典型事跡身邊事作風(fēng)建設(shè)成效顯-在線瀏覽
2024-10-14 01:14本頁(yè)面
【正文】 線和其他各項(xiàng)指導(dǎo)方針，同時(shí)認(rèn)真作讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)和工作調(diào)研材料，以實(shí)際提升自身的內(nèi)在知識(shí)水平與外在工作能力。自進(jìn)入公司以來(lái)，本人嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，積極倡導(dǎo)職工上班寧早十分鐘，不遲一分鐘，下班寧遲十分鐘，不早一分鐘，方便群眾辦事。三、開(kāi)拓創(chuàng)新，提升效益公司現(xiàn)正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型階段，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，本人深刻認(rèn)識(shí)到自身職責(zé)的重要性和自身職能的地位與作用。（一）狠抓關(guān)鍵，設(shè)立方案在今年x月份的工作中，公司的經(jīng)營(yíng)狀況未能夠得到良好的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)停滯不前，對(duì)此我是看在眼里急在心里。我從公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的根本抓起，身入市場(chǎng)觀察調(diào)研、身下基層考察項(xiàng)目的生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，親自整理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的指標(biāo)數(shù)據(jù)，時(shí)常加班加點(diǎn)的分析公司經(jīng)營(yíng)情況，努力查找經(jīng)營(yíng)短板和問(wèn)題。（二）狠抓落實(shí)，高校創(chuàng)新在公司經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施過(guò)程中，我親自召開(kāi)會(huì)議指導(dǎo)方案的部署和落實(shí)，做到手把手帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在全公司建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任分解，層層簽訂責(zé)任書(shū)，實(shí)施責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)深抓落實(shí)考核，多次通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地檢查等形式，深入項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)實(shí)際，掌握第一手材料，了解當(dāng)前項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的落實(shí)與發(fā)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，督促干部指導(dǎo)基層及時(shí)落實(shí)。四、關(guān)懷群眾，構(gòu)建和諧總書(shū)記在十八大會(huì)議中明確指出“要繼續(xù)堅(jiān)持黨的群眾路線”。為此，我時(shí)刻擺正自己和廣大職工的位置，在思想感情上不斷貼近職工。堅(jiān)持每年看望貧困職工，救濟(jì)支助特困職工、堅(jiān)持看望因病住院的職工，盡力幫助解決困難。在春節(jié)前夕，本人還組織舉辦了職工春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，積極鼓舞職工參加表演，并頒發(fā)年終紀(jì)念品和表演獎(jiǎng)勵(lì)等，以豐富職工的文娛生活，待遇職工溫暖。五、清正廉潔，樸素生活從基層職員到今天的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，在這個(gè)過(guò)程中，我始終牢記勤政廉潔、腳踏實(shí)地這一原則。在生活中，我為人正直，對(duì)下級(jí)職工，我嚴(yán)格要求，絕不徇私。此外，在公司存在有接待用餐需要的情況下，我堅(jiān)持將接待安排在員工食堂，以減少公司的資金使用，做到合理用資。第三篇：身邊典型事跡用一片赤誠(chéng)之心確保一方平安在我們支部，有這樣一個(gè)人，他，嚴(yán)格又和藹；他，嚴(yán)肅又耐心；他，嚴(yán)謹(jǐn)又幽默?！袄稀辈⒉粏螁沃改挲g，這是我們對(duì)那個(gè)沉穩(wěn)而又經(jīng)驗(yàn)豐富的他的尊稱。每個(gè)單位的安全生產(chǎn)工作是大后方的保障，關(guān)系著最基本的穩(wěn)定。每年的安全生產(chǎn)責(zé)任簽約以及工作例會(huì)，他都按時(shí)按點(diǎn)，有理有節(jié)。他常說(shuō)，安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大，只有嚴(yán)肅對(duì)待，全員動(dòng)員，才能落到實(shí)處。安全管理各項(xiàng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，他不甘于人后。對(duì)于工作中遇到的政策問(wèn)題，他不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，查政策、查依據(jù)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。對(duì)待管理他嚴(yán)格。走入每個(gè)一個(gè)樓宇，進(jìn)入每一個(gè)工地，深入每一個(gè)角落；排片、開(kāi)單、提醒、督查，一個(gè)環(huán)節(jié)都不落下。這樣嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的老楊對(duì)待下屬、對(duì)待同事卻又是耐心又幽默。常常用耐心的態(tài)度帶給下屬輕松的工作環(huán)境，用幽默的表達(dá)加強(qiáng)與同事間的溝通和協(xié)調(diào)。第四篇：孫顯才典型事跡孫顯才，云南祿勸彝族苗族自治縣地稅局一名普通的稅收管理員，26年來(lái)他除了出色地完成單位的本職工作外，一直利用周末和節(jié)假日，風(fēng)雨無(wú)阻，從不間斷地給老百姓義務(wù)修路、搭橋，有時(shí)還自掏腰包雇傭村民來(lái)幫忙，一切只為了老百姓出行方便。孫顯才修路、搭橋的善舉一直不被單位的同事知曉，直到2009年10月，他被一名上山背水的退休干部發(fā)現(xiàn)，并以祿勸縣老年人協(xié)會(huì)的名義授予他“修路模范”稱號(hào)時(shí)，單位的干部和職工才知道他的事跡。在鄉(xiāng)下工作的十八年間，他共為鄉(xiāng)民建成了四座小橋，在大山上修通了四條路，拓寬路面百余里，并自工作開(kāi)始贍養(yǎng)同村的兩位孤寡老人，自助貧困學(xué)生讀書(shū)。這里山高坡陡，出行不便?！睂O家義務(wù)修路的傳統(tǒng)，到孫顯才這里，已經(jīng)是第四代了。18年間，他義務(wù)為家鄉(xiāng)人先后修建了3座小橋、3段排水溝、2段擋墻、11處休息臺(tái)，開(kāi)辟和維護(hù)了5條山路。孫顯才修的路不止在普德村，劉家村60歲的老人劉正滿告訴記者：“孫顯才修路在我們眼中就是行好的人，不管他們村還是我們村，哪里路斷了，只要他看見(jiàn)就會(huì)去修。1987年，孫顯才23歲，還是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，當(dāng)時(shí)他便開(kāi)始籌資計(jì)劃修橋。這座橋修好之后，再也沒(méi)有人落水死亡，而這座橋也一直沿用至今，成了村民們?nèi)グ拮犹锝众s集的必經(jīng)之路。祿勸城邊的馬豆溝，山頭的泉水清冽，人們都愛(ài)來(lái)這里背水喝，而背水的人中又以老人居多。孫顯才見(jiàn)老人不好走，就義務(wù)來(lái)到這里修路。普天才說(shuō)：“路沒(méi)修的時(shí)候摔過(guò)11個(gè)老人，小
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