經(jīng)濟(jì)管理系就業(yè)工作小結(jié)-在線瀏覽
2024-10-13 19:08本頁面
【正文】 工作的對策主要是從以下幾個方面改善和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。高校畢業(yè)生就業(yè)市場是我國目前高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道，目前我盟人事、教育、勞動等相關(guān)部門要不斷加強就業(yè)市場建設(shè)，在人力、物力等基礎(chǔ)上保證高校畢業(yè)生就業(yè)市場的健全。爭取勞動、人事部門的合作，聯(lián)辦多種形式的就業(yè)市場，實現(xiàn)資源共享。辦學(xué)理念、教育方向、專業(yè)和課程設(shè)置都應(yīng)該適應(yīng)社會的需求。要著重培養(yǎng)他們知識與實踐結(jié)合的能力，成為實用型人才。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要采取多種形式，通過生動、扎實、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。不斷健全就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，將就業(yè)指導(dǎo)工作列為學(xué)生培養(yǎng)的最后一個重要環(huán)節(jié)，指導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生積極參與社會實踐，通過科學(xué)的手段進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計，及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，選擇合適自己職業(yè)特性的工作，減少畢業(yè)生擇業(yè)的盲目性。實施創(chuàng)業(yè)教育，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育，實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。自13年過好新年后，許多用人單位都陸陸續(xù)續(xù)的推出了各種崗位，而年后也是找工作的高峰期，為此我在過完年后的第一個工作日開始就著手對小區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查，認(rèn)真做好了家訪筆錄，積極為失業(yè)人員推薦合適的崗位，促成就業(yè)成功。一、開展好了失業(yè)人員的排摸工作年后積極做好了對小區(qū)內(nèi)已掌握的失業(yè)人員的上門走訪工作，詢問其就業(yè)意向，認(rèn)真做好筆錄。二、積極做好對失業(yè)人員的崗位推薦工作例如5月，我小區(qū)物業(yè)需要招收一名保潔工，由于前期我已和物業(yè)溝通，我推薦了一名家庭比較困難的失無業(yè)人員，表達(dá)了就業(yè)意向。三、做好了平臺信息的更新維護(hù)工作根據(jù)平臺上失業(yè)人員的信息，及時核對每位失業(yè)人員信息，對于信息有誤的及時更新。通過對周邊企業(yè)走訪、小區(qū)居民、同事、同學(xué)、朋友的推薦積極開拓崗位，現(xiàn)已聯(lián)系到我和你助殘服務(wù)社的助殘員崗位。懿德二居就業(yè)援助員：蘇小梅第四篇：2009年就業(yè)工作小結(jié)2009年就業(yè)工作小結(jié)一、存在問題：需繼續(xù)加大和強化就業(yè)前的心理輔導(dǎo)，工作應(yīng)細(xì)致到位，樹立正確的就業(yè)觀。在推薦過程中加強常規(guī)管理工作，思想不松懈，上到班主任，下到每位學(xué)生。班主任在培養(yǎng)相關(guān)優(yōu)秀干部
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