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農(nóng)機(jī)局辦公室主任競(jìng)聘演講辭精選合集-在線瀏覽

2024-10-14 01:02本頁(yè)面
  

【正文】 力進(jìn)一步得到提高,曾在《中國(guó)農(nóng)機(jī)化報(bào)》、《中國(guó)農(nóng)機(jī)安全報(bào)》、湖北人民廣播電臺(tái)及文學(xué)報(bào)刋雜志上發(fā)表多篇文章。在十多年的基層工作中,我養(yǎng)成了對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感的工作理念,具備了吃苦耐勞的精神。良好的辦公環(huán)境,使我有了做好辦公室工作的硬件基礎(chǔ)。一是以制度建設(shè)為重點(diǎn),推進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建;二是協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。第二:搞好辦公室管理工作,充分發(fā)揮辦公室的中樞作用。爭(zhēng)取兩至三年內(nèi)各項(xiàng)信息實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理,使我局文書檔案工作再上一個(gè)臺(tái)階。二是搞好勞動(dòng)人事管理。三是搞好組織工作的管理。辦公室“三大管理”工作要實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,必須加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。在不久的將來(lái),爭(zhēng)取利用網(wǎng)頁(yè)將農(nóng)機(jī)系統(tǒng)的拳頭產(chǎn)品及有關(guān)信息發(fā)布到網(wǎng)上,讓我們農(nóng)機(jī)的產(chǎn)品走向全國(guó),讓更多的人了解xx農(nóng)機(jī)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)條件,提高服務(wù)質(zhì)量。如果我競(jìng)選上辦公室主任,我將更努力地為大家服務(wù),更努力地做好辦公室工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家的重托。最后,借此機(jī)會(huì)再次向多年來(lái)關(guān)心、支持、幫助我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠(chéng)的謝意?!掇r(nóng)機(jī)局辦公室主任競(jìng)聘演講辭》來(lái)源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀農(nóng)機(jī)局辦公室主任競(jìng)聘演講辭。我參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的崗位是管委會(huì)辦公室主任。因?yàn)?,這是黨的十六大之后,開發(fā)區(qū)貫徹“三個(gè)代表”思想的一項(xiàng)重大舉措,如此大范圍地實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的舉措,必將給今后開發(fā)區(qū)各部門工作增添新的活力。此前,我自1995年始在總公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)崗位上承擔(dān)資產(chǎn)管理相關(guān)工作。一是參與了承辦組建天柱監(jiān)理公司的前期各項(xiàng)工作。三是抓標(biāo)準(zhǔn)廠房物業(yè)管理。新入租戶房租不拖欠、電費(fèi)不虧損、客戶無(wú)投訴。四是,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)郊區(qū)、迎江法院兩次查封慶廣公司以物抵債4樓工程的解封,落實(shí)標(biāo)的165萬(wàn)的以物抵債訴訟案執(zhí)行。五是參與無(wú)線電一廠等企業(yè)的改制置換工作。通過(guò)參加上述各項(xiàng)工作,使我有了這樣的體會(huì):開發(fā)區(qū)的工作環(huán)境,是鍛煉人培養(yǎng)人的好地方;開發(fā)區(qū)的事業(yè)是嶄新的,對(duì)我們有巨大吸引力,是值得我們終身為之奮斗的事業(yè);只要你去做,去對(duì)工作投入熱情,那么,到處都是機(jī)遇,處處都有挑戰(zhàn)。近兩年的工作使我在提高組織和協(xié)調(diào)能力方面受益非淺。二、競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任崗位的有利條件管委會(huì)辦公室是參與政務(wù),辦理事務(wù),開展服務(wù)的綜合協(xié)調(diào)部門。它既要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),又要為機(jī)關(guān)和普通干群服務(wù);既要協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系,又要協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。對(duì)此,我有清醒的認(rèn)識(shí)。冷靜分析思想,二十年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,加之性格的磨練,自己也的確是初步具備了擔(dān)任辦公室主任工作的一些基本條件。辦公室工作并不是一件輕松的差事。多年的工作表現(xiàn),可以證明我基本具備了這種精神。這是我做好辦公室工作的前提條件。在學(xué)校是個(gè)班干部。1999年,本人被開發(fā)區(qū)工委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào);2000年讀被評(píng)為“安慶開發(fā)區(qū)優(yōu)秀工作者”;2001年被評(píng)為工商管理學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)員”;2002年被評(píng)為“四服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”。豐富的管理工作經(jīng)歷,是我干好辦公室工作的力量源泉。來(lái)開發(fā)區(qū)之前,擔(dān)任了三年的生產(chǎn)車間主任,一個(gè)日生產(chǎn)二、三十噸84號(hào)炸藥的車間。長(zhǎng)期從事管理工作的經(jīng)歷,也促使我形成了抓管理工作的基本功。做到原則問(wèn)題不糊涂,要求自己嚴(yán)格,辦事力求圓滿;考慮問(wèn)題、處理事務(wù)細(xì)致、周密、全面,注意從小事做起;辦實(shí)事、講實(shí)話,不搞“假大空”;快范圍內(nèi)的事早辦、快辦,能給別人答復(fù)和解決的問(wèn)題干脆、不拖拉。重大工作事項(xiàng)逐條記錄在案。尤其處理重要往來(lái)、重要事務(wù)、重要工作銜接時(shí)。三是通過(guò)在不同的單位和部門擔(dān)任管理工作,通過(guò)面對(duì)企業(yè)工人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和本公司員工處理事務(wù),通過(guò)參與處理企業(yè)與事業(yè)單位的外部事務(wù)的長(zhǎng)期鍛煉,使我具備了一定的組織、協(xié)調(diào)、控制和溝通的能力。這是我做好辦公室工作和工作創(chuàng)新的專業(yè)知識(shí)支撐。2000年開始,參加了安徽工商管理學(xué)院的工商管理MBA課程學(xué)習(xí)。本人在企業(yè)擔(dān)任過(guò)法律顧問(wèn),任財(cái)資部副部長(zhǎng)時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識(shí),取得了會(huì)計(jì)證和會(huì)計(jì)電算化證。通過(guò)學(xué)習(xí),本人已能較熟練地掌握電腦操作。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考,我對(duì)開發(fā)區(qū)發(fā)展和管理問(wèn)題有了較深層次的認(rèn)識(shí),對(duì)開發(fā)區(qū)的未來(lái)充滿信心。此文隨后在2002年2月5日和3月5日,分別被《科技日?qǐng)?bào)》和《中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)》轉(zhuǎn)載。另有本人一篇關(guān)于“安慶開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)”問(wèn)題約6000字文章被全文刊登在2002年9月份的中國(guó)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的“開發(fā)區(qū)論壇”上。這些都是有關(guān)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展問(wèn)題的思考。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、思考和寫作,本人的寫作能力也得到了提高,關(guān)注和投身開發(fā)區(qū)建設(shè)的熱情也隨之提高。在過(guò)去的十年中,我目睹了管委會(huì)辦公室的同志們?yōu)殚_發(fā)區(qū)建設(shè)管理工作而拋灑辛勤的汗水,承受工作的壓力……“事非經(jīng)過(guò)不知難”。分析自身的條件,深感存在諸多不足。世上無(wú)難事,只怕有心人。能負(fù)千斤力,不言九百九?!奥?tīng)”,向分管領(lǐng)導(dǎo)溝通請(qǐng)教,聽(tīng)取他對(duì)辦公室工作的指導(dǎo)性意見(jiàn),傾聽(tīng)管委會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)今后辦公室工作各有那些預(yù)期。“議”,發(fā)動(dòng)辦公室全體人員集思廣益?!八肌?,就是在“聽(tīng)”、“問(wèn)”、“議”的基礎(chǔ)上,圍繞開發(fā)區(qū)發(fā)展的全局,研究如何將科學(xué)管理的思想方法原理更多地引入到行政管理工作中,做進(jìn)一步深入思考。我認(rèn)為,今后開發(fā)區(qū)辦公室的總體工作思路是:“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)提高、三個(gè)適應(yīng)”。辦公室工作與開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的需要相適應(yīng),與國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)的要求相適應(yīng),與今后的招商引資和機(jī)制轉(zhuǎn)換相適應(yīng)。讓辦公室工作變得高效、輕松。這里我不揣深淺地談?wù)勎妩c(diǎn)具體想法?!瑫r(shí),健全規(guī)章制度。▲推進(jìn)和指導(dǎo)好機(jī)關(guān)服務(wù)中心的組建運(yùn)作。當(dāng)好參謀與助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。在決策階段,辦公室應(yīng)當(dāng)在調(diào)研、信息、溝通等方面積極有為地開展工作,為領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作決策提供較好的支撐服務(wù)?!鴮?duì)有關(guān)開發(fā)區(qū)發(fā)展、重要政務(wù)信息及時(shí)收集、反饋,以提高領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動(dòng)態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時(shí)、暢通、共享,提高辦公自動(dòng)化和政務(wù)電子化水平?!鞔_文秘、保密、檔案、政務(wù)信息、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)職責(zé)要求,努力做到規(guī)范化?!鴮?duì)承擔(dān)民族宗教、涉外事務(wù)和法制工作的同志,進(jìn)行必要的中短期培訓(xùn)。這是保障投資的法制環(huán)境和依法行政的迫切需要?!笇?dǎo)建立和完善各項(xiàng)管理工作和部門、組織的例會(huì)制度。及時(shí)有效地進(jìn)行橫向溝通和服務(wù)。二是,突出做好為招商引資服務(wù)。包括從全局角度關(guān)注、包裝開發(fā)區(qū)的整體形象,提供政策、信息和
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