xx年煤礦基層個(gè)人述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-13 16:01本頁面
【正文】 是部分班組長(zhǎng)在工作崗位上安全意識(shí)差、工作拖拉、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、思想上存在著“干好干壞一個(gè)樣”等消極認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀。同時(shí)，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長(zhǎng)，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了干部及班組長(zhǎng)的工作主動(dòng)性。月底，按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況，對(duì)每一個(gè)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。此舉極大的調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚，凝聚起了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。我和隊(duì)技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。為了把材料消耗控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)，我和隊(duì)班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊(duì)管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費(fèi)。同時(shí)，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù)，計(jì)算出應(yīng)消耗的材料費(fèi)用，采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個(gè)職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎(jiǎng)”的辦法嚴(yán)加考核。要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。從解決群眾關(guān)心的實(shí)際出發(fā)，對(duì)職工實(shí)施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動(dòng)，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實(shí)事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。1提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。5發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步?，F(xiàn)就我的思想、學(xué)習(xí)工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、以及廉潔自律等方面進(jìn)行述職，不當(dāng)之處望給予批評(píng)指正。特別是開展深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，以一名普通黨員嚴(yán)格要求自己，按時(shí)參加礦政工例會(huì)及黨總支的學(xué)習(xí)，書寫了近萬余字的心得體會(huì)和8000余字的黨性分析材料。二、主要工作情況通過班前會(huì)和周一例會(huì)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和上級(jí)的有關(guān)文件精神，掌握每位職工的思想動(dòng)態(tài)；認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，讓大家懂得要孝敬父母，同事之間要互幫互助；強(qiáng)化各崗位工種的手指口述工作法和崗位實(shí)際操作的培訓(xùn)；協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)對(duì)所管轄的設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，更換了副立井新型液壓站，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)；安裝了4號(hào)壓風(fēng)機(jī)；副立井絞車進(jìn)行了低壓雙回路的改造等等；規(guī)范了工資獎(jiǎng)金的分配，通過民主生活會(huì)等形勢(shì)傾聽職工的心聲，及時(shí)掌握每位職工的思想動(dòng)態(tài)，維護(hù)職工權(quán)利，積極倡導(dǎo)全隊(duì)職工捐款和獻(xiàn)愛心。并且能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)方面的有關(guān)理論知識(shí)以及關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律等方面的各項(xiàng)規(guī)定，防微杜漸、筑牢廉潔從政的思想防線。沒有接受宴請(qǐng)和參加用公款消費(fèi)娛樂活動(dòng)。近半年來，雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī)，但也 存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：由于工作太忙，放松了學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論性的東西掌握得還不夠深刻；對(duì)一些新時(shí)期出現(xiàn)的深層次問題了解不夠透徹。思想工作還不深入、不廣泛，忙于事務(wù)性工作較多，沒有重視平時(shí)思想的溝通；總覺沒時(shí)間，總怕別人認(rèn)為思想工作太“左”、太“虛”。下一段，要主動(dòng)地走下去征求職工意見，要有意識(shí)地結(jié)合工作，結(jié)合黨員及群眾的思想、工作、生活等實(shí)際，開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照我公司的安排部署，把我隊(duì)的各項(xiàng)工作開好頭，起好步，搞好班組建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，運(yùn)用好手指口述工作法，配合機(jī)運(yùn)部做好先進(jìn)設(shè)備的更新和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。一年來，認(rèn)真履行采煤隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)，緊緊圍繞處四屆五次、六次職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、陳建國(guó)書記“”講話及集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使我更深刻認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個(gè)政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。一年來，我在區(qū)隊(duì)管理上重點(diǎn)抓了三個(gè)方面：一是部分管理人員在工作崗位上安全意識(shí)差、工作拖拉、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、思想上存在著“干號(hào)干壞一個(gè)樣”等消極認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀。同時(shí)，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長(zhǎng)，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了干部及管理人員的工作主動(dòng)性。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，材料消耗有節(jié)余，月底隊(duì)上按制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，使這些職工真正得到實(shí)惠。今年在開采Y252（1）工作面時(shí)，工作面?zhèn)雾斮|(zhì)地松軟，在周期來壓時(shí)尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。三是加強(qiáng)材料管理，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包制，科學(xué)分解成本責(zé)任，嚴(yán)把材料管理關(guān)。另一方面，我
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1