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超市經(jīng)營管理操作實(shí)務(wù)-在線瀏覽

2024-10-13 18:28本頁面
  

【正文】 性促銷活動(dòng)一般要有代理商擬定活動(dòng)方案報(bào)與廠家批準(zhǔn),活動(dòng)規(guī)模的大小,廠家將給予支持。②、打折:在沒有更好的促銷創(chuàng)意時(shí),打折是最好的促銷方式,進(jìn)行貨品打折,是最直接的方法,也是消費(fèi)者最容易接受的方法。因此,在進(jìn)行打折促銷活動(dòng)時(shí),可以劃出特價(jià)區(qū),與其他品牌拉開距離,另外,以特價(jià)吸引消費(fèi)者進(jìn)店,可以帶動(dòng)其他貨品的銷售。一般分:消費(fèi)卡、消費(fèi)券,它是實(shí)行積分制,以贈(zèng)送相應(yīng)的贈(zèng)品,時(shí)間較長,因此,贈(zèng)品一定要有吸引力④、返現(xiàn):這種促銷手段,因?yàn)槭侵苯佑矛F(xiàn)金返還的,所以,吸引力較大。⑤、限時(shí)搶購,讓消費(fèi)者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),在終端店搶購貨品,或者是免費(fèi),或者以幾折來購買。但要切記,做這類活動(dòng)時(shí),一定要做好安全保衛(wèi)工作,如果場面失控,后果將不堪設(shè)想。所以在設(shè)計(jì)時(shí),一定要根據(jù)自己產(chǎn)品的特色和目標(biāo)消費(fèi)群體的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。有通道的地方,要?jiǎng)e出心裁地設(shè)計(jì)一些吸引顧客的東西,把不利變有利。(2)、商品進(jìn)行有效陳列商品陳列是很關(guān)鍵的,如果能夠讓顧客一目了然,容易挑選、購買方便的話,無形中會(huì)促進(jìn)銷售。(3)、增加顧客購物樂趣當(dāng)今顧客不再滿足于僅能買到想要的商品,他們還要享受到購物所帶來的樂趣。(4)注重販賣效率店鋪設(shè)計(jì)時(shí)要考慮到促進(jìn)販賣效率。此外,商品補(bǔ)充和庫存等都要制度化。大多數(shù)超市都高呼尊重顧客的口號(hào),但真正做到的超市屈指可數(shù)。商品凌亂,擺放不合理,沒有標(biāo)志,價(jià)格混亂等等都是對(duì)顧客的不尊重。(2)、和顧客建立情感聯(lián)系。然而低價(jià)的承諾也許能迎合顧客的理性要求,卻不能激發(fā)他們的感性需求。他們只注重以價(jià)格吸引顧客,一味強(qiáng)調(diào)節(jié)省成本,全然不提煥然一新的超市環(huán)境帶來的愉悅感受。(3)、快速的退換貨服務(wù)。二、員工管理制度化公司形象(1)、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。(3)、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。(5)、接聽電話應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。(7)、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的店面形象(8)、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保店面環(huán)境的安靜有序。(3)、員工不得請(qǐng)、替他人代簽考勤表。(5)、請(qǐng)假制度①.病事假:1天以上3天以內(nèi)由區(qū)域經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。病假3天以上者需出具醫(yī)院證明,每月有薪病假二天,凡請(qǐng)病假須有正規(guī)醫(yī)院證明,如無正規(guī)醫(yī)院證明則按事假處理。如遇突發(fā)病癥,需及時(shí)通知經(jīng)理,并于完假復(fù)工后補(bǔ)回請(qǐng)假手續(xù)。②.所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請(qǐng)示,并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。(7)、店員須每日晚上七點(diǎn)前,想?yún)^(qū)域經(jīng)理發(fā)送短信上報(bào)今日店面銷量;七點(diǎn)之后產(chǎn)生的銷量算作第二天的銷量。(2)、公司獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合,有功必獎(jiǎng),有過必罰”的原則,與員工崗位職責(zé)掛鉤,與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。(4)、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰方式①、處罰方式:現(xiàn)金處罰(從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào))。③、公司可設(shè)立月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年總經(jīng)理特別獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。④、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出者; ⑤、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作績效突出者。生鮮商品的管理可以反映出整個(gè)超市的經(jīng)營管理水平,同時(shí)也是超市經(jīng)營管理的難點(diǎn)問題之一。生鮮管理的要點(diǎn)在于控制產(chǎn)品的毛利率和損耗率,這也是生鮮管理的根本。二.生鮮商品的品類結(jié)構(gòu)及其特點(diǎn)1.生鮮商品的品類,目前生鮮一般分為三類:、初級(jí)產(chǎn)品類,包含蔬果(VEGETABLE amp。對(duì)這類商品只要作保鮮和簡單整理就可以銷售,不需經(jīng)過烹調(diào)、制作等加工過程;、二是由初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)過加工后形成的生鮮產(chǎn)品,包含面包(BREAD)和熟食(COOKED FOOD);、另一類是指一些保存條件基本相同,銷售方式也相似的產(chǎn)品,如散裝雜糧(BULKFOOD)、糖果蜜餞(CANDY),日配品(DAIRY),冷凍冷藏品(FROZEN)等,嚴(yán)格說,這些商品并不屬于生鮮商品的范疇,可是由于其儲(chǔ)存環(huán)節(jié)或銷售環(huán)節(jié)具備生鮮商品的特點(diǎn),所以也常歸入生鮮商品統(tǒng)一管理。3.生鮮商品的構(gòu)成和毛利結(jié)構(gòu) 下表數(shù)據(jù)為建議參考值。1.無生鮮加工經(jīng)營模式初級(jí)經(jīng)營方式的生鮮商品全部供應(yīng)商供貨,布局中以陳列區(qū)為主,不設(shè)生鮮現(xiàn)場加工。2.現(xiàn)場加工經(jīng)營模式現(xiàn)場加工經(jīng)營方式的相當(dāng)部分生鮮商品在現(xiàn)場加工制作,加工區(qū)較大。3.加工中心統(tǒng)一加工、配送模式連鎖超市生鮮品在加工中心加工成成品或半成品,再配送到各連鎖超市。四.生鮮的商品管理 1.生鮮商品的檔案管理連鎖超市的生鮮商品檔案一般由總部統(tǒng)一導(dǎo)入,再通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)下載到各相關(guān)部位(門店和配送中心等)。其中第1-2位為部門識(shí)別碼,3-7位為電子秤PLU號(hào),8-12位為商品的金額或者是重量,第13位為校驗(yàn)碼。他們的流轉(zhuǎn)相對(duì)是獨(dú)立的,可是他們總的來說只是一個(gè)商品的不同形態(tài),是通過配料參數(shù)表相關(guān)聯(lián)的。統(tǒng)一采購可以采取供應(yīng)商直接送貨到門店和配送中心配送兩種方式為各門店補(bǔ)貨。對(duì)于有加工的商品而言,進(jìn)貨僅僅是原材料的進(jìn)貨。銷售操作也是在門店的POS收款機(jī)上進(jìn)行,通過掃描方式輸入,操作方法與其它干貨類商品類似。內(nèi)部調(diào)撥的目的是為了平衡生鮮商品加工過程中成本核算。其流程與干貨商品調(diào)撥基本相同。對(duì)于利潤中心型的配送中心,生鮮商品的配送可以采取加價(jià)配送的方法,以彌補(bǔ)生鮮加工及其它流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)造成的損失。盤點(diǎn)方式: 、原料——按進(jìn)價(jià)盤點(diǎn),進(jìn)價(jià)以最新進(jìn)價(jià)為準(zhǔn)、成品——按售價(jià)盤點(diǎn),售價(jià)以最新售價(jià)為準(zhǔn),之后根據(jù)近期的綜合毛利率倒計(jì)成本金額五.生鮮商品的核算 1.核算指標(biāo)及計(jì)算公式生鮮商品的核算指標(biāo)主要包括毛利率和損耗率兩個(gè)方面: 、毛利率的計(jì)算公式: 毛利 = 售價(jià)金額 – 進(jìn)價(jià)金額 毛利率 = 毛利 / 售價(jià)金額100% 、損耗率的計(jì)算公式:理論庫存=期初庫存+期間進(jìn)貨28% = 2%。、核算實(shí)例二:重量成本分?jǐn)偡?進(jìn)貨原料:拆分銷售成品重量: 拆分
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