【正文】 自身檢點、以以權謀私等明確內容；在中管人員中，我們制定了《公司中層干部行為規(guī)范》，各單位各部門根據自身的工作特點為，還制定了各自的有關黨風廉政建設的制度。各部門在對下對外工作中企業(yè)黨風廉政建設自檢自我檢查報告來自范文搜://，僅供學習，轉載請注明出處。公司成立了以黨委書記和總經理為組長、各位副總為組員的活動領導小組，下設辦公室負責各項具體工作。開展保持共產黨員先進性教育活動是黨中央在深入分析新形勢、新任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的使命的重要舉措。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對存在問題，制定了“提高黨員素質，加強基層組織服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。（三）整個活動按步驟進行。第一階段為學習動員階段。提高黨員對活動重要性、必要性的認識；二是搞好學習培訓，采取集中學習和自學相結合的方法。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學習了黨章和《保持共產黨咒先進性教育讀本》的全部內容。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開座談會、開展問卷調查、設置意見箱等方式，廣泛征求黨員和沒工的意見。二是進行黨性分析。黨性分析材料要經支委會審查，并在黨員會議上進行宣讀，例示其他黨員意見。在這一階段中，一是根據分析評議中反映出的問題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。人人參加學習，人人寫分析材料，人人受到教育。通過這次活動，無論是基層黨組織還是黨員，各項工作都比以前有了提高。這次活動已經有力地促進了我公司的黨風廉政建設。隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風廉政建設工作也實踐了與時俱進、開拓創(chuàng)新。我們成立了價格管理委員會，隸屬企業(yè)紀律監(jiān)察審計部。價格管理委員會在市場調查的基礎上，通過貨比三家制定出采購價格，采購部人員只能在定價或定價之下進行采購。對待處理的廢舊物資進行制定價格。這樣做的共同點是，采購和銷售人員，雖然負責采購和銷售，但不負責價格的敲定，而審核價格人員都不直接進行采購和銷售。（二）全面開展預算管理。無論是各個分廠，還是各個部門都開展預算工作，大到工程的開工和建設、大宗原材料的采購、設備的購進更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計劃、有預算，超過預算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補預算要由分管副總簽字方可生效。（三）嚴細開展招標、議標工作。這對于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。而我公司做出這樣的規(guī)定，一種材料一次購進超過1萬元、工程項目超過5萬元、大宗材料超過10萬元的都要進行招標。三、規(guī)范制度與嚴格執(zhí)行相結合，保證黨員干部隊伍的清正廉潔。在高管中，我們制定有《公司領導干部行為規(guī)范》，其中有遵紀守法、公道正派、反對吃喝玩樂、清正廉潔、自身檢點、以以權謀私等明確內容；在中管人員中，我們制定了《公司中層干部行為規(guī)范》，各單位各部門根據自身的工作特點為，還制定了各自的有關黨風廉政建設的制度。各部門在對下對外工作中，僅供學習，轉載請注明出處。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區(qū)委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。一、組織領導黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導干部必須擔負起的重大責任。一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長范建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室。建立了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。強化制度規(guī)范。上半年新建制度3個,即：通過下發(fā)**文件，新建了《*區(qū)工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區(qū)工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區(qū)工商行政管理局2005實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發(fā)*“*市*區(qū)工商行政管理局關于進一步強化督察檢查工作的通知”對2002年11月修定的《*區(qū)工商局工作制度及考核項目匯編》進行重新修訂，并同時廢止原制度1個。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，并把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。第四篇：公司黨風廉政建設自我檢查報告2005年ＸＸ分公司根據省電力公司制定的《黨風廉政建設責任制考核評分標準》，對照《關于對2005黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（贛電黨[2005]91號）規(guī)定的檢查考核的主要內容和“三重一大”制度的落實情況進行了認真