20xx年兒科護(hù)理上半年總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-13 16:25本頁面
【正文】 到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高，責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計(jì)劃以及出院后的健康指導(dǎo)、第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，第二季度獲得病人送來感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療，第三季度獲得病人送來錦旗一面。八、存在的不足護(hù)理人員輪換太快，不好管理；護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差；護(hù)理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識不強(qiáng)；2011年兒科護(hù)理工作計(jì)劃嚴(yán)格按《醫(yī)院管理評價(jià)指南》及院內(nèi)相關(guān)制度開展工作；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理技術(shù)水平；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。回望這一年的工作，現(xiàn)將2015年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào) 一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求，在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使兒科成為一個(gè)溫暖的大家庭。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn) 作為兒科病房，我們科面對的都是每個(gè)家庭的小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，合理排班，在排班上實(shí)行新老護(hù)士搭配，技術(shù)好的護(hù)士與技術(shù)差的護(hù)士搭配，實(shí)現(xiàn)在日常工作中進(jìn)行傳，幫，帶?？己私Y(jié)果表明，護(hù)士對兒科常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。三、嘗試文化管理，力求做出特色 多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長管理這個(gè)外因，通過護(hù)士個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。在兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識、感悟人生的故事。近幾年，不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度 實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé)，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的基本生活需求。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn)，簡化護(hù)理文書書寫，向上級醫(yī)院及兄弟醫(yī)院學(xué)習(xí)并結(jié)合本科室實(shí)際情況，制定出適合我院兒科的護(hù)理文書書寫表格，減輕了護(hù)士書寫護(hù)理文書的工作量，讓護(hù)士有更充足的時(shí)間服務(wù)科內(nèi)患兒。六、不足之處 面對我的科室，我們一直在努力!但是，我深知我科護(hù)理工作中還有很多的缺憾，比如，科研和論文是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀儍嚎频淖o(hù)理論文項(xiàng)目至今還是空白，科內(nèi)護(hù)理隊(duì)伍較年輕，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績。第四篇：XX年兒科護(hù)理實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)總結(jié)XX年兒科護(hù)理實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)總結(jié)在兒科從事護(hù)理工作的你知道怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的兒科護(hù)理實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)總結(jié)，希望對大家有所
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