【正文】 個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。試問：如果我很重視自己的日常行為，我自己會隨意打架嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執(zhí)行,。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。而且給領(lǐng)導帶來了很大的麻煩，領(lǐng)導們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。” 其次，我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn)。我不應該破壞它。同事之間本應該是團結(jié)的，互相工作，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導教育我說明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我，愛護我，所以我今后要聽領(lǐng)導的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導們給我改過自新的機會領(lǐng)導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人，使領(lǐng)導心慰的好學生，領(lǐng)導如同父母對我們的愛都是無私的，所以我 也要把領(lǐng)導對我們的無私精神去發(fā)揚，通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結(jié)果損害了多方利益，本來，領(lǐng)導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。事情既然應經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向王超同事賠禮道歉。我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。為了此事領(lǐng)導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領(lǐng)導和我喪失寶貴的時間，我依循領(lǐng)導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己,領(lǐng)導,我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。向領(lǐng)導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。同時也真誠地希望公司領(lǐng)導能繼續(xù)關(guān)心和支持我。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時情緒有點激動。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,。我由于近期與李小洲發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。我對自己的沖動十分的后悔，并且對公司造成的影響十分抱歉。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對于這一點，我 開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。這種行為本身就是違背了做員工的原則。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。我在此真誠地說：“劉總經(jīng)理，對不起，請您原諒。公司是一個大集體，每個人，每個員工都是公司的一個分子。再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。現(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知。更要從中總結(jié)教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。我真誠地接受批評特此再次檢討。、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。2014年10月27日李家宏篇四：員工吵架檢討書 員工吵架檢討書工作吵架檢討書尊敬的領(lǐng)導: 今日上午在處時，因溝通不善而發(fā)生爭吵。在接受領(lǐng)導的批評以后，我個人進行了深刻的反省。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領(lǐng)導們的期望。我衷心的懇求領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能嚴格的監(jiān)督我，指正我，我會改進工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！2014年9月4日員工和客人爭吵檢討書尊敬的單位領(lǐng)導：您好!您一直教導我們顧客就是上帝，可是我卻公然和顧客爭吵，我很后悔，我知道自己犯了很嚴重的錯，現(xiàn)在，我鄭重的向您遞交我的檢討書。當時我不知道如何處理，于是考慮向領(lǐng)導反映情況，可是一時間聯(lián)系不到領(lǐng)導?？吹娇腿艘话銦o理，我就氣不打一處來，就跟客人爭吵了起來。當然我也深刻知道作為一名餐飲業(yè)員工，應該明白無論任何情況都不能夠與客人發(fā)生正面沖突?？偠灾?，我已經(jīng)知道錯了。希望領(lǐng)導能夠原諒我這一次，我愿意承擔客人這桌酒菜的相關(guān)退單費用。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。望各位領(lǐng)導相信我，監(jiān)督我。檢討人：xx吵架檢討書尊敬的公司領(lǐng)導：于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。對于這件事情，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。我懇請您的原諒!此致敬禮篇五：罵同事的檢討書罵同事的檢討書罵同事的檢討書尊敬的單位領(lǐng)導、同事們：大家好，我懷著十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵臟話的檢討書，關(guān)于我在公司上班時間罵臟話，造成了極為不好的影響。首先，我要對我的錯誤做深刻的反省。我此次此刻感受無比的內(nèi)疚，我愧對于公司，愧于這些同事。希望大家能夠原諒我，我對我的錯誤已經(jīng)有了很深的體會和反省，這過去的兩天中，我的內(nèi)心是糾結(jié)的。但后來我清醒了，這樣的一走了之是多么的不負責任，是一種懦夫的行為。也希望廣大的同事監(jiān)督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓，努力開創(chuàng)更美好的未來。當同時回敬我時我又滿心委屈，說出了一大堆過激的語言，致使矛盾不斷升級，真的應了那句話“打人無好手，罵人無好口”，我真的競撿那些難聽的話說，當時就覺得說出來解氣、痛快。想到這些我真是愧對于領(lǐng)導對我的苦心關(guān)懷和栽培，愧對于同事們對我的關(guān)心和愛護，我真是無地自容啊！雖然我犯下了這樣的彌天大錯，但領(lǐng)導和同事們還在極力的為我來彌補過錯，挽回損失，消除不良影響，我在此表示深深的感謝!在此對***同志表示深深的歉意！我想向你們深深地鞠上一躬，我這是發(fā)自內(nèi)心的！我在這里向大家表示：一定要吸取這次教訓，今后我一定跟同事們搞好團結(jié)，禮貌為先，仁義為上。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編整理的同事吵架檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,。由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。沖動十分的后悔，并且對xxx十分抱歉。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。這種行為本身就是違背了做員工的原則。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。我在此真誠地說：“領(lǐng)導，對不起，請您們原諒。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。如果再遇到這種事，我不會再這樣做?，F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知。更要從中總結(jié)教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。我真誠地接受批評特此再次檢討。、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。20xx年xx月xx日第四篇：和同事吵架檢討書和同事吵架檢討書在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。和同事吵架檢討書1尊敬的領(lǐng)導：您好!今日上午在xx處xx時，因xxx溝通不善而發(fā)生爭吵。在接受領(lǐng)導的批評以后，我個人進行了深刻的反省。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。二、改進工作方法，發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作。四、加強對問題的預判力，學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，努力提升個人和部門的工作能力。我衷心的懇求領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能嚴格的監(jiān)督我，指正我，我會改進工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我!檢討人：xxxx20xx年