【正文】 員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，把好質(zhì)量關(guān)，慎重做好黨員發(fā)展，重視在青年中發(fā)展黨員，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育。（四）加強黨支部班子和干部隊伍建設(shè)堅持民主生活會制度。召開生活會前采取不同形式征求和收集意見，做到會前有準(zhǔn)備；會上人員有發(fā)言材料，會議有完整記錄；會后制定重點突出、措施得力的整改方案；會后書面匯總報縣直屬機關(guān)工委。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善科學(xué)、民主、高效的決策機制，充分發(fā)揮班子政治核心的作用。（五）加強黨風(fēng)廉政教育，推進廉政文化建設(shè)深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，大力推進廉政文化建設(shè)。全面推進黨務(wù)公開，不斷拓展公開內(nèi)容，完善公開程序，注重公開實效。發(fā)揮群團組織作用。認(rèn)真組織節(jié)日期間的慰問和走訪工作，結(jié)合實際開展好職工文體活動，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。積極做好退休干部服務(wù)和管理工作，堅持走訪、慰問老干部制度，關(guān)心退休老同志的學(xué)習(xí)生活和身心健康，盡力為他們排憂解難，多辦實事；定期向他們通報工作，征求他們的意見、建議。充分調(diào)動干部職工多方面的積極性，共同把支部工作做好。活動通知下發(fā)后，各單位迅速落實，立即結(jié)合本單位的實際，制定“五好黨支部”和“愛、爭、做”考評細則，進行定期檢查，做到有檢查、有評比、有表彰。運輸部黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制出發(fā)，印發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制實施方案》，對不同層次黨員的先進性提出不同的要求，并制訂了保持共產(chǎn)黨員先進性的五個方面機制，調(diào)動了廣大黨員的積極性，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。大明礦在基層黨支部廣泛開展[本文轉(zhuǎn)載自[黨員義務(wù)奉獻和提合理化建設(shè)活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。兄弟煤炭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上的經(jīng)驗，給了我們很大啟發(fā)。礦區(qū)電視臺開設(shè)了“學(xué)習(xí)先進企業(yè)文化”專題節(jié)目，請赴山東企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團成員逐一談體會、談感受。公司所屬各單位從規(guī)范職工的行為養(yǎng)成入手，以培養(yǎng)職工的服從意識和執(zhí)行力為目標(biāo)，開展了準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。為了有條不紊地推進企業(yè)文化建設(shè)，集團公司召開了企業(yè)文化試點工作動員會，決定在大興礦、小青礦、機械制造公司、熱電廠四家單位進行企業(yè)文化試點。大興礦把精細化向現(xiàn)場管理延伸，實行干部走動式管理，推行“三工”轉(zhuǎn)換運行方式。目前正在進行精細化管理的定標(biāo)工作。充分運用多種教育方法，加強對職工的安全思想教育一季度，各單位在大力宣傳集團公司安全生產(chǎn)一號文件精神和安全從嚴(yán)管理的規(guī)定外，還結(jié)合季度工作特點，開展了培訓(xùn)教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多種教育方法，加強對職工的安全思想教育，增強了職工的安全生產(chǎn)意識，鞏固了一季度集團公司安全生產(chǎn)形勢，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)年的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。大平礦結(jié)合實際，開展了五分鐘形勢任務(wù)教育，編發(fā)了《安全在線》專題廣播，在職工通勤車上循環(huán)播放。曉明礦、大隆礦、曉南礦、小康礦開展了“井口安全知識問答”、“安全在我心中”廣播演講“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒樱箚T職在潛移默化中受到教育。各單位認(rèn)真貫徹、層層落實，開展了各種形式的反腐倡廉教育活動。全公司“兩節(jié)”期間沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題。大力開展訪貧問苦活動，進一步密切了黨群干群關(guān)系一季度，各級黨組織十分重視困難職工的安危冷暖，開展了大規(guī)模的扶貧幫困送溫暖活動。大明礦針對困難職工較多的實際，組成15個慰問小組，對困難職工逐一走訪慰問；大隆礦在對困難職工走訪慰問的同時，組織干部職工為患重型再生障礙性貧血的職工張立軍捐款高達48389元，捐款人數(shù)達到2548人；小青礦、曉南礦等單位的副總以上領(lǐng)導(dǎo)還對包保的困難戶職工進行了走訪和資助。群團工作得到了新的提高春節(jié)期間，集團公司工會舉辦了多場文藝演出和焰火晚會，豐富了節(jié)日期間的職工文化生活。武裝保衛(wèi)部門圍繞節(jié)日期間的各項活動，加強了治安保衛(wèi)工作。各級群團組織還就整頓職工通勤秩序做了大量工作。但也存在著一些問題和不足。一季度，出現(xiàn)了以地代人集體職工以收入低、生活困難，要求變?yōu)槿衤毠さ葐栴}為由，幾次到集團公司集體上訪，影響了集團公司機關(guān)正常的工作秩序。二是部分單位的安全思想教育還有待于進一步加強，職工的安全意識、自主保安意識還有待于進一步強化；三是有基層黨組織的“三會一課”制度堅持的不好，特別是生產(chǎn)一線黨員由于三班倒，不能正常參加“三會一課”，組織生活從時間、質(zhì)量上得不到保證；四是“四好班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動在各單位進展不平衡（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。根據(jù)中宣部、中央文明辦對開展榮辱觀教育的總體要求，集團公司黨委下發(fā)了《關(guān)于社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動的通知》，公司所屬各單位要廣泛開展形式多樣的社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大職工群眾深刻領(lǐng)會社會主義榮辱觀的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。各級團組織要加強對廣大青工的教育，幫助廣大青年樹立社會主義榮辱觀。二是圍繞企業(yè)中心工作開展形勢任務(wù)宣傳。各單位、各級宣傳部門要大力宣傳集團公司及本單位的各項工作成就，進一步凝聚人心、鼓舞士氣。二季度，集團公司將在強化職工安全技術(shù)培訓(xùn)、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制；加快新井的開發(fā)建設(shè)，積極尋找外部資源；加強成本控制，細化管理流程；加強煤質(zhì)管理，努力開拓市場；以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標(biāo)、新項目開發(fā)為重點，加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐以及棚戶區(qū)改造等方面，進一步加大工作力度，實現(xiàn)各方面工作的平穩(wěn)推進。要大力宣傳即將召開的集團公司科技工作會議精神，宣傳集團公司“十五”期間取得各項科技工作成果，宣傳集團公司“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃，宣傳科技工作先進集體、科技標(biāo)兵的先進事跡，宣傳集團公司下發(fā)的《鐵煤集團科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，使“科技興煤、人才強企”戰(zhàn)略進一步深入人心，充分調(diào)動企業(yè)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和進行科技攻關(guān)的積極性和創(chuàng)造性，加快新型工業(yè)化進程，促進集團公司高效、快速、健康發(fā)展。一季度，集團公司先后組團赴山東的兗礦集團、新礦集團等煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察非煤產(chǎn)業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)情況，最近，集團公司還將組織生產(chǎn)安全考察團和經(jīng)營管理考察團再赴山東煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察。要采用多種形式，大張旗鼓地宣傳先進經(jīng)驗，提高干部職工的思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強加快發(fā)展、做大做強的責(zé)任感、緊迫感和使命感。各單位要配合工會組織開展好這一宣講活動。目前集團公司各級黨組織正在深入實施創(chuàng)建“四好班子”“五好黨支部”、在黨員在開展“愛、爭、做”活動。最近省委組織部到集團公司調(diào)研“四好班子”創(chuàng)建活動，要求我們要進一步提高認(rèn)識，把創(chuàng)建活動納入企業(yè)發(fā)展的各項工作中，作為一項全局性的工作抓緊抓好；要突出重點，完善活動方案，結(jié)合實際，細化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。“五好黨支部”和“愛、爭、做”這兩項活動，從一季度檢查情況來看，開展的還不平衡。要結(jié)合本單位的實際，把對基層單位生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各項工作，納入到“五好黨支部”考核細則中，要定期檢查指導(dǎo)，不斷完善考評細則；對黨員的要求，同樣要有細則，使每名黨員都有自己的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不但要按規(guī)定召開各種會議，而且要提高會議質(zhì)量。二是進一步開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動。各單位要按照《通知》要求，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)活動。三是進行基層組織工作經(jīng)驗交流。各單位要及時組織召開基層支部書記會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，全面提升基層組織工作的水平。目前，集團公司黨支部書記培訓(xùn)班首期已經(jīng)開班。各單位要高度重視培訓(xùn)工作，做好支部書記的選送工作，保證每期參加人數(shù)的落實。五是舉辦好慶“七一”系列活動。集團公司黨委將對“七一”系列活動進行專門安排，各單位也要作出具體安排，要通過舉辦知識競賽，開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”理論研討，召開黨建工作經(jīng)驗交流會，舉行“三先兩優(yōu)”表彰活動，重溫入黨誓詞，黨員奉獻日等形式，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，并以此為契機，進一步增強集團公司黨建工作活力。二季度要重點做好以下幾項工作。要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重要任務(wù)抓緊抓好。二是繼續(xù)深入開展“讀書思廉”活動，做到教育經(jīng)?；⒅贫然?。三是根據(jù)集團公司紀(jì)委制定下發(fā)的《〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉實施細則》的要求，明確目標(biāo)要求，抓好任務(wù)分解和落實，推進懲防體系的不