【正文】 鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)5人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學生都是接受了高等教育的人，其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。很多農(nóng)村地區(qū)，長年難以擺脫貧困。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力，促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。貧困地區(qū)，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力，往往就能解決很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。尊重知識、尊重人才早已深入人心。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學生不斷助力當?shù)匕l(fā)展，經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。在一些農(nóng)村地區(qū)，大學生來到這些地區(qū)，往往也留不住。大學生，是社會改革發(fā)展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。鄉(xiāng)村振興，這是十九大國家的戰(zhàn)略部署，是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關(guān)鍵。鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)6根據(jù)《20xx年度郎溪縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核工作方案》（郎農(nóng)工辦【20xx】55號）文件精神，現(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下:一、強化科技扶貧我局堅持貫徹科技扶貧相關(guān)文件精神，強化縣域科技扶貧工作，《郎溪縣科技特派員資金管理暨績效考核辦法》（郎科技經(jīng)信【20xx】19號），進一步壓實工作責任，引進新品種20個，引進新技術(shù)24項，創(chuàng)辦科技扶貧基地12個，服務(wù)農(nóng)村合作組織75個，舉辦科技培訓69次，累計培訓2470人次.二、實施科技項目一是進一步加強涉農(nóng)企業(yè)的產(chǎn)學研合作，目前古南豐、柏維力、彩楓農(nóng)林等企業(yè)與江南大學、南京林科院合作進一步深化，古南豐黃酒減少沉淀工藝研究項目、柏維力水溶性vc泡騰片的研究與產(chǎn)業(yè)化、彩楓農(nóng)林“娜塔莎”楓樹新品種研究，均取得突破，古南豐、柏維力分別獲市科技計劃立項.，有效預防了病蟲害大規(guī)模的發(fā)生，并對黃魁茶種植大戶進行技術(shù)培訓，解決5名貧困戶就業(yè)問題，并收購貧困戶茶葉.三、推動科技下鄉(xiāng)一是加強宣傳，聯(lián)合縣委宣傳部、衛(wèi)計委開展文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，向村民宣傳科技知識；科技活動周，組織動力源、國肽兩家高新技術(shù)企業(yè)，對社會免費開放高企研發(fā)平臺，用于共同推廣農(nóng)業(yè)新品種、小麥、%以上，％.建設(shè)5000畝以上優(yōu)質(zhì)專用水稻單品種規(guī)?；N植示范點4個，持續(xù)推進我縣水稻種植產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級.鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)7鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向，意在促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。完善農(nóng)村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度，實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合。唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序，以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考，將鄉(xiāng)村進行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類，采取城鄉(xiāng)融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉(xiāng)機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術(shù)上的相互補充，各級干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè)，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數(shù)據(jù)庫，為建檔立卡戶精準退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，帶動農(nóng)民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。 “三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興在內(nèi)涵、外延上，在新時代、新階段基本是差不多的，所以，在實際工作中就更不要把它搞成“兩張皮”。一是壓實責任。下一步，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興責任制實施辦法，明確中央和國家機關(guān)各部門推進鄉(xiāng)村振興責任，落實落細五級書記抓鄉(xiāng)村振興具體要求，形成強大工作合力。同時，還要完善市縣考核制度，壓實全面推進鄉(xiāng)村振興責任。把脫貧攻堅探索形成的有效經(jīng)驗做法，根據(jù)新的需要，借鑒運用到鄉(xiāng)村振興中來。三是轉(zhuǎn)變作風。要堅決反對在這方面搞形式主義、做表面文章。四是建強機構(gòu)。職能雖然有不同，但不能也不是“一刀切”，大家擰成一股繩，從不同的角度、不同的層面來有條不紊地推進鄉(xiāng)村振興工作。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。宣傳防疫相關(guān)工作知識，開展體溫測量服務(wù)，嚴控外來人員和車輛，把好外輸入關(guān)口。三、掃黑除惡工作：我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領(lǐng)導的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。五、衛(wèi)生整治工作：對道路兩側(cè)、房前屋后進行了打掃。我村始終把長效機制建設(shè)放在首位，進一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。使自己理論水平提高不快，二是學習時間難以保證、致使學習內(nèi)容和學習效果沒有落到實處。業(yè)務(wù)不精，表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔來看待。制定學習計劃。樹立崇高道德追求。狠抓責任落實，提升擔當意識。是抓工作研實。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項目建設(shè)、矛盾糾紛排查調(diào)處、等工作緊密結(jié)合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標準，純籌布局、協(xié)調(diào)推進。鄉(xiāng)村振興駐村工作總結(jié)10推進鄉(xiāng)村振興，人才是基本保障，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。留助鄉(xiāng)村人才，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢，進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展，帶動致富。通過健全的保障機制的投入，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的`長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。要多方引導返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”，鼓勵支持并引導鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興，不僅僅要靠當?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。營造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱，只有人才支柱穩(wěn)固，才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈，打開鄉(xiāng)村振興新局面。其中建檔立卡貧困人口24戶109人，低保人口30戶81人，特困供養(yǎng)人口18戶18人。二、主要工作成效（一）嚴守紀律，堅持專心駐村xx鄉(xiāng)村振興工作隊在駐村期間嚴格遵守《xx省鄉(xiāng)村振興工作隊選派管理辦法》以及縣有關(guān)規(guī)定，自覺服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，堅持吃住在村認真履行崗位職責，全力按時、按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。（二）抓基層組織建設(shè)，實現(xiàn)班子隊伍好抓實建強農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘?！惫ぷ麝牱e極指導村黨支部建立健全黨支部職責、黨員議事等各項管理機制，大力推進黨支部工作規(guī)范化，并組織村黨支部定期正常開展“三會一課”活動，不斷提高黨員的理論知識水平，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真配合協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好村級組織班子的配齊配強工作，同時根據(jù)村級黨組織換屆工作需要，配合村委會著重從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、黨員帶富能人等優(yōu)秀人才群體中選出優(yōu)秀村級后備干部，著力打造一支業(yè)務(wù)過硬、紀律過硬、作風過硬的基層黨員隊伍，切實為群眾服好務(wù)，提高群眾滿意度。爭取配合縣委組織部專項資金對村委會辦公樓進行修繕升級，著力推動村級黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。今年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，工作隊嚴格按照省“一級響應(yīng)”要求，立即中斷春節(jié)假期，全員返回工作崗位。面對防控人手不足的問題，工作隊號召村內(nèi)10余名基層黨員成立先鋒防疫隊，在疫情防控中亮身份、當先鋒、做表率，該做法還得到了人民日報傳媒xx、中國農(nóng)網(wǎng)、《xx新聞》《xx黨建》等新聞媒體及公眾號的宣傳報道；對村內(nèi)重點人員開展地毯式排查。通過加班加點地毯式排查，完成轄區(qū)416戶2056人的走訪任務(wù)，摸排2000余人次，做到對防控重點對象全知道、能找到，出現(xiàn)異常情況能夠及時報告，為精準防控提供基礎(chǔ)支撐。工作隊認真落實新形勢下內(nèi)防反彈、外防輸入各項舉措，認真開展健康管理服務(wù)，對鎮(zhèn)衛(wèi)生院反饋本轄區(qū)發(fā)熱人員進行為期14天的健康跟蹤，經(jīng)加大排查是否存在從疫情重點地區(qū)返鄉(xiāng)的人員。（四）抓精準脫貧攻堅，實現(xiàn)小康社會好工作隊認真貫徹落實縣委縣政府和xx鎮(zhèn)黨委各項指示部署，將脫貧攻堅作為當前工作的重中之重，以“背水一戰(zhàn)”的干勁和“嚴實”的工作作風，嚴格落實每周例會工作制度，及時傳達省、縣以及鎮(zhèn)有關(guān)脫貧攻堅的工作指示，聯(lián)合幫扶責任人、鎮(zhèn)駐點干部、村兩委干部提高政治站位,堅定“四個意識”,“擰緊發(fā)條”,明確任務(wù)分工，樹立一盤棋思想，全力以赴抓實抓細脫貧攻堅各項工作。全村建檔立卡貧困戶24戶109人已于2019全部實現(xiàn)脫貧退出，提前一年完成減貧任務(wù)，2020年進一步鞏固提升脫貧質(zhì)量。2020年全村共有建檔立卡在校生30人，無失學輟學情況，均已按時發(fā)放教育補助，做到不漏發(fā)一人，不錯發(fā)一人；實現(xiàn)2020年度基本醫(yī)療全覆蓋，貧困人口報銷比例全達標；對全村24戶建檔立卡戶住房等級進行鑒定，鑒定結(jié)果為A級18戶，鑒定結(jié)果為B級6戶，無C、D級危房。認真開展貧困勞動力務(wù)工專項行動。截至目前，全村建檔立卡勞動力60人，已務(wù)工47人，較2019年增加2人，實現(xiàn)建檔立卡貧困戶每戶至少有1人實現(xiàn)就業(yè)。開展“消費扶貧春風大行動”。此外，積極參加縣鎮(zhèn)消費扶貧春風大行動，以實際行動助力貧困群眾增收。以資金入股方式參與產(chǎn)業(yè)化組織化，采取“合作社+貧困戶”或“公司+貧困戶”的發(fā)展模式，2020年投入94400元，貧困戶24戶109人入股xx樂香生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，每年實現(xiàn)分紅8%。扎實做好脫貧攻堅各類問題整改“清零”行動。工作隊認真對標文件要求，按照脫貧攻堅“大比武”六比內(nèi)容及評分標準，加班加點逐項收集相關(guān)材料及工作臺賬，共計完成23項指標34個盒子的檔案資料收集工作，并不斷做好查漏補缺工作，緊扣標準一項項落實到位。積極開展省級、縣級脫貧光榮戶評比、“夜校+有獎問答”“脫貧靠奮斗、致富感黨恩”等活動，幫助貧困戶掌握脫貧攻堅應(yīng)知應(yīng)會政策內(nèi)容，激勵貧困戶主動甩掉“等、靠、要”思想,激發(fā)內(nèi)生動力,增強貧困群眾脫貧信心，今年我村共評出1名省級脫貧光榮戶、1名縣級脫貧光榮戶。今年累計開展人居環(huán)境整治950人次，清理轉(zhuǎn)運垃圾300余噸。按照上級要求，明確任務(wù)到人，全力推進轄區(qū)滲漏戶和無厠戶改造進度。開展農(nóng)村污水治理。（六）抓鄉(xiāng)村特色項目，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展好產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。目前，已對接xx漁業(yè)有限公司正式進駐xx村委會，采用“公司+村委+農(nóng)戶”的方式發(fā)展養(yǎng)殖螞蚱產(chǎn)業(yè)。三、下一步工作計劃一是強化自身，提高服務(wù)群眾能力。二是整合各類幫扶力量。積極對接xx漁業(yè)有限公司，全力推進螞蚱養(yǎng)殖項目，幫助增加村民以及村集體收入。繼續(xù)探索建立健全衛(wèi)生長效管理機制，確保農(nóng)村整體環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，人居環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。宣傳防疫相關(guān)工作知識，開展體溫測量服務(wù)，嚴控外來人員和車輛，把好外輸入關(guān)口。三、掃黑除惡工作：我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領(lǐng)導的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。五、衛(wèi)生整治工作：對道路兩側(cè)、房前屋后進行了打掃。我村始終把長效機制建設(shè)放在首位，進一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。使自己理論水平提高不快，二是學習時間難以保證、致使學習內(nèi)容和學習效果沒有落到實處。業(yè)務(wù)不精，表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔來看待。制定學習計劃。樹立崇高道德追求。狠抓責任落實，提升擔當意識。是抓工作研實。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項目建設(shè)、矛盾糾紛排查調(diào)處、等工作緊密結(jié)合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標準，純籌布局、協(xié)調(diào)推進。駐鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)220xx年以來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅強領(lǐng)導下，在掛點幫扶單位縣xx、鎮(zhèn)駐點干部、村“三委”干部大力支持和配合下，xx鄉(xiāng)村振興工作隊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！睉?zhàn)略目標，團結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部群眾，銳意進取、埋頭苦干，全力推進鄉(xiāng)村振興“十抓十好”各項工作，現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：一、xx村委會基本情況xx村委會位于xx鎮(zhèn)東北部，距鎮(zhèn)政府大約1公里，農(nóng)業(yè)人口418戶2