【正文】 責任人。各級工程師和技術(shù)員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙和其它各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫工作。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施和勞動保護用品。對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)部門、車間或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位。1對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛（含廠內(nèi)機動車）的員工，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓單位進行和考試并取得相關(guān)的資格證書后，才能從事該項操作。四、工程、設(shè)備儀器各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。電氣設(shè)備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)保護等級的技術(shù)要求。凡新建、擴建、改建、遷建的生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必須安排勞動保護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（稱三同時）。未經(jīng)同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設(shè)備。有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。1被雇請的施工人員需進入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時，須在保安處登記，需明火作業(yè)者須備案登記。1易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。五、起重設(shè)備、電梯的安全簽訂起重設(shè)備、電梯訂貨、安裝、維護保養(yǎng)合同時，須遵照區(qū)技術(shù)監(jiān)督部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。起重設(shè)備、電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)技術(shù)監(jiān)督局備案認可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。工程部門辦理新安裝起重設(shè)備、電梯移交時，除應(yīng)交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受部門有關(guān)起重設(shè)備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。起重設(shè)備、電梯管理部門須將起重設(shè)備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。六、員工勞動安全和保護根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。對超國家衛(wèi)生標準的有毒、有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查不少于一次，各年間和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。對發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故直接責任人視情節(jié)輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關(guān)人員給予處罰，并追究其法律責任。發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。（2）立即向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報告，事故單位立即向公司安全辦報告。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。（5）對事故有責任的人做出適當和處理。對于員工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自已的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。（2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無力的。（4）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。（6）廷誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。（8）擅動用“危險禁運”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。（10）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤。第二章組織架構(gòu)第三章安全生產(chǎn)崗位職責一、子公司總經(jīng)理是子公司的安全第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)負全面責任；貫徹執(zhí)行集團《安全生產(chǎn)管理制度》；組織制定并實施本公司生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案；設(shè)置安全機構(gòu)，配備安全管理人員；監(jiān)督安全生產(chǎn)的管理工作；主持召開安全生產(chǎn)工作會議，聽取各部門安全工作情況匯報；在布置、檢查、總結(jié)工作時，應(yīng)把安全工作作為重要內(nèi)容列入統(tǒng)籌安排；組織專項檢查、調(diào)查，分析重大傷亡事故，訂改進措施。班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用品、工作環(huán)境、安全標牌進行安全檢查。對班組不聽勸阻的違章工作人員，可責令其停止作業(yè)。五、員工安全生產(chǎn)責任制樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，執(zhí)行子公司《安全管理制度》；遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)和冒險蠻干，制止他人違章作業(yè)，拒絕違章指揮；作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有危害人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，撤離作業(yè)場所，增強自我防護意識；參加各項安全活動，提出改進安全生產(chǎn)意見；愛護和正確使用機械設(shè)備、工具及勞動防護用品；發(fā)生事故時，應(yīng)立即報告并積極搶救，保護現(xiàn)場。本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。第五章安全生產(chǎn)檢查一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。內(nèi)容包括:設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；規(guī)定的安全措施是否落實；所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。第七章傷亡事故管理勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。第四篇：公司安全生產(chǎn)管理制度莒縣海通繭絲綢有限公司 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全健康和公司的財產(chǎn)不受損失，明確本公司各級人員對勞動安全應(yīng)負的責任，根據(jù)國家勞動安全的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，特制定本規(guī)定。（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，部室經(jīng)理、各子公司經(jīng)理、車間主任、各繭站站長為成員。（二）分級管理：公司機關(guān)、子公司、車間、蠶繭站也要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責本單位的安全生產(chǎn)工作。（四）各部門的兼職安全管理員對本單位的安全生產(chǎn)工作負具體管理責任；對由于違章指揮，強令職工違章操作造成的責任事故的指揮者負直接責任；職工對由于違反操作規(guī)程、違反勞動紀律及安全生產(chǎn)管理規(guī)定所造成的責任事故負直接責任。二、職責（一）董事長、總經(jīng)理職責1．對本公司勞動安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。3．把勞動安全納入重要議事日程，在作好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時作好安2．全面領(lǐng)導(dǎo)本部門的安全生產(chǎn)、勞動保護工作，建立本部門的各項安全規(guī)章制度和各工種的安全操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，不斷改善勞動條件，保障員工安全。針對存在問題，及時解決，對無法解決的應(yīng)及時上報職能部門或分管安全的副總經(jīng)理。7．經(jīng)常檢查本部門的安全生產(chǎn)情況，工作期間發(fā)生設(shè)備、財產(chǎn)、員工人身傷害或重大未遂事故，應(yīng)保護好現(xiàn)場，立即上報，按“三不放過”負責查明原因，寫出事故分析報告，制定防范措施，及時落實。9．部門使用的電器、設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、檢測、不能帶病運行，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔。（四）安全管理員職責1．各部門要設(shè)有不脫產(chǎn)安全管理員，即公司機關(guān)、子公司、車間、繭站安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。3．對本工區(qū)的勞動安全工作負責，檢查監(jiān)督員工嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程以及勞動保護用品穿戴，并以身作責。5．對不符合安全規(guī)程的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須立即報告安全部門，對不服從指揮、盲目蠻干的員工，有權(quán)責令其停止操作，并嚴肅處理。（五）生產(chǎn)工人職責并督促檢查，負責機械動力設(shè)備事故的調(diào)查處理會，并會同有關(guān)部門制定防范措施。2．協(xié)助有關(guān)部門做好特殊工種安全技術(shù)培訓考核發(fā)證工作，特殊崗位的人員需持證上崗，人員安置應(yīng)相對穩(wěn)定，沒有有關(guān)部門發(fā)給的操作證不能獨立上崗操作。4．對發(fā)生的員工人身傷害事故及時上報上級有關(guān)，參與重大事故的調(diào)查、分析，會同工會等有關(guān)部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。6．嚴格控制勞動保護費用，專款專用，并檢查督促實施。8．經(jīng)常對機動車輛駕駛員進行交通安全教育，執(zhí)行公司制定的《關(guān)于車輛管理的