學(xué)生會(huì)主席計(jì)劃書-在線瀏覽
2024-10-13 23:15本頁面
【正文】 工作經(jīng)驗(yàn)。（2）、多與校學(xué)生會(huì)交流，保持聯(lián)系。三、校外工作：以“品牌活動(dòng)”為先導(dǎo)，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，讓教科院走出學(xué)校，走向社會(huì)。我一步一步踏實(shí)的走過來，當(dāng)再一次面對(duì)院干競選的時(shí)候我毅然選擇了競選學(xué)生會(huì)主席這個(gè)職務(wù)。學(xué)生會(huì)的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復(fù)雜難辦。我一旦當(dāng)選自己肩上的擔(dān)子肯定很重，但是我會(huì)勇敢而冷靜的面對(duì)即將到來的一切。各個(gè)院系是學(xué)校這個(gè)大集體的有機(jī)組成部分，因而院系工作應(yīng)該在學(xué)校工作的基礎(chǔ)上開展，作為學(xué)生會(huì)主席就應(yīng)該引導(dǎo)和監(jiān)督院系學(xué)生會(huì)工作沿著學(xué)校主體路線進(jìn)行開展。只有院系工作有序豐富的開展，學(xué)校工作的開展才得以平穩(wěn)有序。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個(gè)小院系，在取得了一些成績的同時(shí)還有很多的地方等待著每一屆的分團(tuán)委學(xué)生會(huì)去努力去改善。如果我被當(dāng)選我將從創(chuàng)建具有管理學(xué)院特色的招牌為突破口開展學(xué)生會(huì)的工作。年級(jí)與院系的關(guān)系猶如院系與學(xué)校的關(guān)系，作為院學(xué)生會(huì)主席就應(yīng)該協(xié)調(diào)和各個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)主席之間的關(guān)系。同時(shí)保證各個(gè)年級(jí)之間的團(tuán)結(jié)、合作、良性競爭的局面對(duì)一個(gè)院系的工作又至關(guān)重要。三、處理好學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。作為學(xué)生會(huì)主席就應(yīng)該發(fā)揮與領(lǐng)導(dǎo)交流多更深刻的了解院系領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)相關(guān)政策的真正用意，為院系政策在同學(xué)中間做充分的輿論宣傳和解釋。四、處理好學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委的工作關(guān)系。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴(yán)重的甚至轉(zhuǎn)化成矛盾。因而，如果我當(dāng)選學(xué)生會(huì)主席我將與院領(lǐng)導(dǎo)充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。五、處理好學(xué)生會(huì)主席和下屬部門之間的關(guān)系。一方面要保證下屬部門在學(xué)生會(huì)的總體指導(dǎo)下工作，另一方面也需要給予各個(gè)部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動(dòng)他們的積極性。以上是我工作中的指導(dǎo)思想，希望院系領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正。為了更好的管理，更好的學(xué)習(xí)，學(xué)生會(huì)將一如既往的本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，為同學(xué)創(chuàng)造出舒適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，搭建一個(gè)展示自我才華的平臺(tái)、創(chuàng)造溝通渠道，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用，全面履行好學(xué)生會(huì)工作職責(zé)，全心全意為全校師生服務(wù)。雖然在很多方面我的經(jīng)驗(yàn)不足，但是我會(huì)用青春舞動(dòng)夢想，行動(dòng)編織未來，我更加相信在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同學(xué)們的大力配合下，我們將續(xù)寫輝煌！學(xué)生會(huì)內(nèi)部章程的完善：學(xué)生會(huì)內(nèi)部章程先由主席團(tuán)進(jìn)行草擬，然后通過“內(nèi)閣會(huì)議”進(jìn)行修整及細(xì)化，然后公布，歡迎同學(xué)的督促。（四）各班班委：各班班委是學(xué)生會(huì)的基層組織，實(shí)行班長負(fù)責(zé)制。二、學(xué)生會(huì)干部工作職責(zé)（一）主席學(xué)生會(huì)全面工作；研究決定學(xué)生會(huì)建設(shè)、改革、發(fā)展及管理工作的指導(dǎo)細(xì)想和重大問題；協(xié)調(diào)各部門之間的的關(guān)系，定期做好學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃，并向上級(jí)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查各部工作開展情況；定期召開部長會(huì)議，聽取工作匯報(bào)及其布置工作任務(wù)，廣泛聽取意見和建議；（二）副主席協(xié)助主席做好日常工作，完成主席安排的任務(wù)，當(dāng)主席不在時(shí)有副主席執(zhí)行職責(zé)；參與制定學(xué)生會(huì)整體計(jì)劃及有關(guān)工作報(bào)告；負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)各類會(huì)議，確定議程，并監(jiān)督檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況；（三）各部部長在學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)工作下，對(duì)本部承擔(dān)的具體活動(dòng)負(fù)責(zé)；起草本部學(xué)年工作計(jì)劃和工作總結(jié)；定期向上級(jí)匯報(bào)。成員總分為100分，其中基本分為50分，獎(jiǎng)罰分為50分，按一學(xué)期累計(jì)總分計(jì)分。各部門部長考核工作由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)完成。5）對(duì)學(xué)生會(huì)工作作出重大貢獻(xiàn)或提出建設(shè)性意見者,加5分；6）一學(xué)期都按時(shí)參加例會(huì)，期末加10分；7）其他方面有良好表現(xiàn)者，視情況確定加分分值。無故曠會(huì)達(dá)兩次者取消評(píng)優(yōu)資格并且做出檢查。2）對(duì)學(xué)生會(huì)例會(huì)無故不參加者一次扣10分，無故遲到者扣5分。3）對(duì)在學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)中，沒有按時(shí)、按質(zhì)完成本部任務(wù)而影響整體活動(dòng)質(zhì)量者，扣5分；4）對(duì)在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學(xué)生會(huì)形象者，一次扣5分；5）違反學(xué)校規(guī)章制度，逃課等情節(jié)較輕的行為超過三次者，扣10分并予以停職反省。18活動(dòng)，建入黨積極分子檔案，建高一團(tuán)員檔案，校園田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)暨體育節(jié)開幕式，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)，各支部書記例會(huì)10月：國慶系列活動(dòng)，九月份工作總結(jié)，學(xué)生業(yè)余黨課暨業(yè)余黨校開班典禮，重陽節(jié)活動(dòng)11月：十月工作總結(jié)，校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)，學(xué)生業(yè)余黨課，法制教育
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