【正文】 age=JScript% ASP 的特點(diǎn) 本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)采用了 ASP 技術(shù)，它的主要特點(diǎn)如下 : 。 ，如 Windows 的記事本，即可設(shè)計(jì)。 只把結(jié)果返回給瀏覽器，開(kāi)發(fā)者不必?fù)?dān)心 ASP 源程序代碼會(huì)被別人竊取。 Active Server Component 可使用 Visual Basic、 Java、 Visual C++,COBOL 等語(yǔ)言來(lái)實(shí)現(xiàn)。 通常必須放在支持 ASP 的 WEB 服務(wù)器上的一個(gè)有可執(zhí)行權(quán)限的目錄下，才能被正確使用。與常見(jiàn)的字處理文件不同 ,Web 頁(yè)以超文本標(biāo)識(shí)語(yǔ)言編排格式。它能獨(dú)立于各種操作系統(tǒng)平臺(tái)（如 UNIX， WINDOWS 等）。 HTML 文檔（即 Homepage 的源文件）是一個(gè)放置了標(biāo)記的 ASCII 文本文件，通常 12 它帶有 .html 或 .htm 的文件擴(kuò)展名。 （如 WORD 文檔）轉(zhuǎn)換成 HTML文檔。 一般的 HTML 頁(yè)面具有如下的結(jié)構(gòu)： html head title 文件標(biāo)題 /head body 這是 HTML 正文部分 /body /html 可見(jiàn)在一個(gè) HTML 網(wǎng)頁(yè)文件中，一般必須有一對(duì) html/html標(biāo)記作為文件的開(kāi)頭和結(jié)尾，在 html標(biāo)記后是頭部標(biāo)記 head/head,其后是實(shí)體標(biāo)記body/body。 VBScript 基于 Visual Basic 語(yǔ)言，其語(yǔ)法結(jié)構(gòu)等大部分與 Visual Basic 類(lèi)似，其句法比較簡(jiǎn)單， VBScript 是 Active Server Pages 的默認(rèn)語(yǔ)言，同時(shí)也作為 ASP 語(yǔ)言的宿主語(yǔ)言，為 Microsoft 推薦。通常腳本在服務(wù)器上運(yùn)行 ,但也可以采用客戶(hù)端和服務(wù)器端結(jié)合使用。 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù) Access 是一種關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（ RDBMS）， 主要用于中小型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，適用于小型商務(wù)活動(dòng)，用以存貯和管理商務(wù)活動(dòng)所需要的數(shù)據(jù)，允許用戶(hù)構(gòu)造應(yīng)用程序來(lái)歸檔和存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，并使數(shù)據(jù)能夠很容易地采用多種方式進(jìn)行篩選、分類(lèi)和查詢(xún)數(shù)據(jù)。 下面簡(jiǎn)單介紹 ACCESS 數(shù)據(jù)庫(kù)的基本方法 : ，新建一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)有兩中方法：一種是創(chuàng)建一個(gè)空數(shù)據(jù)庫(kù)，即建立一個(gè)沒(méi)有表，查詢(xún)，窗體和報(bào)表等內(nèi)容的數(shù)據(jù)庫(kù)；另一種方法是使用 ACCESS 中提供的數(shù)據(jù)庫(kù)模版創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)，即通過(guò)對(duì)向?qū)岢龅倪x項(xiàng)和不同選擇來(lái)設(shè)計(jì)窗體，查詢(xún)和報(bào)表等，從而建立一個(gè)完整的數(shù)據(jù)庫(kù)。其他對(duì)象如查詢(xún)， 13 窗體和報(bào)表，也是將表中的信息以各種形式表現(xiàn)出來(lái)，方便用戶(hù)使用這些信息。 ， 在添加了數(shù)據(jù)庫(kù)之后，我們實(shí)際上就初步的完成了一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立工作，接下來(lái)我們就可以通過(guò) SQL 語(yǔ)句對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作。 與其它的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)相比， Access 具有以下優(yōu)點(diǎn)： 。 ，并可以在文件名內(nèi)加空格，使文件便于理解、查找。使用簡(jiǎn)便，用戶(hù)無(wú)需了解編程語(yǔ)言，便可輕松地設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序。 14 第 3 章 系統(tǒng)需求分析與可行性分析 編程與運(yùn)行環(huán)境 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 Microsoft windows XP； 服務(wù)器使用 Microsoft IIS ； Microsoft Access 2021； ,如 IE ,The World 等。Macromedia 公司出品的 Dreamweaver MX 是制作動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)的能手，使用Dreamweaver 可以開(kāi)發(fā) HTML、 XHTML、 ASP、 、 JSP 或 PHP 網(wǎng)站。 需求分析 需求分析工作是軟件生存周期最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。 需求分析階段確定的系統(tǒng)邏輯模型是以后設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)系統(tǒng)的基礎(chǔ)，因此，必須準(zhǔn)確完整地體現(xiàn)用戶(hù)的要求。 單位招聘欄目功能 本欄目主要提供單位招聘信息統(tǒng)計(jì)、單位基本信息維護(hù)、游覽求職人員信息、招聘職位管理、快速發(fā)布職位、人才查詢(xún)、人才收藏、發(fā)送 招聘意向，管理收到的求職意向等功能。 個(gè)人求職欄目功能 本欄目主要提供個(gè)人應(yīng)聘信息統(tǒng)計(jì)、個(gè)人基本資料維護(hù)、游覽單位信息、求職意向維護(hù)、職位查詢(xún)、發(fā)送求職意向，管理收到的招聘意向等功能。 職場(chǎng)資訊欄目功能 在此欄目能中，可以發(fā)布職場(chǎng)資訊和熱點(diǎn)資訊，讓求職者與招聘者能及時(shí)了解職場(chǎng)相關(guān)信息，增加職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 招聘會(huì)欄目功能 此欄目主要發(fā)布各地的招聘會(huì)信息，為求職者提供更多求職機(jī)會(huì)。 兼職天地欄目功能 此欄目主要發(fā)布各種兼職信息。 后臺(tái)管理系統(tǒng)功能 通過(guò)后臺(tái)系統(tǒng)，可以對(duì)注冊(cè)的單位或個(gè)人資料進(jìn)行管理，還可以 添加、修改、 15 刪除職場(chǎng)資訊、招聘會(huì)和兼職信息。 性 能 需求 對(duì) 本網(wǎng)站注冊(cè)的企業(yè)用戶(hù)資料、個(gè)人用戶(hù)資料，職場(chǎng)資訊信息、招聘會(huì)信息都要嚴(yán)格按照實(shí)際情況存檔。 對(duì)用戶(hù)要有使用權(quán)限上的限制，數(shù)據(jù)庫(kù)的備份和恢復(fù)機(jī)制要完善，確保后臺(tái)數(shù)據(jù)的安全。 界面友 好，做到實(shí)時(shí)響應(yīng)，對(duì)用戶(hù)的錯(cuò)誤操作能夠及時(shí)給出提示信息，方便用戶(hù)的使用。首先建立了一個(gè)登錄界面，登錄后管理員可以對(duì)招聘單位、人才信息、職場(chǎng)資訊、招聘會(huì)進(jìn)行管理，還可以添加招聘會(huì)信息和職場(chǎng)資訊信息，另外網(wǎng)站管理員還可以管理自己的賬號(hào)。超級(jí)管理員信息表： {用戶(hù) id、用戶(hù)名、用戶(hù)密碼、用戶(hù)等級(jí) } 職場(chǎng)資訊信息表： {職場(chǎng)資訊 id、職場(chǎng)資訊標(biāo)題、職場(chǎng)資訊內(nèi)容、資訊作者、資訊相關(guān)圖片、上傳資訊時(shí)間 } 會(huì)員信息表： {個(gè)人會(huì)員 id、用戶(hù)名、用戶(hù)密碼、電子郵箱地址、會(huì)員 類(lèi)型、簡(jiǎn)歷姓名、性別、民族、出生日期、身份證號(hào)碼、身高、婚姻狀況 } 綜合以上得到 ER 模型如圖 3圖 33 所示 : 17 圖 32 各 實(shí)體聯(lián)系圖 圖 33 超級(jí)管理員信息屬性圖 圖 34 單位信息屬性圖 18 圖 35 會(huì)員信息屬性圖 圖 36 職場(chǎng)資訊信息屬性圖 圖 37 招聘會(huì)信息屬性圖 圖 38 招聘意向?qū)傩詧D 19 圖 39 求職意向 屬性圖 可行性分析 可行性研究的目的是用最小的代價(jià)確定在問(wèn)題定義階段所確定的系統(tǒng)目標(biāo)和規(guī)模是否能實(shí)現(xiàn)，所確定的問(wèn)題是否可以解決，系統(tǒng)方案在經(jīng)濟(jì)上、技術(shù)上和操作上是否可以接受。 技術(shù)可行性是指使用現(xiàn)有的技術(shù)能否實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與最終完成。因此，開(kāi)發(fā)此系統(tǒng)在技術(shù)上是可行的。本系統(tǒng)正是考慮為用戶(hù)提高工作效率，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，方便操作與管理而設(shè)計(jì)的，不需要大量的開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。 計(jì)算機(jī)技術(shù)正是為了減少人工操作的勞動(dòng)強(qiáng)度而產(chǎn)生的。 通過(guò)以上三個(gè)方面的研究，總體認(rèn)為本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是可行的。另外，“職場(chǎng)資訊”欄目提供了豐富的職場(chǎng)信息，“招聘會(huì)”欄目提供了全國(guó)各地即將召開(kāi)的招聘會(huì)詳細(xì)信息，“兼職天地”提供了種類(lèi)繁多的兼職信息；此外，還有功能強(qiáng)大的后臺(tái)管理系統(tǒng)，構(gòu)成一個(gè)完整的在線(xiàn)人才網(wǎng)站。本系統(tǒng)還提供“發(fā)出的招聘意向”和“收到的求職意向”的功能，可列出招聘單位發(fā)布的招聘信息和收到的求職簡(jiǎn)歷。另外，個(gè)人會(huì)員還可以對(duì)自己的賬號(hào)，基本資料，個(gè)人技能，求職意向等進(jìn)行維護(hù)。 此欄目主要發(fā)布各地的招聘會(huì)信息，為求職者提供更多求職機(jī)會(huì)。 通過(guò)后臺(tái)系統(tǒng)，可以對(duì)注冊(cè)的單位或個(gè)人資料進(jìn)行管理，還可以添加、修改、刪除職場(chǎng)資訊、招聘會(huì)和兼職信息。 對(duì)上述各個(gè)功能模塊進(jìn)行集 中、分塊，按照結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)要求，可得到系統(tǒng)功能模塊圖 ， 如圖 41所示： 21 圖 41 系統(tǒng)功能模塊圖 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 美麗人生在線(xiàn)人才網(wǎng)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)為典型的 B/S 架構(gòu)。 B/S 結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是在客戶(hù)端使用標(biāo)準(zhǔn)的 Web 頁(yè)面瀏覽器（如 Inter Explorer 等），不需要安裝特殊的應(yīng)用程序，減少了升級(jí)和維護(hù)的難度；所有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都保存在 Server 端，確 保了數(shù)據(jù)的安全。這一層由 ASP 窗體和代碼隱藏文件組成。 （ Business Rules）是為了解決特定問(wèn)題的要求實(shí)現(xiàn)的，它包含各種業(yè)務(wù)規(guī)則和邏輯的實(shí)現(xiàn)。 （ Data Access）為業(yè)務(wù)規(guī)則層提供數(shù)據(jù)服務(wù)。合理的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可以提高數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的效率，保證數(shù)據(jù)的完整和一致，同時(shí)，合理的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)也將有利于程序的實(shí)現(xiàn)。收集基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)處理的流程，為后面的具體設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。 超級(jí) 管理員信息表（ admin）：用戶(hù) id、用戶(hù)名、用戶(hù)密碼、用戶(hù)等級(jí)。 單位信息表（ enterprise）： 單位 id、用戶(hù)名、用戶(hù)密碼、單位名稱(chēng)、郵編地址、單位地址、單位聯(lián)系電話(huà)、傳真號(hào)碼、電子郵箱地址、單位主頁(yè)、單位簡(jiǎn)介。 職場(chǎng)資訊信息表（ news）： 職場(chǎng)資訊 id、職場(chǎng)資訊標(biāo)題、職場(chǎng)資訊內(nèi)容、資訊作者、資訊相關(guān)圖片、上傳資訊時(shí)間。 招聘會(huì)信息表（ zhaopinhui）：招聘會(huì)信息 id、招聘會(huì)信息標(biāo)題、招聘會(huì)信息內(nèi)容、信息發(fā)布作者、信息相關(guān)圖片、上傳信息時(shí)間。 一級(jí)職位數(shù)據(jù)表（ job_main） ：一級(jí)職位 id、一級(jí)職位名稱(chēng)。 二級(jí)職位數(shù)據(jù)表（ job_sub）：一級(jí)職位 id、二級(jí)職位 id、二級(jí)職位名稱(chēng)。 招聘職位數(shù)據(jù)表（ job_detail）：招聘職位 id、單位 id、招聘職位類(lèi)型、工作性質(zhì)、招聘對(duì)象、招聘人數(shù)、招聘期限、求職者應(yīng)聘方式、工作內(nèi)容、基本薪金。 會(huì)員信息表（ job_person）：個(gè)人會(huì)員 id、用戶(hù)名、用戶(hù)密碼、電子郵箱地址、會(huì)員 類(lèi)型、簡(jiǎn)歷姓名、性別、民族、出生日期、身份證號(hào)碼、身高、婚姻狀況。 發(fā)送招聘意向信息表 (job__per):表 id、單位 id、個(gè)人會(huì)員 id、發(fā)送 內(nèi)容、回復(fù)內(nèi)容、發(fā)送時(shí)間 表 51 超級(jí)管理員信息表（ admin） 序號(hào) 字段 描述 類(lèi)型 長(zhǎng)度 主鍵 1 id 用戶(hù) id 自動(dòng)編號(hào) 是 2 login 用戶(hù)名 文本 50 否 3 password 用戶(hù)密碼 文本 200 否 4 ad_level 用戶(hù)等級(jí) 數(shù)字 否 表 52 單位信息表（ enterprise） 序號(hào) 字段 描述 類(lèi)型 長(zhǎng)度 主鍵 1 ep_id 單位 id 自動(dòng)編號(hào) 是 2 login 用戶(hù)名 文本 50 否 3 password 用戶(hù)密碼 文本 50 否 24 4 ep_name 單位名稱(chēng) 文本 100 否 5 ep_postnumver 郵編號(hào)碼 文本 50 否 6 ep_addr 單位地址 文本 100 否 7 ep_phone 單位聯(lián)系話(huà) 文本 50 否 8 ep_fax 傳真號(hào)碼 文本 50 否 9 ep_ 電子郵件址 文本 50 否 10 ep_homepgae 單位主頁(yè) 文本 50 否 11 ep_intro 單位簡(jiǎn)介 備注 否 12 ep_acount 是否會(huì)員 數(shù)字 否 13 ep_regtime 注冊(cè)時(shí)間 日期 /時(shí)間 否 14 ep_inde 是否推薦位 數(shù)字 否 15 ep_chairman 聯(lián)系人 文本 50 否 16 setinde_time 最近訪(fǎng)問(wèn)間 日期 /時(shí)間 否 表 53 職場(chǎng)資訊信息表（ news） 序號(hào) 字段 描述 類(lèi)型 長(zhǎng)度 主鍵 1 id 職場(chǎng)資訊 ID 自動(dòng)編號(hào) 是 2 title 職場(chǎng)資訊題 文本 200 否 3 body 職場(chǎng)資訊內(nèi)容 備 注 否 4 author 資訊作者 文本 100 否 5 pic 資訊相關(guān)圖片 文本 50 否 6 up_time 上傳資訊時(shí)間 日期 /時(shí)間 否 表 54 招聘會(huì)信息表（ zhaopinhui） 序號(hào) 字段 描述 類(lèi)型 長(zhǎng)度 主鍵 1 id 招聘會(huì)信息 id 自動(dòng)編號(hào) 是 2 title 招聘會(huì)信息標(biāo)題 文本 200 否 3 body 招聘會(huì)信息內(nèi)容 備注 否 4 author 信息發(fā)布作者 文本 100 否 5 pic 信息相關(guān)圖片 文本 50 否 6 up_time 上傳 信息時(shí)間 日期 /時(shí)間 否 表 55 一級(jí)職位數(shù)據(jù)表（ job_main） 序號(hào) 字段 描述 類(lèi)型 長(zhǎng)度 主鍵 1 main_id 一級(jí)職位 id 數(shù)字 否 2 main_name 一級(jí)職位名稱(chēng) 文本 100 否 25 表 56 二級(jí)職位數(shù)據(jù)表（ job_sub） 序號(hào) 字段 描述 類(lèi)型 長(zhǎng)度 主鍵 1 sub_id 二級(jí)職位 id 數(shù)字 否 2 main_id 一級(jí)職位 id 數(shù)字 否 3 sub_name 二級(jí)職位名稱(chēng) 文本 100 否 表 57 招聘職位數(shù)據(jù)表（ job_detail） 序號(hào)