公安局局長一職競崗演講稿-在線瀏覽
2024-10-14 01:31本頁面
【正文】 題的能力，養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系。同時深入調(diào)查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。通過有效的政治思想工作使其“不為”。通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”。三是要下大力氣調(diào)整警力結(jié)構(gòu)、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術(shù)裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。最后，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。評：態(tài)度。我叫，現(xiàn)年歲，中共黨員，年參加膠南郵電局工作，先后做過支局投遞員、儲蓄營業(yè)員、支局長、郵政局郵政業(yè)務(wù)視察員。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要，即是全局工作的主線，又是服務(wù)的窗口。我也深知，發(fā)投工作非常辛苦，每天起早貪晚，工作起來沒有節(jié)假日，但我愿意這樣，愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己，提高自己，用自己的工作得到領(lǐng)導、同志和社會的認可。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。以“三個適度”為原則與人相處。努力做到對同事和下屬多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，遵守制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。如果我競聘成功，我的工作目標是：在發(fā)行投遞局局長的領(lǐng)導下展開工作，使發(fā)行和投遞工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。我的演講結(jié)束了，謝謝大家。首先借這個機會我想說：進入單位已經(jīng)一年多了，經(jīng)歷很多，感觸很多，收獲也很多。在這其中政務(wù)服務(wù)應(yīng)該重于事務(wù)服務(wù)，在這個基礎(chǔ)上做好事務(wù)服務(wù)，讓員工體會到公司的溫暖，形成強大的凝聚力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我將在日后的工作中加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，確保完成工作任務(wù)。我相信科學的改革必定可以調(diào)動員工更大的工作熱情，給公司的發(fā)展帶來新的氣象、新的活力。經(jīng)過一年多的磨練，我已經(jīng)較為全面的掌握了后勤部門的工作職能以及各項流程，這一點可能是我本身競選這個崗位最大的優(yōu)勢，我相信我可以勝任這個職位，并在這個職位上為公司的發(fā)展進步做出應(yīng)有的貢獻；我是一個樂于并善于學習，認真踏實、努力工作的人，說的好不如做的好，在工作中我始終堅持如一的執(zhí)行這一條，因為我相信態(tài)度決定行為，行為決定成績；我個人具有較為出色的協(xié)調(diào)、溝通能力，可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關(guān)系，形成更為強大的向心力與凝聚力；話不多說，因為人無完人，所以我自身也存在著不少缺點。我會在政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)等方面，加強自身學習和崗位鍛煉，不斷提高綜合素質(zhì)。在工作中對領(lǐng)導的科學決策及決策的執(zhí)行做好參謀、服務(wù)、管理和協(xié)調(diào)四大基本職能，并在認真履行職能的過程中，講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，做到細致周到、抓住重點、分清主次，統(tǒng)籌兼顧。正確處理好上級與下級、員工與員工的關(guān)系、內(nèi)部與外部的關(guān)系，做領(lǐng)導稱職的助手。同時在加強后勤部門工作的計劃性上做文章，落實責任制，發(fā)揮整體功能，以實現(xiàn)工作“零差錯”為目標，高標準、嚴要求的處理好每一件事情。當好三個“角色”。事后及時反饋，做到事事有著落，件件有結(jié)果。三做好果斷不武斷的角色。總之，要勝任這個職位，必須適應(yīng)形勢與任務(wù)的要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，出色的履行基本職能，我將用鑒定的信念激勵自己，用良好的作風團結(jié)員工，以模范的行為帶動他人，把部門帶好，把人用好，把事辦好，把“家
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