20xx年助理工作總結(jié)與20xx年助理工作總結(jié)范文匯編-在線瀏覽
2024-10-13 14:17本頁面
【正文】 結(jié)：薛家坡村現(xiàn)有人口400余人，常住人口僅剩100人左右。有耕地1000畝，人民善良淳樸，真誠好客，鄰里關(guān)系和睦，沒有大的村民糾紛。2,對村內(nèi)的各項資料整理、分類，并建立了村級檔案保留機制，做好上級文件落實情況。4,空余時間我還會在網(wǎng)上收集一些致富信息及科學種植等資料，從中挑選一些適合本村本地區(qū)實際的好項目、好點子提供給村民們，讓他們多了解一些科學種植方法，從而使農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平的到更大提高。同時也是對我們鄉(xiāng)、村的一種自我宣傳，讓更多的人來關(guān)注我們這些偏遠的山區(qū)，為我們的發(fā)展尋求新的出路。通過完成各種各樣的工作，我覺得自己就像海綿吸水一樣的在吸收鄉(xiāng)村工作方面的知識和技巧。在以后的工作中，我一定盡自己的最大努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動薛家坡村的發(fā)展。 我相信，我們薛家坡村的建設必然會取得更大的成績，希望各級領(lǐng)導多指導，多幫助。半年來在部門領(lǐng)導的用心導下，行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務，從三大方面做好各項服務支持工作。今年累計招聘各崗位人員共計 名，其中包括區(qū)域經(jīng)理 名、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會計、美特融資主管、采購員、行政主管、人力資源主管、pcb布板人員各 名，生產(chǎn)技工72名。另外，我們采用多種方式對新進人員進行跟蹤，及時辭退了部分不合格人員。考核。通過考核，明顯的看出員工的操作技能大大提高，不僅調(diào)動了員工的積極性，而且提高了工作質(zhì)量和工作效率。今年4月份對各部門74崗位進行了普查。對各崗位進行了薪酬調(diào)查與分析。通過了解市場薪資水平，為本公司的薪酬調(diào)整提供了參考依據(jù)。由此得出，若想進行薪酬改革，必須先對各部門的現(xiàn)有崗位進行梳理，裁掉不必要的崗位，真正實現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。制定薪酬體系改革的各種方案。為了避免慣性思維，我充分調(diào)動各部門的積極性，與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系，并形成定稿。想員工所想，急員工所急，做好各項服務支持工作，解除員工的后顧之憂，讓他們更專心的做好本職工作。今年的大型培訓共進行了16場，包括思想意識的培訓如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識、服務意識的培訓。財務流程財務知識的培訓等等。采用了“取之于民，用之于民”的思想，引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等。服務部服務意識、服務技巧的培訓等等?？傊?，我們積極動腦對培訓及考核的方式、方法進行了有效創(chuàng)新。
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