為進一步加強機關(guān)建設(shè)-在線瀏覽
2024-10-14 02:35本頁面
【正文】 不認真履行崗位職責(zé)等行為。（三）“散”的行為：主要指在遵規(guī)守紀和廉潔自律方面存在的問題和不足，即不認真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序，違反工作紀律等行為。“三治”活動要著重把握好三條原則：全員發(fā)動、領(lǐng)導(dǎo)帶頭；上下聯(lián)動、重抓本級；聯(lián)系實際、務(wù)求實效。第二篇：為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)新寧縣信用聯(lián)社機關(guān)掛點人員考核辦法為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)整體活力，提高工作效率，確保完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)研究決定，2010年對機關(guān)工作人員實行百分目標(biāo)管理責(zé)任制考核，具體辦法如下：一、考核對象及掛點網(wǎng)點的確定聯(lián)社班子人員及各部室掛點人員。剩余網(wǎng)點機關(guān)工作人員每人負責(zé)1個網(wǎng)點。（二）掛點網(wǎng)點工作（30分）各項存款5分。各項貸款10分，其中：（1)當(dāng)年發(fā)放當(dāng)年到期貸款到期收回率99%計1分。（2）不良貸款壓縮5分，未完成按實際完成比例計分，完成爭取任務(wù)的加2分。完成任務(wù)計滿分，未完成任務(wù)按比例計分。三、考核辦法及獎罰實行按季考核，按季兌現(xiàn)。比照上綜合考核得分排名，每上升一個名次獎該網(wǎng)點的掛點人員200元，每下降一個名次罰該網(wǎng)點的掛點人員100元。中心工作、招商引資工作按完成實績對照相關(guān)考核意見計分。四、考核兌現(xiàn)崗位工作考核與全年目標(biāo)責(zé)任制獎掛鉤，按各人年終考核得分同比例計發(fā)目標(biāo)責(zé)任制考核獎。六、考核組織建立考核領(lǐng)導(dǎo)組，任組長，副組長，為成員。（二）招待范圍來我鎮(zhèn)參觀、考察、交流、訪問必須招待的人員。參加鎮(zhèn)黨委、人大、政府召開的大型會議及活動，必須招待的人員。（三）用餐標(biāo)準：在機關(guān)食堂就餐：客飯每人10元以內(nèi)，按桌就餐（小食堂）每人35元以內(nèi)；在其他地點就餐：客飯每人20元以內(nèi)，按桌每人80元左右（包括煙酒），原則上不得使用各類高檔酒、煙，不得安排高消費娛樂活動。機關(guān)各部門、單位招待就餐一律實行先報后批再用餐的制度：（1）在機關(guān)食堂就餐，必須報分管領(lǐng)導(dǎo)（或鎮(zhèn)機關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人）批準，并由其告知相關(guān)負責(zé)人員做好用餐安排并填寫用餐審批單；（2）在其他地點就餐，必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)機關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人批準。（六）開支承擔(dān)：機關(guān)自身由鎮(zhèn)政府承擔(dān)，部門由部門經(jīng)費負擔(dān)開支。（二）物品領(lǐng)用：酒、飲料、調(diào)料、油、米等大宗支出物品，在統(tǒng)一采購并經(jīng)清點核實后入庫保管，由機關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組指定倉庫管理人員，機關(guān)大、小食堂負責(zé)人按需領(lǐng)用，并填寫物品領(lǐng)用單。（四）其他：機關(guān)食堂工作人員要繼續(xù)抓好食堂食品衛(wèi)生工作，嚴把采購關(guān)，抓好環(huán)境衛(wèi)生和餐具清潔消毒工作，確保機關(guān)工作人員飲食安全；機關(guān)食堂工作人員要嚴格遵守機關(guān)工作
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