【正文】 四、幾點(diǎn)要求（一）堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重發(fā)展質(zhì)量。（二）堅(jiān)持健全制度，嚴(yán)格發(fā)展程序。積極探索總結(jié)有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、集聚黨內(nèi)的新機(jī)制、新途徑，確保黨員隊(duì)伍不斷注入新鮮血液，不斷形成新的生機(jī)與活力。在入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作中，要充分體現(xiàn)“公開、公平、公正、民主、擇優(yōu)”的原則?？谇会t(yī)院黨支部第三篇：入黨積極分子培養(yǎng)教育制度入黨積極分子培養(yǎng)教育制度為了積極探索新時(shí)期、新形勢下入黨積極分子培養(yǎng)教育工作的新模式、新途徑，調(diào)動(dòng)廣大積極分子充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的積極性和主動(dòng)性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《湖北省委省直機(jī)關(guān)工委關(guān)于認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作的意見》的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本培養(yǎng)教育措施。二、目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持入黨自愿的原則和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格執(zhí)行入黨“三公開”制度，嚴(yán)把入口關(guān),保證新黨員的質(zhì)量，使入黨積極分子隊(duì)伍呈現(xiàn)出不斷壯大、不斷發(fā)展、不斷更新、朝氣蓬勃、后繼有人的可喜局面。一是嚴(yán)把“入關(guān)口”。在審批過程中，堅(jiān)持“六不發(fā)展”，即：未列為積極分子專門培養(yǎng)的不發(fā)展；未經(jīng)過集中培訓(xùn)教育的不發(fā)展；培養(yǎng)時(shí)間不到1年的不發(fā)展；未經(jīng)政審或者政審不清的不發(fā)展；未經(jīng)推優(yōu)的不發(fā)展；考察中表現(xiàn)一般或者群眾意見大的不發(fā)展。二是注重“兩個(gè)傾斜”。根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的結(jié)構(gòu)和分布特點(diǎn)，在確定發(fā)展計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持做到“兩個(gè)傾斜”，即：年齡上向35歲以下的青年傾斜，崗位上向基層一線傾斜。在考察上，擴(kuò)大考察范圍，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作、生活等各個(gè)方面全面跟蹤考核，為黨員隊(duì)伍培養(yǎng)全面發(fā)展人才；對(duì)于沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨組織發(fā)展黨員規(guī)定，不嚴(yán)格入黨政審辦法，出現(xiàn)“關(guān)系”黨員的現(xiàn)象要予以審核，對(duì)于個(gè)別影響較壞的行為，要給予黨內(nèi)處罰。一是建立臺(tái)帳管理機(jī)制。根據(jù)申請(qǐng)入黨人員變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，對(duì)申請(qǐng)入黨人員性別、年齡、文化結(jié)構(gòu)情況及時(shí)進(jìn)行分析，不斷為黨組織準(zhǔn)備后備力量；建立入黨積極分子信息庫。二是建立“結(jié)對(duì)培考”機(jī)制。從黨支部到責(zé)任黨員堅(jiān)持做到“四個(gè)定期”，即：責(zé)任黨員定期與積極分子談心、交流思想；責(zé)任黨員定期向支部匯報(bào)積極分子工作、學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)等方面情況。三是建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制。推行入黨積極分子管理培養(yǎng)報(bào)告制，規(guī)范黨支部培養(yǎng)入黨積極分子工作，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，解決好入黨積極分子“斷源”現(xiàn)象。一是強(qiáng)化經(jīng)常性教育模式。通過舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，圍繞黨的基本常識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)完成后組織考試，并將考試成績作為確定發(fā)展對(duì)象的重要參考依據(jù)。二是探索特色教育管理。積極探索入黨積極分子教育的特色模式，采取集中與分散、原則性與靈活性相結(jié)合的方法學(xué)習(xí)，把握好教育管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)入黨積極分子“五個(gè)參與”，達(dá)到“五個(gè)提高”，即：引導(dǎo)入黨積極分子參與各支部開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)定入黨積極分子理想信念，提高思想認(rèn)識(shí)水平；引導(dǎo)入黨積極分子和學(xué)習(xí)困難黨員結(jié)對(duì)子，提高做群眾工作的能力和水平；組織黨員后備力量參加“學(xué)先進(jìn)、找差距”座談會(huì)，通過座談、交流討論、談心等形式，讓積極分子在感受身邊黨員典型先進(jìn)事跡，查找自身不足，提高政治理論水平；通過網(wǎng)絡(luò)開展“我為社會(huì)做貢獻(xiàn)”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)入黨積極分子為群眾辦好事實(shí)事，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，提高為民服務(wù)質(zhì)量；引導(dǎo)入黨積極分子參與年初工作目標(biāo)制定和年終總結(jié)工作，鼓勵(lì)他們創(chuàng)出一流的工作業(yè)績，提高工作能力和水平。要把在政治上可靠，工作中務(wù)實(shí)，生活中樂于助人，在干部職工中享有較高威信，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷提高入黨積極分子隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在吸收入黨積極分子工作中，要加強(qiáng)制度建設(shè)，注重制度創(chuàng)新。（三）堅(jiān)持公開透明，充分發(fā)揚(yáng)民主。實(shí)行陽光作業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，注重?cái)U(kuò)大黨內(nèi)民主，采取有效形式，保障黨員正確行使民主權(quán)利，要廣泛吸收群眾參與，保證把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來。（2）給入黨積極分子分配一定工作。（4）對(duì)入黨積極分子進(jìn)行定期考察，了解入黨積極分 子各方面的情況。主要看入黨動(dòng)機(jī)是否端正，是否 堅(jiān)信共產(chǎn)主義，是否樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想等。培養(yǎng)聯(lián)系人繼續(xù)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論 及如何爭取早日加入黨組織等方面引導(dǎo)，并認(rèn)真寫好《入黨 積極分子考察登記表》的半年考察意見。入黨積極分子在被確定為發(fā)展對(duì)象以后，須參加黨 組織的集中培訓(xùn)，經(jīng)考核后才能被發(fā)展為預(yù)備黨員。三個(gè)代表中國共產(chǎn)黨“始終代表中國先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,始終代表中國先進(jìn)文件的前進(jìn)方向,始終代表中國最廣大人民的根本利益”江澤民中國共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)（一）中共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。（三）中國共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員,除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的利益和工作職權(quán)以外,所有共產(chǎn)黨都不得謀求任何私利和特權(quán)。（二）帶頭遵紀(jì)守法。（