【正文】 到我們的生活和工作中。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費花在“刀刃”上，提高經(jīng)費的使用效率。對以“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的思想、工作、生活等方面的作風(fēng)進行了一次大洗禮。第二篇：教育實踐活動個人整改方案XXXX教育實踐活動個人整改措施XXXXX根據(jù)股份公司黨委群眾路線教育實踐活動的部署和要求，我就個人對照檢查材料查擺出來的“四風(fēng)”方面問題及提出的整改思路目標(biāo)和措施，進行了進一步細(xì)化，經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真修訂，形成了個人整改落實方案和措施。二、整改落實工作的總體安排以個人對照檢查材料為依據(jù)，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，有針對性地解決自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。重點解決作風(fēng)不深入的問題，把工作做得更加扎實。二是在反對官僚主義方面，突出一個“謙”字。目前的不足之處主要表現(xiàn)在：深入基層不多，聯(lián)系一線員工較少；調(diào)查研究不多，行業(yè)動態(tài)把握不準(zhǔn)；服務(wù)意識不強，工作方法較為簡單。重點解決“工作狀態(tài)不佳”的問題，嚴(yán)格要求自己，始終保持拼搏進取狀態(tài)。四是在反對奢靡之風(fēng)方面，突出一個“儉”字。目前的不足之處主要表現(xiàn)在：廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，對外經(jīng)營活動中，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。二是堅持防微杜漸的原則杜絕“小金庫”行為、嚴(yán)格控制和規(guī)范業(yè)務(wù)招待費及職務(wù)消費，在教育實踐活動結(jié)束前取得明顯實效。三、整改落實工作的具體措施依據(jù)個人對照檢查材料和集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，按照整改工作的總體安排，制定具體整改措施如下：（一）堅持立行立改，突出解決最緊迫、易解決的具體問題 一是切實加強理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)“三本書”、參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，處理好工學(xué)矛盾，積極主動擠時間學(xué)習(xí)，切實做到個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，使自己的知識結(jié)構(gòu)適應(yīng)時代的發(fā)展和做好本職工作的需要。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。其次，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出行活動規(guī)定。第三，在嚴(yán)格要求自己的基礎(chǔ)上，督促分管部門（聯(lián)系單位）轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，積極主動為基層單位出主意、想辦法，協(xié)調(diào)幫助基層單位解決問題，不斷增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力。在當(dāng)前的市場環(huán)境條件下，要緊緊圍繞集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和各項工作重點，結(jié)合集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，梳理當(dāng)前及明年經(jīng)營工作思路和重點，提出新思路、制定新方案、拿出新舉措，超前謀劃明年的經(jīng)營工作。針對個人對分管區(qū)域市場和聯(lián)系單位的指導(dǎo)、督導(dǎo)不到位的問題，按照前期調(diào)研制定的解決辦法，進一步細(xì)化和落實措施，強化指導(dǎo)和服務(wù)，幫助聯(lián)系單位進一步改善企業(yè)經(jīng)濟運行狀況。經(jīng)過前期的清理排查，雖然我個人和分管的部門沒有私設(shè)“小金庫”的情況。二是嚴(yán)格控制分管部門及個人職務(wù)消費。一是要進一步加強分管部門的業(yè)務(wù)招待費支出控制，確保實現(xiàn)調(diào)控目標(biāo)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施和集團公司二十條實施細(xì)則，對外工作接待中，堅持“節(jié)儉、必須”的原則，做到不搞對等、不搞攀比，不超標(biāo)準(zhǔn)消費。一是積極主動參加集體學(xué)習(xí)。二是通過調(diào)研切實推動工作。首先，要確保每年累計下基層調(diào)研指導(dǎo)工作的時間不少于2個月；其次，要堅持超前思考、統(tǒng)籌安排、重點突破。三是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶制度。對個人聯(lián)系的子公司，要結(jié)合公司實際進行督導(dǎo)，幫助企業(yè)提質(zhì)增效；對個人聯(lián)系的困難職工，要結(jié)合職工家庭和工作實際真心幫扶，幫助困難職工增收解困。嚴(yán)格準(zhǔn)守《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)暫行辦法》等制度，帶頭廉潔從業(yè)，管好自己和家人，管好身邊的工作人員，營造風(fēng)清氣正，廉潔高效，求真務(wù)實的良好從業(yè)環(huán)境。二、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照成都市第十二次黨代會、都江堰市第十三次黨代會以及黃新初同志在干部作風(fēng)教育實踐活動動員大會上的講話精神，緊扣“抓項目、保增長，抓穩(wěn)定、促和諧，抓創(chuàng)新、爭一流”的目標(biāo)，著力解決干部作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，形成良好干部作風(fēng)紀(jì)律的長效機制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。四、基本做法（一）認(rèn)真組織部署，高效有序開展工作及時召開分管科室的干部作風(fēng)教育實踐活動動員大會，根據(jù)《玉堂鎮(zhèn)關(guān)于保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動的實施方案》，開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動進行了具體的安排部署。(二)按照各階段實施方案,采取有力措施推進各階段工作的落實。多下基層了解民意，特別是對于我鎮(zhèn)國際化社區(qū)建設(shè)方面的建議要多加聽取意見；要體恤民情，辦事公正，多聽取群眾的心聲、意見，關(guān)心群眾熱點、難點問題以及迫切需要解決的問題，急群眾所急，想群眾所想，認(rèn)真對待群眾上訪提出的問題，真心為百姓辦事，該及時處理的問題及時處理，不能拖沓，更不能繞著走。加強與各班子成員之間的聯(lián)系、溝通，團結(jié)協(xié)作。同時，加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，要堅持執(zhí)行