簽訂合同及擴(kuò)展資料-在線瀏覽
2024-10-13 19:42本頁面
【正文】 好直接與用人單位簽定勞動合同。簽了《道德合同》后，我們?nèi)叶紘?yán)格按合同制度辦事，通過十多天的實踐證明，果然我吃飯的39。經(jīng)過這些事情的發(fā)生，使我明白了不少道理，怪不得爸爸媽媽他們用心良苦，讓我簽合同，我以后一定要努力學(xué)習(xí)，首先向阮一鳴同學(xué)看齊，向她學(xué)習(xí)找出差距，總結(jié)經(jīng)驗改正缺點，發(fā)揚成績。最后爭取做一名“優(yōu)秀的班干部”。簽訂合同 篇4法律咨詢：勞動合同我已簽字，但公司沒簽字，沒蓋章，也沒有給我，我做了兩天就不想做，沒去了，我要賠償嗎，要寫離職報告嗎?我還可以和別的公司簽合同嗎?華律網(wǎng)律師回答:你應(yīng)當(dāng)催告單位是否訂立合同，如果單位拒絕簽字蓋章并返還一份給你，則你可以合同未成立為由離開，如果公司蓋章并交付你一份，則你應(yīng)當(dāng)按勞動合同法的規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費用。(四)勞動合同約定的其他賠償費用。簽訂合同 篇5裝修前，如果您對裝飾公司提供的設(shè)計和報價滿意，就可以進(jìn)入簽訂裝修合同的階段。裝飾公司就會和您簽訂一份施工合同或協(xié)議書。有的消費者在簽訂合同時，沒有注意這兩點，給某些裝飾公司粗制濫造和拖延工期創(chuàng)造了條件。裝飾公司要求預(yù)先收取工程款數(shù)額不得超過總造價的60%。合同中的有關(guān)保修條文也是不可少的，而且應(yīng)分清責(zé)任：如果屬于施工或乙方代購材料的質(zhì)量問題，裝飾公司應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。簽訂的合同可通過專業(yè)律師見證，為了確認(rèn)和保護(hù)雙方的合法權(quán)益。簽訂合同 篇6一、勞動合同中試用期該怎么約定勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi)，用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間，它是勞動合同期限的組成部分。勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，不得約定試用期。勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過30日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。同一用人單位對同一勞動者只能試用一次。用人單位只簽訂試用期合同及試用期的39
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