【正文】 由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第二篇：陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法61號(hào)陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法（陜?nèi)松绨l(fā)〔2013〕61號(hào)）第一章 總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育)工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，制定本辦法。本辦法適用于全省各類專業(yè)技術(shù)人員。第四條公需科目是指全體專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的政策法規(guī)、基本理論、技術(shù)、信息等方面的知識(shí)。繼續(xù)教育公需科目由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一確定，集中或分級(jí)組織實(shí)施。主要包括學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能，了解和掌握國(guó)內(nèi)外學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究科研、生產(chǎn)、管理中急需解決的問(wèn)題等。第六條參加和接受繼續(xù)教育是每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù)。在繼續(xù)教育內(nèi)，學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中使用，也可以分散使用。第二章證書發(fā)放第七條《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制管理。第九條繼續(xù)教育證書由專業(yè)技術(shù)人員本人或單位集中保管。第三章證書登記第十條繼續(xù)教育實(shí)行證書登記制度。第十一條專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育活動(dòng)取得的各種有效證件，是繼續(xù)教育證書登記、審驗(yàn)和復(fù)驗(yàn)的依據(jù)。第十二條繼續(xù)教育學(xué)時(shí)可參照以下辦法認(rèn)證：1．參加各級(jí)繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)數(shù)由基地同級(jí)管理部門按其批準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)認(rèn)證。參加國(guó)家部委及國(guó)（境）外舉辦的培訓(xùn)、研修活動(dòng)，學(xué)時(shí)數(shù)由選派單位的上級(jí)行政主管部門或行業(yè)組織認(rèn)證；參加省市有關(guān)部門、行業(yè)組織主辦或委托舉辦的培訓(xùn)、研修活動(dòng)，學(xué)時(shí)數(shù)由主辦單位認(rèn)證。4．參加學(xué)術(shù)會(huì)議。報(bào)告論文者，2000字以內(nèi)，另加6個(gè)學(xué)時(shí)；2000字以上，另加8個(gè)學(xué)時(shí)；參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議：認(rèn)證8個(gè)學(xué)時(shí)。參加者的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)由單位人事部門認(rèn)證。國(guó)家級(jí)課題（項(xiàng)目）：主課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)大小排序，前5名，每年分別認(rèn)證64學(xué)時(shí)、56學(xué)時(shí)、48學(xué)時(shí)、40學(xué)時(shí)、32學(xué)時(shí)；子課題（項(xiàng)目）組人員：前3名，每年分別認(rèn)證48學(xué)時(shí)、40學(xué)時(shí)、32學(xué)時(shí)。參加課題研究者的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)由單位人事部門認(rèn)證。出版著作(譯作)或在公開出版刊物（增刊、副刊除外）上發(fā)表論文的，署名前3名的作者按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算學(xué)時(shí)：出版著作(譯作)每萬(wàn)字計(jì)12學(xué)時(shí)；國(guó)外及國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的專業(yè)刊物每篇計(jì)算48學(xué)時(shí)，省級(jí)專業(yè)刊物（核心期刊）每篇計(jì)40學(xué)時(shí)；具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的刊物每篇計(jì)24學(xué)時(shí)。7．獲得中國(guó)專利局授予的發(fā)明專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項(xiàng)計(jì)56學(xué)時(shí)；獲得中國(guó)專利局授予的實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項(xiàng)計(jì)40學(xué)時(shí)。9．為本專業(yè)繼續(xù)教育活動(dòng)提供教學(xué)的，可獲得所授課時(shí)的2倍學(xué)時(shí)。11．通過(guò)全國(guó)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試一次性登記繼續(xù)教育48學(xué)時(shí)；通過(guò)全國(guó)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試一次性登記繼續(xù)教育40學(xué)時(shí)；通過(guò)全國(guó)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試一次性登記繼續(xù)教育32學(xué)時(shí)；通過(guò)全國(guó)執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)水平考試一次性登記繼續(xù)教育48學(xué)時(shí)。13．參加援藏、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的專業(yè)技術(shù)人員，按每年80學(xué)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證本人繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。第十三條每年80學(xué)時(shí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)原則上按完成。第十四條專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人在辦理登記手續(xù)時(shí)，應(yīng)提交本參加繼續(xù)教育的各種有效證明，包括畢業(yè)證書、培訓(xùn)證書、結(jié)業(yè)證書、成績(jī)證明、成果鑒定證明書、著作論文等原件。第四章證書審驗(yàn)第十六條按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)并考核（考試）合格者，由證書審驗(yàn)部門在證書上審驗(yàn)蓋章有效。第五章證書復(fù)驗(yàn)第十七條擬晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員（包括評(píng)審和以考代評(píng)的人員）由本單位人事教育部門初審后，持證書及各參加繼續(xù)教育的各種有效證明，按照職稱申報(bào)渠道和擬晉升的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門（職改部門）復(fù)驗(yàn)備案。擬晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的由省人力資源和社會(huì)保障廳委托各市人力資源和社會(huì)保障局以及省級(jí)有關(guān)人事（職改）部門負(fù)責(zé)復(fù)驗(yàn)。擬晉升初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，復(fù)驗(yàn)工作由各市縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局以及省級(jí)有關(guān)人事（職改）部門負(fù)責(zé)。第六章驗(yàn)證內(nèi)容 第十八條驗(yàn)證內(nèi)容：1．是否按規(guī)定的項(xiàng)目如實(shí)填寫、有無(wú)簽章。3．有關(guān)證明材料是否齊全、真實(shí)等。省人力資源和社會(huì)保障廳復(fù)驗(yàn)時(shí)間定于每年三季度。第二十一條專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書全省通用有效。第二十三條中央駐陜有關(guān)單位參照本辦法執(zhí)行。第二十四條本《辦法》自公布之日起實(shí)施。附：《揚(yáng)州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》二?一二年三月二十七日揚(yáng)州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的管理與考核，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕96號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。本辦法所指的繼續(xù)教育對(duì)象，是指本市行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位和其他組織中具有中專以上學(xué)歷或者初級(jí)以上職稱的各類在職專業(yè)技術(shù)人員。第三條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以專業(yè)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效的原則。第四條 政府人力資源和社會(huì)保障部門是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)政策制定、規(guī)劃指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、公共服務(wù)、示范培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等工作。第六條 繼續(xù)教育形式，按照分類分級(jí)的方法，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的需要及條件，采用以下幾種形式進(jìn)行：（一）參加進(jìn)修班、培訓(xùn)班或者研修班；（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)修；（三）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)講座；（四）出國(guó)（出境）進(jìn)修、考察、培訓(xùn)；（五）單位組織的學(xué)習(xí)和有關(guān)考核的自學(xué)；（六）接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育；（七）其他形式的繼續(xù)教育。初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不少于40學(xué)時(shí)，原則上公需科目不少于12學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于28學(xué)時(shí)。第九條 繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）有相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和管理制度；（二）有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的教師和管理人員；（三）有與進(jìn)行培訓(xùn)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備；（四）有與其培訓(xùn)活動(dòng)相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，不得含有虛假的內(nèi)容，不得進(jìn)行欺騙和誤導(dǎo)。第十二條 繼續(xù)教育的教師按照專、兼職結(jié)合的原則，由各專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的具有中、高級(jí)任職資格的人員擔(dān)任。專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，脫產(chǎn)期間的工資和福利待遇不受影響，其學(xué)習(xí)費(fèi)用根據(jù)單位條件可以由單位全部負(fù)擔(dān)，也可以由單位和專業(yè)技術(shù)人員合理分擔(dān)。第十五條 市人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組建由教育、人力資源開發(fā)和有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者組成的繼續(xù)教育專家指導(dǎo)小組，從事繼續(xù)教育的政策、規(guī)劃、科目指南、項(xiàng)目實(shí)施、課程設(shè)置和教育培訓(xùn)等方面的研究、咨詢及評(píng)估工作。對(duì)申報(bào)市級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地的施教機(jī)構(gòu)，由市人力資源和社會(huì)保障部門審核和確認(rèn)。未經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審核的施教機(jī)構(gòu)開展的培訓(xùn)，在繼續(xù)教育學(xué)分登記時(shí)不予認(rèn)可。評(píng)估驗(yàn)收合格的，予以確認(rèn)；不符合規(guī)定要求的，責(zé)令限期整改；逾期不整改或者經(jīng)整改仍不符合規(guī)定要求的，取消其施教機(jī)構(gòu)的確認(rèn)，并在媒體上公告。監(jiān)督、檢查，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)活動(dòng)；指導(dǎo)、檢查本地各行業(yè)主管部門繼續(xù)教育登記、考核工作；組織、指導(dǎo)公需科目的學(xué)習(xí)、學(xué)時(shí)認(rèn)定和年檢工作；指導(dǎo)幫助企事業(yè)單位建立健全繼續(xù)教育制度工作等。第二十條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織在繼續(xù)教育活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（一）執(zhí)行繼續(xù)教育的有關(guān)法律、法規(guī)；（二）制定本單位繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施；（三）保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間和依法享有的其他權(quán)益，提供必要的經(jīng)費(fèi)和其他條件；（四）登記、考核專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況，上報(bào)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料；（五）接受人力資源和社會(huì)保障部門以及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二十二條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）遵守國(guó)家、省和市縣繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定；（二）履行接受繼續(xù)教育的義務(wù)，服從單位繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)安排，完成繼續(xù)教育任務(wù)；（三）接受和配合繼續(xù)教育的考核和檢查。考核合格，由施教機(jī)構(gòu)登記并頒發(fā)《揚(yáng)州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目合格證》（以下簡(jiǎn)稱《公需科目合格證》）。第二十五條 按照教育、考核、使用相結(jié)合的原則，建立以下繼續(xù)教育制度：（一）《繼續(xù)教育證書》年檢制度。企事業(yè)單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況初核并簽署意見(jiàn)。初核后，將《公需科目合格證》、《專業(yè)科目學(xué)習(xí)證明》和《繼續(xù)教育證書》，連同相關(guān)證明材料報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門集中審驗(yàn)確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組建繼續(xù)教育專家評(píng)估小組，對(duì)行業(yè)部門、企事業(yè)單位及施教機(jī)構(gòu)的繼續(xù)教育總體情況實(shí)施評(píng)估，以提高繼續(xù)教育質(zhì)量和效果。人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績(jī)的行業(yè)、企事業(yè)單位、施教機(jī)構(gòu)及個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條 專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，是專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、晉級(jí)和職業(yè)資格再注冊(cè)的必備條件之一。第五章 附則第二十八條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、各行業(yè)主管部門、各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、各職稱申報(bào)和職（執(zhí)）業(yè)資格注冊(cè)受理機(jī)構(gòu)、各施教機(jī)構(gòu)、各企事業(yè)單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真審核，不得弄虛作假。第二十九條 各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門、各行業(yè)主管部門可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。第三十一條 以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。河南省人力資源和社會(huì)保障廳2012年9月12日河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 證書管理暫行辦法第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育)工作，強(qiáng)化繼續(xù)教育在推動(dòng)我省人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)》