【正文】 重要實(shí)踐載體，努力培養(yǎng)令行禁止的良好作風(fēng)?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員、干部違法亂紀(jì)，往往是從漠視、破壞紀(jì)律和規(guī)矩開(kāi)始的。反之，放任自流下去將會(huì)繼續(xù)發(fā)展，慢慢的就會(huì)對(duì)規(guī)矩失去敬畏心理。三鹿毒奶粉事件確切地印證了這句話。而等心潮稍稍平息之后，慢慢泛起的卻是痛心，卻是悲哀。三鹿事件再次警示我們，經(jīng)營(yíng)企業(yè)不可僥幸，生命健康不可兒戲，道德底線不可逾越！前些年上海廣生園集團(tuán)也因使用陳餡而一夜之間崩盤(pán)。仿佛是母親含辛茹苦養(yǎng)育的孩子一個(gè)一個(gè)誤入歧途，走向不歸路，雖令人感慨不已，更多的卻是痛心疾首。通過(guò)十多天的集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)機(jī)關(guān)工作有了深刻的了解，增強(qiáng)了做好本職工作的信心，在思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上都有了很大提高。第一，做一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)守住法律底線。無(wú)論做什么事情，都要遵守法律法規(guī)。做一名公務(wù)員，決不能有任何一絲一毫損害公眾利益的行為，凡有違反者，必然受到法律的制裁。近年來(lái)，一些守不住法律底線的官員，邁向深淵的事件室友發(fā)生。第二，做一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)守住道德底線。恩格斯曾經(jīng)指出：“每一個(gè)階級(jí)，甚至每一個(gè)行業(yè)，都各有各的道德”。對(duì)于公務(wù)員而言，職業(yè)道德是道德的核心，堅(jiān)守職業(yè)道德，就要熱愛(ài)本職工作，以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益；要堅(jiān)持看書(shū)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，加強(qiáng)人格修養(yǎng)，陶冶高尚的道德情操，培養(yǎng)高尚的生活情趣，自覺(jué)抵制社會(huì)上燈紅酒綠的誘惑；要樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)和高尚的人生追求，不能為了達(dá)到個(gè)人的目的，獲得某種好處，不惜犧牲人民群眾的利益。這部分蠅營(yíng)狗茍就是守不住道德底線，既損害了公務(wù)員的形象，也給自己的家庭和生活造成了嚴(yán)重的影響。做一名合格的公務(wù)員千萬(wàn)不能讓私欲私念私心私利將公德公義公心公正踐踏在腳下，尤其不能讓私欲超出法紀(jì)警戒的范圍。第四篇：守住紀(jì)律底線守住紀(jì)律底線2021 年公司廉政黨課稿——筑牢思想防線 守住紀(jì)律底線同志們剛才，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)大家再一次學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神、中紀(jì)委五次全會(huì)精神以及集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議、文件精神，希望通過(guò)持續(xù)學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，讓黨章黨規(guī)和各項(xiàng)工作制度厚植于心，最終形成遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺(jué)。我講三個(gè)方面的內(nèi)容。越是關(guān)鍵時(shí)期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現(xiàn)出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，筑牢思想防線，守住紀(jì)律底線，為推進(jìn)公司改革發(fā)展?fàn)I造海晏河清的政治生態(tài)。要充分發(fā)揮黨委理論中心組的引領(lǐng)示范作用和黨支部“三會(huì)一課”的常態(tài)化教育作用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。（二）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持“五個(gè)必須”，嚴(yán)防“七個(gè)有之”。當(dāng)前公司正處于深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，廣大黨員干部要不斷加強(qiáng)政治能力和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，努力成為推進(jìn)改革發(fā)展的堅(jiān)定擁護(hù)者和踐行者。要堅(jiān)持不懈貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司黨組**，建立常態(tài)化監(jiān)督管控機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦突出問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理辦法，重點(diǎn)解決公務(wù)接待上酒、辦公用房超標(biāo)、履職待遇報(bào)銷不規(guī)范等問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)讓干部“經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù)中磨礪干部，著力培養(yǎng)黨員干部的斗爭(zhēng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)魄力。結(jié)合公司資產(chǎn)規(guī)模較大，基建投資多的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資金運(yùn)作等重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依托“三重一大”、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、法律等管理信息系統(tǒng)建設(shè)，管住關(guān)鍵流程，把腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)納入核心流程，實(shí)現(xiàn)在線過(guò)程監(jiān)管，防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，把“第一種形態(tài)”用足用好，強(qiáng)化日常監(jiān)督，推進(jìn)關(guān)口前移，防患于未然。（五）持續(xù)強(qiáng)化利劍作用，高質(zhì)量推進(jìn)巡察全覆蓋。抓好集團(tuán)專項(xiàng)巡視、內(nèi)部巡察和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等問(wèn)題整改，切實(shí)做好“后半篇文章”。去年，公司黨委對(duì)三家基層企業(yè)開(kāi)展了巡察工作，從巡察情況來(lái)看，還是在落實(shí)管黨治黨責(zé)任、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、選人用人等方面存在不同程度的問(wèn)題，各家單位的巡察整改情況已上報(bào)，下一步公司紀(jì)委辦還將對(duì)巡察整改情況回頭看，并擴(kuò)大巡察范圍，希望各單位高度重視。各級(jí)黨委要把抓好黨建作為最大政績(jī)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，形成齊抓共管的全面從嚴(yán)治黨格局。問(wèn)責(zé)既要對(duì)事也要對(duì)人，要問(wèn)到具體人頭上。要抓早抓小，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，使全面從嚴(yán)治黨成為常態(tài)。二、直面存在問(wèn)題，剖析思想根源，以立行立改的態(tài)度全面落實(shí)巡視整改近年來(lái)，公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、*中、*中、*中全會(huì)會(huì)議精神，全面落實(shí)十九屆中央紀(jì)委歷次全會(huì)和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署要求，堅(jiān)定扛起管黨治黨主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨取得了新成效，規(guī)范廉潔、政清人和的良好風(fēng)氣正在逐步形成。前段時(shí)間，集團(tuán)公司巡視組對(duì)巡視公司進(jìn)行意見(jiàn)反饋，共提出了*個(gè)方面共*項(xiàng)問(wèn)題。公司黨委對(duì)照存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，分析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，制定了專項(xiàng)整改方案，并在一個(gè)月內(nèi)上報(bào)集團(tuán)公司巡視工作辦公室。一是提高站位，正確認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的意義。有些黨員干部對(duì)巡視巡察工作認(rèn)識(shí)不到位，巡視巡察實(shí)質(zhì)是監(jiān)督，我們要正確對(duì)待監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督、真誠(chéng)歡迎監(jiān)督，習(xí)慣在受監(jiān)督環(huán)境中開(kāi)展工作的良好氛圍。二是高度重視，直面自身存在的突出問(wèn)題。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費(fèi)和個(gè)別單位消費(fèi)酒水量大等問(wèn)題，充分暴露出我們各級(jí)紀(jì)委在日常工作中布置強(qiáng)調(diào)得多、監(jiān)督檢查得少，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督?jīng)]有深入到基層，沒(méi)有全覆蓋，還存在不少“盲區(qū)”。上述提到的只是幾個(gè)典型問(wèn)題，相信各基層企業(yè)也有不同形式的存在，希望大家嚴(yán)格對(duì)照自查自糾，即知即改，舉一反三。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了巡視整改專項(xiàng)民主生活會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深思，存在問(wèn)題主要原因在如下幾方面首先還是理論學(xué)習(xí)不到位，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不夠強(qiáng)，平時(shí)大家都學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，但是沒(méi)有