做黨性最強(qiáng)的組工干部演講稿[優(yōu)秀范文5篇]-在線瀏覽
2024-10-13 13:13本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)的干部，是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的要求。組織部門(mén)圍繞中心、服務(wù)大局，迫切需要解決好服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展兩大問(wèn)題。組工干部只有做到黨性最強(qiáng)，才能不畏風(fēng)險(xiǎn)、不懼干擾，迎難而上、勇于變革，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，更好地服務(wù)于黨和國(guó)家發(fā)展的大局。選人用人是黨重要的執(zhí)政權(quán)力，組工干部擁有一定的發(fā)言權(quán)，最容易成為“尋租”的對(duì)象。當(dāng)前，隨著社會(huì)的開(kāi)放和發(fā)展，人們的生活日益豐富多彩，但面對(duì)的各種誘惑也很多。特別是一些跑官、要官、買(mǎi)官、騙官者，往往把組工干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作為主要的“攻關(guān)”對(duì)象。從實(shí)際情況看，一些組工干部在黨性上還存在著這樣那樣的問(wèn)題。在腐蝕和誘惑面前，組工干部只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到黨性最強(qiáng)，才能經(jīng)得起考驗(yàn)。在不同時(shí)期、不同崗位上工作的黨員，黨性會(huì)有不同的體現(xiàn)。組工干部做到黨性最強(qiáng)，就要立足于本職工作，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組工干部講黨性，就是要始終堅(jiān)持公道正派。實(shí)際工作中，我們都能深刻體會(huì)到，選用一個(gè)好干部，可以造福一方百姓；選用一個(gè)差干部，就要耽誤一方百姓；選用一個(gè)壞干部，還會(huì)禍害一方百姓。我們要時(shí)刻進(jìn)行反思，通過(guò)我們選出來(lái)的干部是不是能夠承擔(dān)大任的人，是不是崗位最合適的人，是不是群眾擁護(hù)的人。組工干部講黨性，就是要始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。作為組織部門(mén)和組工干部，要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)過(guò)程中始終走在前頭，做出表率。要圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在服務(wù)大局中體現(xiàn)組織工作的 1價(jià)值。要有開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，遇到問(wèn)題不能繞著走，敢于擔(dān)當(dāng)，在解決問(wèn)題過(guò)程中鍛煉成長(zhǎng)。國(guó)家富了，多數(shù)老百姓的生活好過(guò)了，但也存在著因老、弱、病、殘和天災(zāi)人禍而導(dǎo)致的弱勢(shì)群體，他們的生活面臨著諸多困難。另一方面，也需要?jiǎng)訂T全社會(huì)的力量伸出援助之手。組工干部講黨性，就是要始終堅(jiān)持清正廉潔。但這權(quán)力是人民賦予的，是黨交給的，要時(shí)刻想著為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，不能拿權(quán)力作交易，無(wú)論何時(shí)，頭腦中都要緊繃干凈干事這根弦，做到“吾日三省吾身”。不能因此心里不平衡，為自己尋找不廉潔的理由。第四篇：做黨性最強(qiáng)的組工干部甘為人梯默默奉獻(xiàn)做黨性最強(qiáng)的組工干部愛(ài)因斯坦說(shuō)：“一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)該看他貢獻(xiàn)了什么，而不是得到什么。組織部門(mén)的重要職責(zé)、組工干部的特殊使命要求我們時(shí)刻要把奉獻(xiàn)銘記在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。為什么組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部？黨性是一個(gè)政黨固有的本性，是階級(jí)性最高和最集中的表現(xiàn)。組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部，這不僅僅是因?yàn)榻M織部門(mén)所擔(dān)負(fù)的重要職能，而且從深層次來(lái)講，組織部門(mén)最主要的權(quán)力就是干部管理權(quán)，這個(gè)權(quán)力運(yùn)用的是否得當(dāng)，直接關(guān)系到社會(huì)層面的人心向背。組織部門(mén)是黨員之家、干部之家、人才之家，作為組工干部既是家的主人，也是家的仆人，必須為這個(gè)家提供最好的服務(wù)，用最好的服務(wù)表現(xiàn)最堅(jiān)強(qiáng)的黨性。因此，組工干部必須樹(shù)立全局的觀念，奉獻(xiàn)的觀念，艱苦樸素的觀念，用最良好的作風(fēng)和最堅(jiān)強(qiáng)的黨性，捍衛(wèi)好組織部門(mén)的威嚴(yán)和誠(chéng)信。組織工作是政治性、原則性、政策性很強(qiáng)的工作，也是備受干部群眾關(guān)注、關(guān)心的工作，責(zé)任大，組工干部都要為所從事的工作感到驕傲、感到榮耀，肩負(fù)起沉重的責(zé)任。三是要努力維護(hù)組工干部的形象。要堅(jiān)持原則，秉公辦事，保持組工干部公道正派的形象；要加強(qiáng)調(diào)研，深入基層，堅(jiān)持“一線工作法”，保持組工干部一心為民的形象；要鉆研業(yè)務(wù)，拓寬視野，保持組工干部勤于學(xué)習(xí)的形象；要嚴(yán)于律己，嚴(yán)守紀(jì)律，保持組工干部清正廉潔的形象；要勇于探索，敢于創(chuàng)新，保持組工干部改革創(chuàng)新的形象；要心無(wú)雜念，無(wú)私奉獻(xiàn)，保持組工干部甘為人梯的形象；要團(tuán)結(jié)同志，熱情待人，保持組工干部心胸寬廣的形象。一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，
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