20xx年黨員個人學習計劃1與20xx年黨員個人學習計劃書匯編-在線瀏覽
2024-10-13 16:08本頁面
【正文】 為車間一線的黨員和職工上一堂黨課。開展“寫一段感言，亮一句承諾”活動。組織黨員結合工作崗位和自身實際寫一句承諾，并在本單位顯眼的地方公開亮承諾。由鎮(zhèn)黨委牽頭，組織兩新組織黨組織書記到正泰集團、華儀集團、虹橋商會等黨建工作示范點參觀學習，查找差距，補齊短板，進一步提升黨建工作水平。以開展兩新組織黨組織和黨員信息排查為契機，掌握“隱性黨員”和“失聯(lián)黨員”情況，通過開展“黨員找組織、組織找黨員”活動，讓“隱性黨員”亮出身份，參加組織活動，實現(xiàn)“異地安家”，讓“失聯(lián)黨員”與黨組織重新取得聯(lián)系，實現(xiàn)“順利回家”。通過“黨建+治水”、“黨建+公益”、“黨建+服務”等方式，深入開展“黨建助治水、黨員當先鋒”、黨員志愿服務等行動，推進黨員帶頭服務市委、市政府中心工作。通過“黨建+人才”、“黨建+文化”等方式，實施“黨員人才工程”，開展“克難攻堅當先鋒”行動，組織崗位技能比武、“青工五小”等活動，推進黨員帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。深化“一顆紅心跟黨走”主題教育實踐活動。鎮(zhèn)里要對新生代企業(yè)家進行全面排摸，并通過組建聯(lián)誼會、開展論壇研討等方式，加強引導培育。立足創(chuàng)新黨員管理教育模式，按照“宏觀管住、微觀搞活”的原則，在保持原有組織架構和工作機制不變的基礎上，在大型企業(yè)、黨員數(shù)量較多的社會組織、區(qū)域性黨組織中，全面推進以“自主式”組建小組、“競聘式”選任組長、“申領式”分配任務、“開放式”創(chuàng)意生活和“顧客式”考核評價為主要內容的自主黨小組建設，進一步提升組織活動吸引力，激發(fā)黨組織和黨員活力。年初由黨組織建立涵蓋基礎性和提升性內容的工作清單，并由上級黨組織劃定“黨組織書記長期空缺、上級決策部署落實不到位、工作處于停滯狀態(tài)、黨員參教信教”等紅線清單，年終由上級黨組織對其清單落實情況進行一次作用考評，使“三會一課”等黨的制度真正得到執(zhí)行，黨的工作真正得到落實。自學計劃安排如下：4月：重點學習《黨章》總綱部分5月：重點學習《黨章》6月：重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》7月：重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》8月：重點學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》9月：重點學習《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》10月：重點學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》11月：重點學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》12月：重點學習《系列重要講話精神》二、認真查找和整改存在問題對照“兩學一做”學習教育需要解決的5個問題，經(jīng)過認真對照和查擺，自身主要存在以下5方面問題，主要是：(1)理想信念渺茫。(3)群眾觀念淡、服務意識欠缺，為群眾辦事不主動。(5)安于現(xiàn)狀、進取心不強，只求過得去不求過得硬，有的甚至敷衍應付、逃避責任。針對存在的問題，按照邊學邊查邊改的要求，制定整改措施如下：通過“兩學一做”，結合工作實際，解決思想上存在的問題，堅定共產(chǎn)黨人理想信念。以身作則，發(fā)揮黨員
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