20xx年型材車間黨支部工作總結(jié)與20xx年城鄉(xiāng)一體化半年工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-10-13 13:57本頁面
【正文】 一、抓職工思想教育，營造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境氛圍將主題教育活動與形勢任務(wù)教育相結(jié)合。針對“十一五”項目建設(shè)、企業(yè)脫困盈利給職工收入、福利待遇、個人切身利益帶來的變化，進行了認真的討論，撰寫體會。以此調(diào)動職工的工作熱情，營造比、學(xué)、趕、幫、超的生產(chǎn)氛圍。在車間現(xiàn)場醒目位置制作宣貫職代會精神宣傳板，對職工進行直觀教育。同時，對照內(nèi)容結(jié)合車間生產(chǎn)管理、質(zhì)量方面、勞動紀律、現(xiàn)場管理等，在車間廠房顯著位置制做“車間生產(chǎn)管理考核一覽表”。二、加強班子建設(shè)，創(chuàng)建和諧車間車間支部提出以“學(xué)”促進管理，以“情”凝集人心，以“明”團結(jié)穩(wěn)定，以“實”提高效率，通過一年的努力，班子已形成了一支工作作風(fēng)好、能力素質(zhì)強的隊伍。善于學(xué)習(xí)，發(fā)揚民主。率先垂范，凝聚人心。堅持把以人為本的人文管理模式作為穩(wěn)定職工隊伍、激發(fā)職工勞動熱情、促進車間管理的重要管理手段來抓。及時組織黨員開展了黨員責(zé)任區(qū)活動，在車間辦公室制作了支部黨員考核板，將車間的生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、技術(shù)改造、現(xiàn)場管理等方面的管理落實到車間黨員身上，給黨員壓擔(dān)子、落實責(zé)任，使黨員直接參與車間各項管理之中，發(fā)揮每一名黨員作用，增強黨員的責(zé)任意識，促進各項工作管理水平的提升，并根據(jù)每一名黨員工作情況，車間在每季度進行考核評出一名最佳黨員，并在考核板上公上示。黨員利用閑暇時間在車間辦公室前，開荒種蔬菜圓，為職工班上用餐吃菜帶來方便和
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