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實用管理人員轉正申請書[小編推薦]-在線瀏覽

2024-10-13 23:33本頁面
  

【正文】 的一絲不茍,追求卓越的優(yōu)秀品質,在工地工作和生活也讓我明白作為一名現(xiàn)場管理人員應該具備素質:具備扎實的專業(yè)技能,良好的溝通協(xié)調組織能力,以及堅強的忍耐力。作為一名xx人我感到自己是幸運的!xxxx年2月6日,在工程部領導的安排下,我被派往xxx工地實習。在實習期間,王經理和溫工經常把一些事情放手讓我去處理,在領導的指導下,我接觸了和業(yè)主、監(jiān)理的溝通,自己獨立找過業(yè)主協(xié)調過許多事情以及找監(jiān)理簽證,通過與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,鍛煉了我的現(xiàn)場協(xié)調以及實際的工作能力。的確,在事業(yè)一部工程部領導以及王經理的超能力領導下,圣羅紡織工程現(xiàn)場管理人員與業(yè)主和監(jiān)理的關系發(fā)展良好,讓我真正明白了事在人為的道理。現(xiàn)場管理能力和專業(yè)技能,我體會到在現(xiàn)場施工中對安裝隊隊長要求苛刻和對工人關心讓其體會到公司人性化的道理,、保管和歸檔。在施工過程中嚴格要求施工隊,尤其是對安全的重視。在與業(yè)主、監(jiān)理的接觸中,積極地維護公司的利益.不足之處:在工地期間,本工程已進入后期維護階段,雖學習了鋼結構的維護過程中墻面板,屋面板等結構的安裝流程,但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現(xiàn)場施工經驗,雖然在書本上自己學習了鋼結構安裝規(guī)范,感覺只是紙談兵,故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學習。我明白,干工作就是一個態(tài)度問題,能力只是一方面。我非常珍惜這份工作,現(xiàn)作為一名xx員工,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,與公司同仁攜手共創(chuàng)美好的未來。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。到今天3個月試用期臨近結束,遵照公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在供應商普遍生產多種產品的基礎上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記,要耗費一定的時間和精力,采購人員要給與一定的重視。和其他部門有工作聯(lián)系時,制作工作聯(lián)系單。跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告。以后開展招標采購工作,繼續(xù)按部門經理安排參與相關程序,努力做好文字方面的工作。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的檢查,接著繼續(xù)完善其內容和格式,盡自己最大努力把它做好。由于正常上班時間忙于學習貫標文件,按要求做上述所列舉的業(yè)務工作。第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。如果我部門經理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的`發(fā)生?,F(xiàn)在是一個追求生活層次和生存質量的時代。意外傷病層出不窮,我大學畢業(yè)時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢,以避免意外疾病。籌劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發(fā)展的素質教育。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰(zhàn),現(xiàn)今為了進一步深造,我只身來到東北。我們公司隸屬于信達投資有限公司,該公司由中國信達資產管理公司等股東于 20xx年發(fā)起設立,注冊資金人民幣20億元,信達投資有限公司現(xiàn)在的資產和市場價值遠遠超過20億元。我們公司現(xiàn)在正在運作信達東灣半島項目,總投資約40億元。從長遠來說,個人有廣闊的發(fā)展空間。我們公司現(xiàn)在正全力以赴貫徹投資公司體系ISO文件認證工作,迎接英國皇家BSI認證機構的審核,通過認證,無疑能提升公司品牌價值和影響力,公司正規(guī)化、規(guī)范化、程序化管理必然會上升到新的高度。為了實現(xiàn)自己立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。除了做好自己的本職工作外,我要給自己提出更高的要求。注重全面發(fā)展,提高自身素質,盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。申請人:xxx20xx年xx月xx日管理人員轉正申請書5尊敬的領導:您好!首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年x月xx日成為貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折。根據(jù)公司的需要,目前在公司任設計一職。我深信自己一定能做到這些。更關鍵的一點是,做一名設計人員是我一直以來最大的愿望,我愛好設計這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。公司的39。這段時間來我學到了很多,感悟了很多。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。貢獻自己一份微薄的力量。作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很迷茫,不知道該如何做好工作,但是在項目上寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。一無所知到現(xiàn)在對工作有了一定程度的了解,現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。所以說,如果資料不符合要求,工程實體質量根本就無從談起,也勢必會影響到后面工程竣工的驗收。對這些工程資料,認真檢查其內容是否符合相關的要求后,交由項目經理審核簽字,在交與甲方或監(jiān)理并及時做好簽發(fā)文件臺帳。再來的就是必須及時做好檢驗批和隱蔽工程的申報,這對以后竣工資料順利移交有著至關重要的影響。因技術、材料等是不斷更新的,只有通過不斷地學習,補充自身的不足,才能適應發(fā)展的需要經過三個月的試用期,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準?,F(xiàn)申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。當然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,本人提出轉正申請,由見習大堂副理轉為正式大堂副理,懇求酒店領導給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會。三個月里我明白了作為一名xx人應該具有的一絲不茍,追求卓越的優(yōu)秀品質,在工地工作和生活也讓我明白作為一名現(xiàn)場管理人員應該具備素質:具備扎實的專業(yè)技能,良好的溝通協(xié)調組織能力,以及堅強的忍耐力。作為一名xx人我感到自己是幸運的!x年2月6日,在工程部領導的安排下,我被派往x工地實習。在實習期間,王經理和溫工經常把一些事情放手讓我去處理,在領導的指導下,我接觸了和業(yè)主、監(jiān)理的溝通,自己獨立找過業(yè)主協(xié)調過許多事情以及找監(jiān)理簽證,通過與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,鍛煉了我的`現(xiàn)場協(xié)調以及實際的工作能力。的確,在事業(yè)一部工程部領導以及王經理的超能力領導下,圣羅紡織工程現(xiàn)場管理人員與業(yè)主和監(jiān)理的關系發(fā)展良好,讓我真正明白了事在人為的道理。幾個月的工地工作生活讓我明白:在工作中,積極監(jiān)督施工隊把工程做好,想施工隊之所想,在工程現(xiàn)場,與業(yè)主、監(jiān)理、土建及公司內部溝通、協(xié)調,為施工隊能順利施工創(chuàng)造較好的條件。本著“安全第一,質量至上”的主導思想,對工程的安全、質量、進度進行監(jiān)控管理。不足之處:在工地期間,本工程已進入后期維護階段,雖學習了鋼結構的維護過程中墻面板,屋面板等結構的安裝流程,但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現(xiàn)場施工經驗,雖然在書本上自己學習了鋼結構安裝規(guī)范,感覺只是紙談兵,故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學習。我明白,干工作就是一個態(tài)度問題,能力只是一方面。我非常珍惜這份工作,現(xiàn)作為一名xx員工,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,與公司同仁攜手共創(chuàng)美好的未來。我于20xx年7月后正式進入公司實習,根據(jù)公司的需要,目前擔任現(xiàn)場整改一職,負責辦公及現(xiàn)場整改事務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報:我認真工作,自到公司上班以來,每天按時上下班,嚴格按照公司制度要求自己。執(zhí)行力強,盡全力確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間自學,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。在這期間我才意識到:現(xiàn)實生活中的業(yè)主,并不像書本上所述的那樣通情達理,只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的,更多的是要懂得人際交往的知識,將所學知識融入到生活的39。對于業(yè)主的違規(guī)行為,物業(yè)公司有時候真會很無奈。二)接待業(yè)主領取入住的相關物品,收取各種車輛管理費用。三)、我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日?,嵤?。所以,在工作中我不斷像同事學習各種技能,希望我能做一個真正的萬精油,做一個好的物業(yè)從業(yè)人員。金無足赤、人無完人,有缺點不可怕,可怕的是不能改正缺點、補全不足。俗話說機不可失失不再來,因此,我特向公司申請:希望公司能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并能享受相應的薪金福利。申請人:年月日管理人員轉正申請書10尊敬的公司領導:我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,擔任物流部倉儲主管一職。作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心該如何做好工作。擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理。參加公司內部和外部的審核,組建團隊等工作。三個多月來,部門領導和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。貢獻。這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在這三個多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人
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