【正文】 辦法，建立長效管理機(jī)制。二是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，突出職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。三是加強(qiáng)責(zé)任制考核，創(chuàng)新考核辦法。宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作以以下幾方面為抓手：（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線基礎(chǔ)。加強(qiáng)對黨外干部的培養(yǎng)，選拔和使用，加強(qiáng)對非公企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)與老百姓的溝通，了解群眾心聲，群眾意見，加強(qiáng)對宗教教職人員的教育和管理，維護(hù)宗教界的和諧穩(wěn)定。（三）、擴(kuò)大村企共建。以便形成有力的以企招商，以商招商，使更多的外來資金參與到**的城鎮(zhèn)建設(shè)。雖然我鎮(zhèn)建立了一定的工作網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)觸角已延伸到各村乃至相關(guān)重點企業(yè)。（二）宗教管理的難度依然還很大。（三）宣傳培訓(xùn)工作力度不夠。二、問題存在的主要原因（一）廣大干部群眾對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識還不到位。甚至更有甚者，硬是將統(tǒng)戰(zhàn)委員的工作崗位與“統(tǒng)計”等相混淆，有的則認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)委員就是專門分管宗教工作的。（二）“宗教熱”不斷升溫已成現(xiàn)實問題。在基層真正能把宗教工作做到實處的還比較難，宗教事務(wù)管理的特殊性要求我們對待宗教方面的問題尤其是敏感性問題要十分謹(jǐn)慎細(xì)致，不能出差錯。（三）統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)同上級統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求還有一定的距離。三、加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點想法(一)要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，明確基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要任務(wù)，大力推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新。而隨著改革開放的不斷深入和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快，基層統(tǒng)一戰(zhàn)線的范圍、對象構(gòu)成和相互關(guān)系也發(fā)生了很大的變化，基層統(tǒng)一戰(zhàn)線的天地越來越廣闊。要堅持與時俱進(jìn)，力求推進(jìn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新，著力在觀念、機(jī)制、方法創(chuàng)新方面進(jìn)行探索。（二）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)，為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展夯實基礎(chǔ)。因此，要將統(tǒng)戰(zhàn)工作的研究、協(xié)調(diào)、落實擺上黨委的重要議事日程，作為基層黨建的一項重點內(nèi)容來抓，要探索黨委領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制，努力形成基層的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。針對基層干部群眾對統(tǒng)戰(zhàn)知識了解甚少的實際情況，我們要以宣傳開路，來創(chuàng)造良好的統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。同時要狠抓統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)這一形式深化統(tǒng)戰(zhàn)宣傳的層次。對各村統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員也要以以會代訓(xùn)的形式組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓他們對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有新的認(rèn)識。（四）要積極引導(dǎo)，嘗試推行規(guī)范化管理，力爭使民族宗教工作向有序化方向發(fā)展。我們要以保持本級宗教工作穩(wěn)定態(tài)勢為根本目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)宗教日常事務(wù)的規(guī)范化管理工作。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識縣紀(jì)委全體會議召開后，局黨組及時召開班子會議，主要領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了會議的重要精神，并就會議精神如何在黨員干部中傳達(dá)貫徹進(jìn)行了討論、布置。要全面檢查作風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，重點檢查機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉政紀(jì)律和工作效能等方面執(zhí)行的自覺性。二、明確目標(biāo)，落實責(zé)任為確保會議精神貫徹落實，我局結(jié)合企業(yè)評機(jī)關(guān)活動和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的情況，認(rèn)真組織自查整改，主要從幾方面進(jìn)行檢查：遵守社保經(jīng)辦紀(jì)律的情況，是否能按照社保政策、法規(guī)辦事。遵守勤政廉政和組織紀(jì)律的情況。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律教育上，我們始終保持警鐘長鳴，堅持學(xué)習(xí)和教育不放松，開展以“加強(qiáng)思想道德建設(shè)、保持黨的純潔性”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，開展崗位廉政風(fēng)險教育、廉政道德教育和廉潔修身活動。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，營造良好工作氛圍。我局通過抓制度建設(shè)，按制度辦事，用制度管人，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善有關(guān)學(xué)習(xí)制度，開展以“理想、責(zé)任、能力、形象”的學(xué)習(xí)教育，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記執(zhí)政為民，當(dāng)好排頭兵的責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識。社會保險涉及千家萬戶，工作千頭萬緒。為此，我局開展了以下四項工作：圍繞社會保險經(jīng)辦領(lǐng)域重點、難點和熱點問題開展調(diào)研和宣傳，采用多種形式廣泛開展社會保險政策宣傳工作，加強(qiáng)與人社局和地稅局的協(xié)調(diào)，繼續(xù)做好企業(yè)職工社保擴(kuò)面工作，確保完成全年擴(kuò)面任務(wù)。加強(qiáng)基金財務(wù)核算和管理，認(rèn)真執(zhí)行《社會保險基金財務(wù)制度》，嚴(yán)格社?；饘徍恕徟绦?，加強(qiáng)社?；饚?wù)管理，確?；鸢踩暾?。第四篇：國企黨建工作會議精神習(xí)近平出席國企黨建工作會議:堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖2016年10月11日19:23來源：新華社原標(biāo)題：習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào) 堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖 開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面 劉云山講話 王岐山張高麗出席全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議10月10日至11日在北京召開。他強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山作總結(jié)講話。習(xí)近平在講話中強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn)，功勛卓著，功不可沒。新形勢下，國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍；堅持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。習(xí)近平指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。習(xí)近平指出，要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，既要從嚴(yán)管理，又要關(guān)心愛護(hù)，樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作