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稽核崗競聘演講稿-在線瀏覽

2024-10-13 19:42本頁面
  

【正文】 搞好本職工作,先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓(xùn),不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力。從事稽核工作后,曾被市聯(lián)社評為“稽核先進個人”。我認為:經(jīng)濟活動離不開經(jīng)濟監(jiān)督。稽核部門就像是保健醫(yī)生,要不斷地對農(nóng)村信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變。監(jiān)督是對已設(shè)機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進行稽核,即所謂的按章辦事。所以加強稽核工作,對農(nóng)村信用社完善監(jiān)督制約機制,起到“暴露,保護,建設(shè)”作用,能夠及時發(fā)現(xiàn),糾正和預(yù)防業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中違反市場規(guī)則行為和自身經(jīng)營管理中的違法、違章、違紀問題,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,震懾犯罪,提高經(jīng)營管理水平,最大限度降低金融風(fēng)險。因此,這就要求稽核監(jiān)察工作人員應(yīng)當具有較高的業(yè)務(wù)水平、較好的文字寫作能力,隨時保持正常心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用,使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)督出效益、監(jiān)督促發(fā)展的道理。而作為稽核部門的領(lǐng)導(dǎo),就更應(yīng)當是信用社業(yè)務(wù)中的權(quán)威,既要熟悉信用社的主要業(yè)務(wù),又要掌握國家有關(guān)的財經(jīng)法律法規(guī)??h聯(lián)社的稽核部門應(yīng)當對縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負責,成為聯(lián)社業(yè)務(wù)管理的可靠參謀和助手,保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)這種對信用社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動,也堅定了我認真做好稽核工作的信心。我深信:我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。千帆競技,百舸爭流。與此同時,幾年來,信用社在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng),以及全體職工的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,終于走出了年年虧損的困境,去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元,使我深受鼓舞。同志們對我的業(yè)務(wù)水平和工作能力給予肯定,更增添了我的信心和勇氣。如果我競聘成功,我保證在今后的稽核監(jiān)察工作中做到如下幾點:搞好業(yè)務(wù)計劃安排,認真開展各項稽核監(jiān)察工作。對每一項稽核工作,都要做到認真檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報,檢查問題、服務(wù)基層、幫助整改,做到保質(zhì)保量地完成各項稽核工作任務(wù)。盡快培訓(xùn)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的稽核隊伍。所以應(yīng)及時組織培訓(xùn),以提高稽核從業(yè)人員的綜合素質(zhì),使我縣能擁有一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的稽核隊伍。一是建立四層監(jiān)督防范網(wǎng)絡(luò),即社內(nèi)自我監(jiān)督、主辦會計監(jiān)督、信用社稽核監(jiān)督和聯(lián)社稽核再監(jiān)督。三是加大稽核員管理力度,關(guān)的金融法律法規(guī)及各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,尤其是各項新業(yè)務(wù)的管理措施和操作規(guī)程。針對信用社實際情況,把稽核工作的重點放在以下三個方面。信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞關(guān)系到信用社的生死存亡。同時,在常規(guī)稽核和后續(xù)稽核中,也要把信貸資產(chǎn)質(zhì)量的檢查作為一個重點,對有關(guān)信用社的信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況進行檢查和監(jiān)控。二是要加強計算機管理的稽核。三是要加強對內(nèi)控制度的檢查。對稽核工作漂浮,違反操作規(guī)程導(dǎo)致工作失誤以及玩忽職守,循私舞弊,以權(quán)謀私,應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)有問題視而不見以及查出問題隱瞞不報不作處理的,情節(jié)較輕的,直接對稽核人員進行批評和教育。對稽核工作扎實,予以表彰和獎勵,對查出成案,挽回經(jīng)濟損失或做出較大貢獻的稽核人員,建議聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給予重獎。一是對群眾來信高度重視,及時進行調(diào)查落實,區(qū)別不同情況加以處理,對確屬違法違紀的要嚴肅查處,對有錯誤的要進行幫助教育,同時做好信件回復(fù)工作,使組織放心,讓人民群眾滿意。力爭將問題消化在本職工作以內(nèi)。我深知團結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風(fēng),時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搞好稽核監(jiān)察工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同事,如果你們對我有信心,投我一票。我將實現(xiàn)自已的諾言,在工作中盡職盡責,與稽核監(jiān)察科的同志們一起,為達縣農(nóng)村信用社實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。在這里,我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有: 一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)我認為我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。年初,由于科室人員變動較大,科室由原來的4人調(diào)整到2人,并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。第二,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。第三,具備一定的寫作能力。第四、具有一定創(chuàng)新意識。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作,充分借鑒專業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化,并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結(jié)合日?;斯ぷ鲗嶋H,將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對xx聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運用,有效地提高了稽核工作效率。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,順應(yīng)稽核管理發(fā)展,把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:(一)進一步提高稽核人員綜合素質(zhì),為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定基礎(chǔ)。擬定XX稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案,有計劃、有目的地組織稽核人員培訓(xùn),并編制相應(yīng)考題,實行實時考核,將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。三是加強考核考評工作。自我約束、相互監(jiān)督機制;業(yè)務(wù)主管(即信用社主任、主辦會計)定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)督機制;稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網(wǎng)狀管理態(tài)勢,以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。(三)重典治亂,加大制度的執(zhí)行力度。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念,提高對違規(guī)行為的整改力度。四是開展誡勉談話、警示談話,實時掌握員工思想動態(tài),把防范案件關(guān)口前移。作為稽核監(jiān)察部門,要把預(yù)防案件的關(guān)口前移,除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督,還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識,要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開展警示教育活動,通過正反對比,觸動員工心靈,增強遵紀守法,廉潔奉公意識,提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力,營造一心一意干工作,全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。讓制度約束思想,讓紀律規(guī)范行為。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證,要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件,必須從制度的執(zhí)行入手,經(jīng)驗和教訓(xùn)告訴我們,沒有鐵的紀律和制度的約束,一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展,制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障,只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導(dǎo)火索,保證不出案件。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)督,為了形成立體型全方位的監(jiān)督體系,一是要做好社會化監(jiān)督。二是實施重點監(jiān)督。三是發(fā)揮職能監(jiān)督。二要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處,要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》,對干部職工做到一查二看三訪四聽五問,聽其言,觀其形,看其事,追其根,查其源。三要做好信訪工作的查處力度,對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果,確保信訪件件有著落。(五)精誠團結(jié),發(fā)揮整體功能。同時,多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團隊作用,促進全市信用社稽核監(jiān)督工作的全面開展,使全市信用社經(jīng)營管理制度規(guī)范化,業(yè)務(wù)操作程序化。這信心,來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)懷和高度重視;這信心,來自于我們有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心,來自于全市信合職工熱衷于單位發(fā)展的強烈愿望和執(zhí)著追求。在此,我以最誠摯的態(tài)度,尋求各位評委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣大員工代表對我的全力支持!謝謝大家!演講稿四:稽核崗競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好!今天很榮幸的站在這里,相信大家都不會陌生,作為一名會計,參與公司的競聘是我義不容辭的義務(wù),也是人生道路上一個過程,積極的追求才有人生的樂趣,才能為公司的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。經(jīng)過工作的錘煉和磨合,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖,也為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。我選擇稽核崗是因為我具有以下幾點認識。誰都知道稽核工作為財務(wù)基礎(chǔ)工作和經(jīng)營工作保駕護航,弱化財務(wù)風(fēng)險起著舉足輕重的作用,嫻熟的會計業(yè)務(wù)知識,全面透徹的掌握各種內(nèi)控制度,無疑對搞好稽核工作起到畫龍點睛作用。二是要有疾惡如仇,剛正不阿的性格。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,內(nèi)不愧心,我相信沒有趟不過去的河。只要是財務(wù)管理有利,我將會堅持原則,恪盡職守。稽核工作看似單純,實際是具有很高的職業(yè)要求,無論是業(yè)務(wù)知識、政治理論水平、政策法規(guī)水平都要有一定的基礎(chǔ),只有具備了更高的業(yè)務(wù)、政策理論水平,才能做好這項工作,只有提高自身修養(yǎng)、學(xué)識水平才能勝任,我具有求學(xué)若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。在今后的工作中,我對稽核工作的思路是:第一、確立發(fā)展意識,探索稽核工作新路子。二是明確稽核工作責任,逐級明確責任,明確分工,對復(fù)查出問題、沒有暴露的問題而出現(xiàn)問題以追朔到底,實行稽核工作首問制。學(xué)無止境,稽核工作是財務(wù)監(jiān)督的一種形式,他介于決策與執(zhí)行之間,是對決策者負責,并為保證決策者的經(jīng)營理念的充分發(fā)揮的一種再監(jiān)督。第二、確立爭創(chuàng)意識,營造良好的稽核工作環(huán)境。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權(quán)無一處,因此,充分的爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是搞好稽核工作的關(guān)鍵。相互理解和主持,使得稽核有一個相對獨立的公正的工作權(quán)利,是稽核人員有一個正常的心態(tài)參與工作。確立 “管事先管人,管人先育人”的觀念,“十年樹木,百年樹人”,稽核只不過起了一個服務(wù)監(jiān)督作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀,良好的專業(yè)素質(zhì)才能真正的提升整體的財務(wù)管理水平。我作為公司一名員工,也深深地體會到這一點,但是機遇總是垂青于那些早胡準備的人,所以,我在工作中兢兢業(yè)業(yè),認真負責,在業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí),充電,變壓力為動力,正所謂:競爭使我更加優(yōu)秀,挑戰(zhàn)使我更加完善。最后,我想說,假如我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,專心、用情、用智、用力干好工作,使稽核工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。無論結(jié)果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事,真實愉快的享受工作、生活的每一天。作為一名已經(jīng)在公司工作了十年之久的勞務(wù)派遣制員工,我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,以實際行動擁護公司用工制度的改革,參加青山區(qū)分公司財務(wù)稽核員崗位競聘。我將以最大的熱情和百倍的信心珍惜這個寶貴的機會,希望展現(xiàn)在大家面前的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重、成熟的我。下面,我從三方面向大家進行匯報。通過不懈努力,我的綜合業(yè)績在全市客戶經(jīng)理kpi排名中一直處于上游水平。彈指一揮間,在正德厚生?臻于至善的公司核心價值觀的熏陶和引領(lǐng)下,我已在青山區(qū)分公司這個和諧奮進的集體里工作十年了?;厥鬃哌^的漫長道路,每一步我都傾注了自己的心血,付出了艱辛的努力,品嘗了酸甜苦辣咸,但這五味卻讓我受益匪淺,終身難忘。我所取得的每一點進步,都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷提攜、同事無私幫助的結(jié)果。在與客戶心與心的交流中,我像辛勤勞作的農(nóng)夫那樣,體會到了耕耘的快樂,感受到了收獲的喜悅。在移動工作的十年,對于我來說是成長的十年,是奉獻的十年,是歷練的十年,是不斷進步的十年。青年人只要不懈奮斗,這旅程的盡頭就有成功在等待著你。隨著新三國時代的來臨,競爭必將更為激烈。我希望能夠通過競聘,讓自己承擔起更大的責任,與公司同呼吸、共命運,同發(fā)展、求進步,為公司的發(fā)展和騰飛奉獻自己的一份力量,以實際行動回報企業(yè)對我的厚愛。不僅要負責服務(wù)廳移動電話、充值卡、sim卡、移動公話、隨e行卡、促銷禮品等物品的進銷存稽核及管理,而且還要實時監(jiān)控本公司所屬營業(yè)廳的資金繳款情況,確保收入的及時足額收進,是關(guān)系到公司營業(yè)資金歸集安全和營銷費用使用安全的重要崗位。一是具有耐心細致的工作作風(fēng)。在過去十年的工作中,我一直秉承以誠待人、務(wù)實求實的服務(wù)理念,工作中再苦再累,也從無怨言。因此,在擔任客戶經(jīng)理期間,我培養(yǎng)出一批中國移動的忠實客戶,成功簽署集團彩鈴統(tǒng)付150余戶,預(yù)存統(tǒng)付費用1萬元,通過手機郵箱業(yè)務(wù)演示推廣,開通180余戶,每月為集團增收,虛擬網(wǎng)用戶達1500余人。二是具有較強的學(xué)習(xí)能力。工作后,我始終堅持學(xué)中干,干中學(xué),立足本職,勤思苦鉆,不斷豐富、完善、提高自己,使我的理論水平和實際工作能力又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。三是具有豐富的工作經(jīng)驗。曾經(jīng)有過客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗的我,對員工性格、營銷方式的開展等都有了深刻的了解和掌握。古人云心誠則路正,路正則事業(yè)成。一次,公司在青山區(qū)檢察院的基站續(xù)租過程中出現(xiàn)爭議,對方單位要求大幅度提高租金,使續(xù)租談判無法繼續(xù)進行。四是具有強烈的事業(yè)心和進取心。正因為有了這種認識,過去十年中,無論在哪個崗位上,我都深深感到自己責任重大,堅定干好工作的信念,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真地做好每項工作?;斯ぷ鲗εc協(xié)調(diào)溝通能力要求較高,而我通過客戶經(jīng)理崗位的多年磨練,具有良好的公關(guān)能力,始終如一地尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,比較理解人、關(guān)愛人、包容人,善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,注重增強團隊的凝聚力,得到各部門的支持和理解,建立了深厚的工作感情。六是具有突出的年齡優(yōu)勢。盡管工作崗位幾經(jīng)變遷,但我堅持認為,無論從事什么職業(yè),無論堅守什么崗位,只要胸懷理想,不懈奮斗,在任何平凡的崗位上都能奏響人生樂章。在房地產(chǎn)業(yè)不斷飆升的2015年,我抓住房地產(chǎn)價格快速上揚的契機,向樓盤開發(fā)商大力推介移動新業(yè)務(wù)——第五媒體小區(qū)短信,短短3個月時間短信發(fā)送量達到450000條,僅此一項信息化收入就達9萬余元。三、工作思路如果我能夠在這次競聘中
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