【正文】 民共和國國務(wù)院令 第549號）《中國大唐集團(tuán)公司勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》、GB/T116511989《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號）、《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志實施細(xì)則》（安監(jiān)總規(guī)劃字[2005]149號）《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號）GB 156031995《常用化學(xué)危險品貯存通則》、GB 182182009《危險化學(xué)品重大危險源辨識》、《危險化學(xué)品建設(shè)項目安全許可實施辦法》（安全監(jiān)管總局8號令2006年10月）、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)管局化學(xué)品登記中心，2004年7月）《危險化學(xué)品管理條例》（2002年國務(wù)院頒發(fā)）《中國大唐集團(tuán)公司備品配件管理辦法》 《中國大唐集團(tuán)公司物資倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)》 《中國大唐集團(tuán)公司物資統(tǒng)一代碼編制規(guī)則》 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、GB50831999《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則、《職業(yè)健康管理制度》、《公司工程安全、健康與環(huán)境管理辦法》 《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》《中國大唐集團(tuán)公司勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》 《中國大唐集團(tuán)公司安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》 中國大唐集團(tuán)公司重大危險源安全監(jiān)督管理規(guī)定》、《重大危險源評估標(biāo)準(zhǔn)》《中國大唐集團(tuán)公司公務(wù)車輛交通安全管理辦法》 《中國大唐集團(tuán)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)管理辦法》第三篇：淺談中華人民共和國職業(yè)病防治法淺談中華人民共和國職業(yè)病防治法提到職業(yè)病，給我的第一想法就是指現(xiàn)代社會中，由于缺少對生活娛樂的動力和激情，或者是過于在乎自己的前景和發(fā)展而專心投入過多的精力和時間在工作中。但在昨天晚上看了下關(guān)于職業(yè)病的相料，了解了下相關(guān)的法規(guī)解釋，才知道自己的無知啊，在這方面的廣度和見識度上只能笑話自己是個盲孩子了，又一次用無知掩飾了真相。隨著現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)和高新科技的發(fā)展，職業(yè)病也逐漸成為一種較為常見的并發(fā)癥，所以了解職業(yè)病的相關(guān)只是也是我們即將步入就業(yè)崗位的學(xué)生應(yīng)該掌握的。這種疾病剛開始可能不會感覺到特別明顯的生理反應(yīng)，因為他是屬于慢性感染性疾病，一旦病發(fā)可能會嚴(yán)重危害生命安全。目前，關(guān)于政府職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法部門的監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)體現(xiàn)在以下幾個方面：對用人單位遵守職業(yè)病防治法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正違法行為，依法追究行政違法責(zé)任；對職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)資質(zhì)和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理；根據(jù)法律的授權(quán)，制定配套管理規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為會員和職工權(quán)益的代表，工會組織“應(yīng)該督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決”，“工會組織對用人單位違法職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危機(jī)勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場。職業(yè)病法律制度的定位，一國之法是以體系化的形式存在的。公法以國家利益為本位，通過政府調(diào)節(jié)機(jī)制促進(jìn)國家利益的最大化以及國家安全；私法以個人利益為本位，通過市場調(diào)節(jié)機(jī)制促進(jìn)社會利益最大化以及社會安全?？紤]到職業(yè)病防治工作的宗旨是保護(hù)勞動者，深入研究職業(yè)病防治法律制度的定位是非常有必要的。用人單位的范圍不夠明確，《職業(yè)病防治法》規(guī)定了職業(yè)病的概念和范圍，其中勞動者的范圍包括了在企、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織中從事職業(yè)活動的人。所謂個體經(jīng)濟(jì)，有兩個明顯的特征:一是生產(chǎn)資料和勞動成果歸個人所有；二是勞動者以自己的勞動為基礎(chǔ)。而個體經(jīng)濟(jì)組織,是由公民個人占有生產(chǎn)資料，主要依靠自己或家庭成員的勞動，從事商品生產(chǎn)、商品銷售或勞動服務(wù)，勞動所得歸個體經(jīng)營所有者的經(jīng)濟(jì)組織。如果幫工在從事存在職業(yè)病危害的加工生產(chǎn)過程中發(fā)生法定的職業(yè)病的話，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，顯然屬于本法調(diào)整的范圍?！边@里該項義務(wù)的主體并未明確，誰向用人單位提供并未表述清楚，是否可以包含所有的單位和個人呢？例如有一種有毒化學(xué)品從生產(chǎn)到使用單位中間經(jīng)過了諸如批發(fā)商、代銷商、零售商等幾個環(huán)節(jié)，且該有毒品違反了《職業(yè)病防治法》第二十六條的規(guī)定，衛(wèi)生部門要責(zé)令限期改正，給予警告，并處5萬元以上20萬元一下的罰款。衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)問題。但在實際工作過程中，常常是勞動者主動到有資格診斷的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)病診斷，此時衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是否需要在報告當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門的同時也報告給衛(wèi)生監(jiān)督部門？如果不報告給衛(wèi)生監(jiān)督部門，當(dāng)調(diào)查取證時用人單位不予配合或拒絕提供相應(yīng)資料又該如何要求衛(wèi)生監(jiān)督部門行使相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)？目前，就職業(yè)病相關(guān)問題我們面臨著很大的挑戰(zhàn)，當(dāng)然從多方面逐漸改善條例制度的科學(xué)性，將所出現(xiàn)的問題加以完善，我們就能有效的防治它。但當(dāng)某個體經(jīng)濟(jì)組織是由妻兒老小組成的，其勞動者也全部是家庭成員，則職業(yè)病的受害者與責(zé)任者處于同一家庭，有可能還是同一人，他們享有共同財產(chǎn)權(quán)，如運(yùn)用《職業(yè)病防治法》進(jìn)行調(diào)整處罰于情于理不通。作為具有獨立人格的人，由于自身的種種原因放棄了自己生命健康，在不危及社會公共利益和他人利益的前提下，是民事主體自由處分自己權(quán)利的行為，應(yīng)是合法有效的，法律不宜予以懲處。因為批發(fā)、零售單位的勞動者通常情況下不解除有毒物質(zhì)；營業(yè)場所也沒有職業(yè)衛(wèi)生要求可提；也不必申報職業(yè)病危害項目，有的批發(fā)、零售單位只是進(jìn)行委托買賣，轉(zhuǎn)手交易，僅僅是賬面上進(jìn)行了可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品的交易，沒有接觸有毒物質(zhì)的機(jī)會。（三）明確勞動者與用人單位之間的勞資關(guān)系確定方式，遇到用人單位與勞動者勞資關(guān)系難以確定時，勞動者可以到勞動局申請勞動仲裁，以勞動仲裁結(jié)果作為勞資關(guān)系確定的依據(jù)。（四）增加衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的報告義務(wù)，應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加此項內(nèi)容：用人單位和任何機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似 職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。第四篇：中華人民共和國職業(yè)病防治法2012版2011年12月31日，十一屆全國人大常委會第二十四次會議表決通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》。此次修法進(jìn)一步明確了相關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé)。為了貫徹落實好新修訂的職業(yè)病防治法，切實做好職業(yè)病預(yù)防工作，國家安全監(jiān)管總局準(zhǔn)備采取十項主要措施，履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)。按照新修訂的《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，加快職能劃轉(zhuǎn)，各級安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)編制部門及衛(wèi)生、社保、工會等部門的溝通協(xié)調(diào)，盡快達(dá)成共識，調(diào)整明確本地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工，形成責(zé)權(quán)匹配、上下一致、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)制；同時，根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的需要，加強(qiáng)省、市、縣三級安全監(jiān)管部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，明確監(jiān)管機(jī)構(gòu)，充實監(jiān)管人員，健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系，落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管責(zé)任。依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》，組織制定配套的部門規(guī)章，制定頒布《用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等部門規(guī)章，規(guī)范、指導(dǎo)安全監(jiān)管部門開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。(三)深入開展職業(yè)病危害專項整治，改善用人單位職業(yè)衛(wèi)生條件。(四)加強(qiáng)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查工作。(五)開展使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生許可，加強(qiáng)職業(yè)病危害源頭控制。加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生許可證發(fā)放工作的檢查和指導(dǎo)，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，從源頭上控制和減少職業(yè)病危害。加強(qiáng)安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平。研究制定職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域特種作業(yè)人員的培訓(xùn)辦法，對職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的特種作業(yè)人員實行強(qiáng)制培訓(xùn)。(七)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法技術(shù)支撐體系。到2015年，全國建成35個國家級技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，每個省(區(qū)、市)建成13個省級技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，每個市(地)建成12個市級技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，每個主要工業(yè)縣(區(qū))建成1個縣級技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，非主要工業(yè)縣(區(qū))聯(lián)合建成1個縣級技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，保證每級安全監(jiān)管部門都能得到有力的執(zhí)法技術(shù)支撐。為提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的科學(xué)性、規(guī)范性、公正性，擬從高等院校、科研院所、專業(yè)協(xié)會遴選職業(yè)衛(wèi)生專家，建立專家隊伍。(九)加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時，加強(qiáng)對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控，加強(qiáng)對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的監(jiān)督，確保技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法開展技術(shù)服務(wù)，保證用人單位得到客觀、公正、公平的技術(shù)服務(wù)。一是通過監(jiān)管執(zhí)法促進(jìn)用人單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，落實主體責(zé)任。三是監(jiān)督指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，建立職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制，健全并落實各項職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，落實從業(yè)人員職業(yè)健康保護(hù)措施。五是以職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域為重點，抓好日常監(jiān)察、專項監(jiān)察，重點監(jiān)察、定期監(jiān)察，及時查處違法違規(guī)行為。對于發(fā)生職業(yè)病危害事故的用人單位，要嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格責(zé)任追究，真正起到警示作用。第五篇：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》全文【釋義】中華人民共和國職業(yè)病防治法釋義第一章 總則第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。根據(jù)本條規(guī)定，本法立法目的有四個方面：一、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。本法關(guān)于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害的規(guī)定，主要是針對我國企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（本法統(tǒng)稱用人單位）存在的職業(yè)病危害。據(jù)全國不完全統(tǒng)計，2000年共報告各類職業(yè)病11718例，%。在各類職業(yè)病統(tǒng)計情況中，全年塵肺病新發(fā)病例9100例，死亡2725例。其中，三資企業(yè)的急性職業(yè)中毒病例，%。傳統(tǒng)的職業(yè)病危害尚未得到完全控制，新的職業(yè)病危害又不斷產(chǎn)生，對勞動者的健康構(gòu)成新的威脅。據(jù)有關(guān)衛(wèi)生專家預(yù)測，如不采取有效防治措施，今后十年將有大批職業(yè)病病人出現(xiàn)，因職業(yè)病危害導(dǎo)致勞動者死亡、致殘、部分喪失勞動能力的人數(shù)將不斷增加，其危害程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于生產(chǎn)安全事故和交通事故。因此，必須強(qiáng)化預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害的法制管理。指預(yù)先采取防范措施，這是必須貫徹于職業(yè)病防治活動全過程的根本措施。為此，本法規(guī)定，對新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（本法統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，實施職業(yè)病危害評價，對建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用，從預(yù)防的角度，將職業(yè)病危害從源頭截斷，避免職業(yè)病危害的產(chǎn)生。指對工作場所或者職業(yè)活動過程中產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的識別、評價、干預(yù)措施，目的是保證工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。是指依靠科技進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，技術(shù)改造和其他治理措施，用無毒害材料、工藝代替有毒害材料、工藝，根除工作場所己經(jīng)存在的職業(yè)病危害。防，在于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，為勞動者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和勞動條件，保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，防止職業(yè)病的發(fā)生；治，首先是對職業(yè)病危害進(jìn)行積極治理，其次是保障職業(yè)病病人的醫(yī)治、療養(yǎng)和康復(fù)，包括職業(yè)健康、職業(yè)能力在內(nèi)的職業(yè)素質(zhì)盡可能的恢復(fù)。憲法第二十一條規(guī)定：“國家發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)??，保護(hù)人們健康。國家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會保險、社會救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。因此，職業(yè)衛(wèi)生工作必須把保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益放在第一位。它包括生理健康和心理健康兩個方面。四、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義和作用是十分重要的。勞動者既是社會財富的創(chuàng)造者，同時也應(yīng)該是社會經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展的受益者。市場競爭 歸根到底是人才的競爭，是表現(xiàn)為人的體能與智能的健康素質(zhì)及以此為基礎(chǔ)的職業(yè)素質(zhì)的競爭，作好職業(yè)衛(wèi)生工作，直接關(guān)系到現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)及企業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭能力；第三，國內(nèi)外大量事實和報告數(shù)據(jù)表明，職業(yè)病危害是造成勞動者過早喪失勞動能力的最主要因素，不僅給身患職業(yè)病的勞動者及其家庭帶來身心痛苦，而且造成勞動者的創(chuàng)造力、勞動能力的喪失，導(dǎo)致勞動生產(chǎn)率下降和勞動生產(chǎn)力的巨大損失。保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，不僅密切關(guān)系到勞動者家庭幸福和社會的進(jìn)步與文明，而且對提高勞動者工作生命質(zhì)量，延長勞動者有效工作年限，保持勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)力及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，都是十分重要的。第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。一、適用范圍法律的適用范圍即法律的效力范圍，它由法律的空間效力、時間效力和對人的效力三個部分組成?？臻g效力空間效力，即法律適用的空間領(lǐng)域，按照國際公認(rèn)的主權(quán)原則，主權(quán)國的法律應(yīng)當(dāng)適用于本國管轄的領(lǐng)陸、領(lǐng)水和領(lǐng)空。本條規(guī)定本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動，但是，依據(jù)憲法關(guān)于“國家在必要時得設(shè)立特別行政區(qū)。因此，本法不適用于香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)。本法對人的效力采用屬地原則，凡發(fā)生于我國領(lǐng)域內(nèi)的一切與職業(yè)病防治活動有關(guān)的人及其活動都適用本法。時間效力，根據(jù)本法第七十九條的規(guī)定，本法自2002年5月1日起施行。”其中，職業(yè)病危害因素是指職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。在上述四個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于本法所稱的職業(yè)病。根據(jù)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，并參考國際通行做法，當(dāng)務(wù)之急是嚴(yán)格控制對勞動者身體健康危害大的幾類職業(yè)病。1987年11月衛(wèi)生部、原勞動人事部、財政部和中華全國總工會共同發(fā)布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，將職業(yè)病定為九大類99種。綜上所述和本法的規(guī)定，職業(yè)病防治法的具體適用對象為：中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織及其勞動者；從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員；從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療活動的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷鑒定組織及其工作人員；工會組織及其成員；各級政府及其對職業(yè)病防治工作實施監(jiān)督管理的部門及其工作人員。第三條 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。一、職業(yè)病防治工