20xx年員工培訓中心工作總結(jié)范文與20xx年員工培訓學習總結(jié)范文匯編-在線瀏覽
2024-10-13 14:04本頁面
【正文】 金牌學生” XX年，是我校職業(yè)教育事業(yè)取得豐碩成果的一年，是以工學交替為模式提高職業(yè)教育質(zhì)量和效益取得階段性成果的一年。 ①學生就業(yè)工作碩果累累 XX年，我校舉辦了兩次大型招聘會:即“ttep豐田汽車服務網(wǎng)點人才招聘會”和“tqp長汽高專畢業(yè)生amp。還組織了50多場校園專場招聘會，共推薦出500多名學生?！ ￠_設(shè)《職業(yè)生涯設(shè)計》課程，舉辦首屆職業(yè)生涯設(shè)計及能力大賽，組織開發(fā)了7門就業(yè)指導課程，舉辦促進就業(yè)服務懇談會?！ 、诮萄薪谈墓ぷ魅骈_展 按照國家示范建設(shè)方案和任務書目標要求，推進示范建設(shè)項目的進一步完成。申報5個專業(yè)進行吉林省第三批試點專業(yè)建設(shè)項目?！ 、鬯刭|(zhì)教育工作落到實處 在素質(zhì)教育工作中，校長帶頭為入校新生做素質(zhì)教育第一課。全方位、全過程進行心理健康教育及心理咨詢工作。對XX級全體新生進行心理健康狀況普查，并做出分析報告。為了完成職業(yè)教育的目標，適應市場需要，體育課從傳統(tǒng)的體育教學轉(zhuǎn)向提高學生的職業(yè)體能，提高學生的體能、體魄、技巧等能力，嘗試與崗位體能的要求對接，完成體能綜合館、健身房、拓展訓練基地建設(shè)，出臺《體能教學改革方案》，并已經(jīng)在試點班實施。在全市高校開展的“萬名大學生志愿者進社區(qū)”主題活動中，與汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東風街道辦事處結(jié)成對子，組織我校青年志愿者定期深入社區(qū) 。 制定工讀交替學生“工間”綜合素質(zhì)測評辦法，為對頂崗實習、工讀交替的學生進行科學合理的評價提供了制度保證。 ?。ㄈ┩七M管理工作，提升員工素質(zhì) 政企合作進一步推進，中心推出一系列管理制度文件，信息化管理建設(shè)進一步深化，推進了管理水平的提升。關(guān)注員工身心健康，堅持開展全員體檢和各類健身活動?！ ≡谌〉贸煽兊耐瑫r，我們也應該意識到，我們的職業(yè)培訓與職業(yè)教育工作中仍然存在著不足。此外，現(xiàn)有學生食宿條件，極大制約了學校的發(fā)展，生師比較高，需要持續(xù)改進教育教學方法，減輕教師的負荷。非常感謝公司給我們這次的學習機會，同時也感謝公司對我們新員工的重視，更要感謝這一個星期來對我們細心灌輸?shù)母魑焕蠋?、領(lǐng)導。各位老師清晰的講解、對內(nèi)容的熟
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