的示范黨組織、黨員、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是深化黨員示范戶、黨員示范基地、黨員互幫互學(xué)基地建設(shè)活動(dòng)制。定期對(duì)黨員示范戶活動(dòng)的開展、黨員示范基地的建設(shè)情況進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行評(píng)選驗(yàn)收，命名表彰先進(jìn)。建立健全基層黨建工作責(zé)任制，提升黨建工作水平。二是建立黨建工作“月考核機(jī)制”及“亮點(diǎn)工作觀摩考核機(jī)制”，提升村干部抓黨建工作的責(zé)任和意識(shí)。通過(guò)開展亮點(diǎn)觀摩活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了村與村之間的交流，極大地調(diào)動(dòng)了村干部抓黨建責(zé)任機(jī)制和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。每個(gè)村確定一名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系該村黨建工作，選派一名熟悉黨務(wù)工作，黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富且有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的機(jī)關(guān)、站所黨員干部，到各村任黨建工作指導(dǎo)員并進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)將聯(lián)系村的工作情況作為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及黨建工作指導(dǎo)員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，把黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。通過(guò)打電話、走訪慰問(wèn)、寄信等多種方式與流動(dòng)黨員取得聯(lián)系，使全鎮(zhèn)20名流動(dòng)黨員與各基層黨組織取得聯(lián)系，并領(lǐng)取了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，切實(shí)做到了流動(dòng)黨員底數(shù)清，基本情況清，發(fā)放活動(dòng)證有簽名。（二）穩(wěn)步推進(jìn)2009年農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。大力推行黨委研究決定重大問(wèn)題征求黨代表意見制度，通過(guò)個(gè)別談話，發(fā)放征求意見書，召開黨代表座談會(huì)，設(shè)臵征求意見箱等多種形式，征求黨代表意見，推進(jìn)鎮(zhèn)黨委決策的民主化、科學(xué)化，提高鎮(zhèn)黨委議事決策的能力水平。制定鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理辦法、包村考核管理辦法，簽訂副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任狀，年終按照考核結(jié)果，對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)分管工作和包村工作排列名次進(jìn)行通報(bào)，并同個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)工資結(jié)合，有力地促進(jìn)班子成員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。加強(qiáng)班子，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)繼續(xù)實(shí)行“32311”公開化管理機(jī)制?！叭ā奔矗憾殧?shù)，按村子的大小，人口多少，核定村干部職數(shù)；定工資，將村組干部的報(bào)酬轉(zhuǎn)換為具體的工作指標(biāo)，年終按考核名次兌現(xiàn)工資；定目標(biāo)，結(jié)合縣、鎮(zhèn)重點(diǎn)工作要求，制定全村工作目標(biāo)，并與村干部簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書；“二推”：推行村“兩委”成員交叉任職和組級(jí)組長(zhǎng)、書記等職務(wù)一肩挑，減少開支，推行村“兩委”成員履行職責(zé)定期匯報(bào)制度；“三考核”：黨員、群眾代表考核班子成員，班子成員內(nèi)部自評(píng)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書考核；“一保障”：建立村組干部保障制度，2009年計(jì)劃為村干部購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)，對(duì)退職后的村干部根據(jù)工作年限進(jìn)行補(bǔ)助，解除了在職干部的后顧之憂，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性；“一公示”：村“兩委”研究決定重大問(wèn)題都必須實(shí)行公示制。全鎮(zhèn)村組后備干部共有72人。發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)情況及村組文化室開展活動(dòng)情況(1)壯大集體經(jīng)濟(jì)情況結(jié)合我鎮(zhèn)大部分村機(jī)動(dòng)地面積少或沒有集體機(jī)動(dòng)地的現(xiàn)狀，根據(jù)各村的實(shí)際，年底結(jié)合全鎮(zhèn)開展的農(nóng)村機(jī)動(dòng)地清理工作，通過(guò)集體機(jī)動(dòng)地的管理、發(fā)包及土地流轉(zhuǎn)等形式，修建門面房、發(fā)展集體林、集體畜，興建集體蔬菜大棚、養(yǎng)殖小區(qū)等途徑，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增加集體收益。營(yíng)盤灘村發(fā)揮地處逆溫帶的特點(diǎn)，利用機(jī)動(dòng)地，發(fā)展溫