20xx年公司員工年度工作計(jì)劃范文與20xx年公司員工年度總結(jié)范文匯編-在線瀏覽
2024-10-13 15:14本頁面
【正文】 執(zhí)行力； 提高說話水平和技巧，突破口才； 定位個(gè)人形象，靜修心性、言行、舉止； 提高組織和協(xié)調(diào)能力，學(xué)策劃和晨會(huì)主持； 盡可能多地參加社會(huì)各類公益活動(dòng)；對(duì)公司的建議： 感謝陳總及公司領(lǐng)導(dǎo)把我從市場(chǎng)部轉(zhuǎn)調(diào)到集團(tuán)服務(wù)中心會(huì)務(wù)崗位工作，祥云也一直想用行動(dòng)回報(bào)公司給予我重新開始的機(jī)會(huì)?！ ⊥瑫r(shí)在會(huì)務(wù)崗位工作的幾個(gè)月里也發(fā)現(xiàn)了公司部分不足之處，綜合以下幾點(diǎn)：公司的課程服務(wù)系統(tǒng)不夠完善，有諸多紕漏之處。部分客戶資料比較混亂，公司應(yīng)有專人對(duì)所有客戶資料進(jìn)行整理、歸檔、保存，供公司需要時(shí)做資料參考。成人客戶、青少年資料和服務(wù)分開來，終生弟子資料由專人跟進(jìn)和服務(wù)。如果系統(tǒng)不夠完善，服務(wù)做得不到位，那即使有再好的市場(chǎng)，盈利也不一定是公司的。首先，過多的隨意變動(dòng)會(huì)導(dǎo)致下層員工工作溝通失效，工作無果。最后，公司高層管理加強(qiáng)溝通交流，楊老師曾說過每一個(gè)基層員工實(shí)際只有一個(gè)直接領(lǐng)導(dǎo)?！ ∫陨暇C述純屬個(gè)人愚見，僅供參考。關(guān)鍵時(shí)期更是要抓進(jìn)度，抓自身建設(shè)，才能保證計(jì)劃的全面實(shí)施，針對(duì)目前情況，特作出冬季最后一個(gè)月自身突擊思想檢查總結(jié)報(bào)告。不要讓事來找自己，多實(shí)踐。自身如果不認(rèn)真工作，要深刻檢查，保證其效率性，要把“時(shí)間就是金錢，效率就是生命”作為日常工作的前提。二、堅(jiān)定信心促發(fā)展、凝聚力量抓落實(shí)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀，自身要堅(jiān)定信
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