加強和創(chuàng)新社會管理的學習心得-在線瀏覽
2024-10-14 01:04本頁面
【正文】 理，更好地化解各種社會矛盾和社會沖突，為人民群眾創(chuàng)造一個既有秩序又有活力的工作與生活環(huán)境。第二篇：加強和創(chuàng)新社會管理學習心得加強和創(chuàng)新社會管理學習心得2012年10月至12月，我參加了三明市廣播電視大學網(wǎng)絡平臺公共課的網(wǎng)絡培訓。通過認真學習《加強創(chuàng)新社會管理》，我對以下幾點有比較深刻的認識：一、所謂社會管理，是指以維系社會秩序為核心，通過政府主導、多方參與，規(guī)范社會行為、協(xié)調社會關系、促進社會認同、秉持社會公正、解決社會問題、化解社會矛盾、維護社會治安、應對社會風險，為人類社會生存和發(fā)展創(chuàng)造極有秩序有活力的基礎運行條件和社會環(huán)境、促進社會和諧的活動。這些任務既各不相同、各有側重，又相互聯(lián)系、相互制約，呈現(xiàn)交織互動、有機統(tǒng)一的辯證關系。作為新一屆大學生煤礦技術管理人員的我，這些課程使我受益匪淺，從中學到了很好的理論基礎和工作方法。煤礦工作量大，工作任務繁雜，對于剛走出大學校門的我們在處理煤礦工作時要面臨很多問題。首先，我們要向書本學習。結合煤礦實際情況，把學到的理論知識實真正切實的而用到煤礦的工作當中去。每個老前輩、師兄對本礦井及礦區(qū)的情況都有比較全面地了解，通過請教與咨詢的方式向老前輩、師兄了解本礦井及礦區(qū)的情況，了解本礦井的地質構造與水文地質情況、生產(chǎn)開拓布局情況、及鄰近礦井相互位置和開采情況，并向他們請教采掘工作面遇構造帶及危險區(qū)如何處理、采掘工作面如何安排布置、如何調節(jié)生產(chǎn)作業(yè)人員與管理員矛盾的方法。最后，要向生產(chǎn)作業(yè)人員學習。同時樹立良好的技術管理人員形象，以身作則，在自身的崗位上取得新的成績。通過加強和創(chuàng)新煤礦管理是改變煤礦落后面貌的重要途徑。要堅持開展晨會、每周安全例會、及全員學習，組織技術管理人員開展晨會，對昨日工作的總結及今日工作的安排和存在問題的處理；組織技術管理人員及工程隊長開展每周安全例會，讓工程隊長參與管理發(fā)表對近一周工作的看法，參與討論對下周工作的安排及存在問題的處理；組織全員學習煤礦安全生產(chǎn)理論知識、方針和路線，給全員灌輸安全生產(chǎn)意識，促使安全生產(chǎn)的弦在全員心中扎根并保持時刻繃緊。三、管理和諧，創(chuàng)建和諧煤礦作為新一屆大學生煤礦技術管理人員的我們要有良好的語言表達能力，要運用生產(chǎn)作業(yè)人員喜聞樂見的形式進行管理，要有迅速拉近和群眾距離的能力，要有分析處理問題的能力，要有獨立協(xié)調處理問題和駕馭復雜問題的能力。通過這次的學習培訓，我對自己以后的工作又有了新的認識，即我們應該立足基層、干事創(chuàng)新、為發(fā)展采礦事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。但同時我還意識到自己存在的不足，主要是基層工作經(jīng)驗還是欠缺，工作能力有待進一步提高。積極溝通，多向領導及同事請教；加強與群眾溝通、深入到群眾中去。第三篇：加強和創(chuàng)新社會管理學習心得加強和創(chuàng)新社會管理學習心得通過這次培訓班的學習交流，特別是聽了幾位領導的精彩授課，對創(chuàng)新社會管理有了更深的認識，受益匪淺，感受良多。社會管理理論是科學發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。當前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復雜、社會整合和社會控制任務日益繁重、社會公共產(chǎn)品相對短缺的背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。二、創(chuàng)新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。謀在順民意，就是我們在謀劃社會發(fā)展、各項事業(yè)等“高層設計”中，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，著眼人民群眾現(xiàn)實和長遠需求，順應時代發(fā)展、人民群眾愿意需要，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理的最高追求。成在解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上，用在主動聯(lián)系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。要進一步強化各級
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