【正文】 識(shí)，通過對(duì)自身政治理論及業(yè)務(wù)方面的不斷學(xué)習(xí)和提高，帶動(dòng)廣大職工進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平。在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持一致，堅(jiān)決貫徹市委、市政府的決定，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺自愿地投身到服務(wù)“三農(nóng)”的工作中。著力加大設(shè)施農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣、大力實(shí)施測(cè)土配方施肥工程、另外在其他農(nóng)作物小麥、玉米、蔬菜、油料、打瓜、甜菜、黃豆、牧草等作物上做了大量的技術(shù)服務(wù)工作，并做出了各作物的栽培技術(shù)規(guī)程，為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得豐收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并且從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面制定了詳細(xì)的考核細(xì)則及農(nóng)資經(jīng)銷等管理辦法。對(duì)工作中出現(xiàn)問題的技術(shù)人員及時(shí)的批評(píng)教育和整頓，我系統(tǒng)的工作作風(fēng)為此有了較大的改觀和轉(zhuǎn)變。在主要農(nóng)作物重要生育期針對(duì)主要田間管理環(huán)節(jié)，組織本系統(tǒng)各技術(shù)干部、鄉(xiāng)站站長(zhǎng)及示范戶參加技術(shù)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣優(yōu)良品種、測(cè)土配方施肥技術(shù)及新的栽培實(shí)用技術(shù)，并對(duì)各鄉(xiāng)站的工作進(jìn)行觀摩，從而促進(jìn)全市各項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的順利開展，同時(shí)在工作中不斷找差距、找不足，適時(shí)地進(jìn)行批評(píng)及自我批評(píng)，改進(jìn)自身工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。本人在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識(shí)大體、講原則。處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，從嚴(yán)管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。無論是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作還是其它業(yè)務(wù)工作，雖然工作量大且困難多，但本人能夠以工作為重點(diǎn)，無論是節(jié)假日還是休息日，都堅(jiān)持在工作崗位或田間地頭從無怨言，堅(jiān)持在清苦的工作中錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)性格和務(wù)實(shí)作風(fēng)，也較好地維護(hù)了立黨為公、勤政為民的形象。在工作中嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。四．存在問題：（一）、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待于繼續(xù)提高。（三）、全系統(tǒng)技術(shù)人員素質(zhì)和責(zé)任心還有待于進(jìn)一步提高。加強(qiáng)整個(gè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理，盡快提高整個(gè)系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)水平，技術(shù)人員素質(zhì)和工作責(zé)任心。作為一名技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識(shí)，不斷地充實(shí)自己，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長(zhǎng)，要有很強(qiáng)的執(zhí)行力，讓自己的知識(shí)更多的轉(zhuǎn)換為實(shí)踐，更好的投入到企業(yè)的自動(dòng)化建設(shè)和信息化建設(shè)?；仡欉@一年以來，我主要有完成以下工作項(xiàng)目：一、資產(chǎn)管理系統(tǒng)（開發(fā)語(yǔ)言：asp），將辦公家具、服務(wù)器，主機(jī)電腦，打印機(jī)、空調(diào)等設(shè)備資料納入到內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)。二、sap rout工藝報(bào)表的開發(fā)（開發(fā)語(yǔ)言：abap）。因?yàn)閟ap里面只能一個(gè)工藝一個(gè)工藝去看，在做工藝改進(jìn)的時(shí)候不方便查詢歷史的工藝和其它工藝的比較。三、生二條形碼打印（開發(fā)語(yǔ)言：asp），引入正則表達(dá)式的知識(shí)，使得可以適應(yīng)條形碼編碼規(guī)則的變化，以及其它產(chǎn)品的編碼規(guī)則的添加。四、人事系統(tǒng)增加（開發(fā)語(yǔ)言：asp），在原來人事系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在于對(duì)考勤系統(tǒng)的改進(jìn)、教育訓(xùn)練的改進(jìn)，以及人員晉升、社保管理、各種人事報(bào)表和合同管理的新增。五、文管系統(tǒng)增強(qiáng)（開發(fā)語(yǔ)言：java）。在ajax技術(shù)和flashpaper的技術(shù)的應(yīng)用下，使得一份文件申請(qǐng)單可以申請(qǐng)多份文件，以及ecr單可同時(shí)修改多份文件成為現(xiàn)實(shí)，減少了用戶重復(fù)性的輸入。同時(shí)對(duì)于正在ecr變更的文檔作了提示，提醒非文管用戶加以了解，以達(dá)到舊版文件將要廢除，酌情使用的目的。七、mac地址領(lǐng)用（c.net）,研發(fā)用來管控研發(fā)的設(shè)備mac地址的使用和分配情況的登記。八、品質(zhì)異常管理系統(tǒng)（c.net），品保部門用來記錄和統(tǒng)計(jì)廠內(nèi)的品質(zhì)異常情況，以及出貨的客訴記錄和rma記錄的分析和統(tǒng)計(jì)匯總，實(shí)現(xiàn)品保部門關(guān)于各種故障的分析，失敗成本的分析，以及與業(yè)務(wù)，生產(chǎn)方面的協(xié)調(diào)，同時(shí)也是在為后續(xù)tw mes系統(tǒng)積累經(jīng)驗(yàn)做準(zhǔn)備。實(shí)現(xiàn)sap的rfc查詢，為以后的sap數(shù)據(jù)報(bào)表web查詢提供技術(shù)支持。同時(shí)也是為了更好的實(shí)施ajax技術(shù)。采用mvc架構(gòu)，加強(qiáng)了代碼的閱讀性和可重復(fù)性。項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)，前端web界面主要是對(duì)于數(shù)據(jù)的分析，后端主要是labview對(duì)于儀器數(shù)據(jù)的收集。第二階段預(yù)計(jì)將主要是對(duì)于儀器數(shù)據(jù)的分析，自動(dòng)化測(cè)試以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的追蹤。項(xiàng)目開發(fā)之余，我還負(fù)責(zé)有資訊設(shè)備的維護(hù)（主要負(fù)責(zé)人：小葉），電腦的維護(hù)和病毒的清理，excel的使用和指導(dǎo)，文管中心文檔的刻盤備份，考勤機(jī)消費(fèi)機(jī)的維護(hù)，各數(shù)據(jù)庫(kù)備份和維護(hù)（人事、內(nèi)外網(wǎng)、文管，mes等數(shù)據(jù)庫(kù)）。明年的工作重點(diǎn)，主要是mes系統(tǒng)的建立和完善，促進(jìn)生產(chǎn)的信息化建設(shè)以及net技術(shù)和ajax技術(shù)的學(xué)習(xí)。我首先是分配在設(shè)計(jì)部id組，七個(gè)月之后，因公司的需要和個(gè)人的請(qǐng)求，調(diào)配到工藝組。工作簡(jiǎn)介：id設(shè)計(jì)：mv218，mt500，mv280，t8，ma900，mz60，mt199，mz350，f3，mt156，k6。協(xié)同工作：說明書的制作，電池標(biāo)貼和旅充的設(shè)計(jì)。具體總結(jié)如下：4月份完成mv218和mz500的id創(chuàng)意；5月份完成mv280和500的id創(chuàng)意；6月份完成了幾個(gè)量產(chǎn)機(jī)型的說明書的制作，以及t8的初期草案；7月份繼續(xù)完善翻蓋機(jī)t8項(xiàng)目，后來做成外觀手模，但因各方面條件的不成熟而停掉了。8月份完成mt199的id創(chuàng)意，經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的努力，終于完成了從初期草案到完整的產(chǎn)品量產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，我調(diào)到設(shè)計(jì)部工藝組。11月份完成mt156的id創(chuàng)意，經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作完成了mt156的外觀手模。收獲與啟示鍛煉了自我；體現(xiàn)了自我。同時(shí)，在工作中，我與同事的交流，自我的感悟，經(jīng)理的關(guān)心，我得到了不少的鍛煉，提高了自身的能力，這將對(duì)我以后在公司的工作中帶來很大的幫助，述職報(bào)告《技術(shù)人員述職報(bào)告》。現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，不上進(jìn)，不學(xué)習(xí)將會(huì)落后，落后就意味著淘汰。為了適應(yīng)公司的需要，我利用下班后的一些時(shí)間，自己學(xué)習(xí)材料工藝學(xué)，人體工程學(xué)，現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法與技巧等。技術(shù)的成熟與提高。其實(shí)就是說任何技術(shù)都是“熟能生巧”。我在工作中必須要多多實(shí)踐和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的，改善不足的。這一年下來，我感覺自己進(jìn)步還比較明顯，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不管是在id設(shè)計(jì)方面，還是工藝方面，我距離“巧”還有很長(zhǎng)一段距離。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點(diǎn)，是自己吃苦素質(zhì)不高，是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。在工作中，雖然我很認(rèn)真努力，盡可能快，盡可能好的去完成工作，但由于自己的技術(shù)，知識(shí)不夠全能，所以有時(shí)候工作效率不高。在學(xué)校學(xué)習(xí)有老師的幫助，而在社會(huì)上工作，那么很多知識(shí)來源是來自周圍的人，由于對(duì)工作環(huán)境的熟悉需要花一些的時(shí)間，與大家交流也少，以后我要多擠些時(shí)間，多向大家學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。2010—1—14第四篇：技術(shù)人員個(gè)人述職報(bào)告技術(shù)人員個(gè)人述職報(bào)告范文1本人于20xx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時(shí)間內(nèi)度過“適應(yīng)期”，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。土建工程師是一個(gè)對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高現(xiàn)場(chǎng)工程管理水平在對(duì)施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊(cè)》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標(biāo)準(zhǔn)，樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的單位，同時(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對(duì)施工單位管理的基礎(chǔ)。在工程協(xié)調(diào)上堅(jiān)持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場(chǎng)上處理事情，堅(jiān)持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價(jià)最低，整體效果最好。質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制。在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實(shí)合同條款的執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行。四、盡心履