【正文】 平相適應(yīng)的農(nóng)村、社區(qū)干部生活補(bǔ)貼增長機(jī)制，全面推行村干部養(yǎng)老保險財政補(bǔ)貼機(jī)制。對落實(shí)村（居）工作經(jīng)費(fèi)的情況進(jìn)行督促檢查。抓好活動場所的建設(shè)、管理和使用。1大力營造黨建工作氛圍。1認(rèn)真完成市委黨建辦、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。一、圍繞一個中心，推動黨建科學(xué)發(fā)展緊扣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這條主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高干部、黨員和群眾科學(xué)發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展水平、科學(xué)發(fā)展思維、科學(xué)發(fā)展能力。二、深化兩個亮點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制一是深化街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點(diǎn)。二是深化網(wǎng)格化管理工作亮點(diǎn)。通過實(shí)行網(wǎng)格干部入網(wǎng)格、查網(wǎng)格、治網(wǎng)格，精心打造以“黨員干部—社區(qū)干部—社區(qū)民警—城管隊員—志愿者”為主體的網(wǎng)格管理服務(wù)隊伍，實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋和管理無縫隙，加強(qiáng)黨建網(wǎng)建設(shè)，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)的直管黨員、離退休黨員、在職黨員等服務(wù)力量，廣泛開展面向老年人、未成年人、殘疾人、流動人口等群眾的組團(tuán)式服務(wù)，探索出一批社區(qū)特色服務(wù)品牌，擴(kuò)大品牌影響力。認(rèn)真落實(shí)《xx市社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)三年行動計劃》，對社區(qū)黨組織實(shí)施星級化管理，促進(jìn)分類定級常態(tài)化和晉位升級長效化。二是抓好基層基礎(chǔ)保障工作。三是抓好大學(xué)生村官管理工作。每季度召開1次大學(xué)生村官座談會，充分收集大學(xué)生村官的意見建議并進(jìn)行分析研判，進(jìn)一步細(xì)化大學(xué)生村官宣傳政策、化解矛盾糾紛、管理遠(yuǎn)教終端等12項工作職責(zé)，建立優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次考核評價體系，創(chuàng)新“工作實(shí)績與民主評議雙重評價、街道領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)干部雙重民主測評”的考核模式，有效解決大學(xué)生村官選、管、用、離等核心問題。一方面完善待遇保障，多措并舉提高大學(xué)生村官食宿條件，在外面租房統(tǒng)一發(fā)放租房補(bǔ)助，對在崗大學(xué)生村官統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險；另一方面，通過把理想信念堅定、工作成績突出、干部群眾認(rèn)可的大學(xué)生村官優(yōu)先吸納為黨員培養(yǎng)、擇優(yōu)選任進(jìn)入村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子、鼓勵其參加公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)定向考錄等方式，逐步提高大學(xué)生村官政治待遇。不隨意借調(diào)村官，對確因工作需要跟班學(xué)習(xí)的村官，履行好審批手續(xù)，同時兼顧好社區(qū)網(wǎng)格工作和社區(qū)安排的其它工作，時刻與社區(qū)保持聯(lián)系。繼續(xù)深化群眾路線教育實(shí)踐活動成果，推進(jìn)黨員服務(wù)群眾常態(tài)化，完善黨員承諾踐諾評諾制度，黨員志愿服務(wù)等制度，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用；充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、遠(yuǎn)程教育、以會代訓(xùn)、三會一課、一把手上黨課等載體，積極開展黨員干部教育培訓(xùn)工作，組建一支大學(xué)生村官宣講團(tuán)為基層黨員進(jìn)行政策宣講、會議精神解讀等，探索“微培訓(xùn)”模式提升黨員整體素質(zhì)，如楊梅沖社區(qū)利用APP“優(yōu)家園”發(fā)送黨建信息，社區(qū)黨員們也可通過APP積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策；碧桂園社區(qū)開設(shè)D課堂，扎實(shí)推進(jìn)黨員冬春訓(xùn)“六個一”活動；xx路社區(qū)黨總支利用xx縣共產(chǎn)黨員網(wǎng)“通知短信”平臺，開設(shè)“掌上微黨課”，每周向社區(qū)黨員干部發(fā)送兩次手機(jī)短信，打造“指尖上”的黨員教育等。通過優(yōu)化考核辦法，落實(shí)公開承諾踐諾制度，開展“雙向述職”等方式完善“領(lǐng)頭雁”監(jiān)督管理體系，督促各基層黨組織書記堅決落實(shí)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，真正樹牢“黨建導(dǎo)向”；充分利用縣委黨校、街道等教育培訓(xùn)陣地，認(rèn)真抓好支部書記、黨小組長的培訓(xùn)工作；圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、為民辦實(shí)事、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作目標(biāo)任務(wù)，健全崗位目標(biāo)責(zé)任制，探索實(shí)施優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、社區(qū)干部績效考核工作，并實(shí)行街內(nèi)排名、末位淘汰制。加強(qiáng)“兩新”組織黨員的管理力度，真正把那些年紀(jì)輕、有文化、熱心社區(qū)公益事業(yè)，富有責(zé)任感的黨員同志參與到社區(qū)建設(shè)中來，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策；通過推進(jìn)結(jié)對共建工作，由社區(qū)黨支部積極引導(dǎo)“兩新”組織有針對性地開展服務(wù)群眾活動，促使黨員主動參與，使黨組織的工作在非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用和在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用得以最大限度體現(xiàn)。一是認(rèn)真抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)為群眾服務(wù)工作。二是大力發(fā)展社區(qū)志愿服務(wù)。三是積極培育社工人才隊伍。《街道辦2015黨建工作計劃精選》精第三篇：黨建辦2012工作計劃縣委黨建辦2012工作計劃2012年，全縣黨的基層組織建設(shè)工作以扎實(shí)開展好中組部提出的基層組織建設(shè)年為主線，以完成省委組織部明確的“十項行動，百項任務(wù)”為重點(diǎn)，結(jié)合市委及縣委的工作要求，主要抓好以下工作。在抓好增比進(jìn)位、分類指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“”期間先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選表彰工作，在全社會形成爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的良好氛圍。繼續(xù)在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三評”活動。落實(shí)黨建工作責(zé)任制。著力基層黨組織體制機(jī)制創(chuàng)新。以實(shí)施“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”和“215農(nóng)民增收工程”為抓手，繼續(xù)抓好“烏江黨建長廊”創(chuàng)建工作，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)黨建，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)置方式。深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位與行政村聯(lián)建黨支部工作。推進(jìn)農(nóng)村黨組織建設(shè)。開展從機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派干部到貧困村任黨組織書記，幫助農(nóng)村理清思路、對接項目、推動發(fā)展。探索建立黨委（黨組）“一把手”工作運(yùn)行機(jī)制，把黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)民主集中制的情況作為民意測評的重要內(nèi)容，定期向上級黨組織匯報，并接受下級黨組織和基層黨員的監(jiān)督；全面落實(shí)基層黨組織軟弱渙散預(yù)警機(jī)制，確?；鶎狱h組織講民主、增團(tuán)結(jié)、顧大局、運(yùn)轉(zhuǎn)有力。大力推廣“四議兩公開”工作法、村級民主管理“三會”制和村干部“質(zhì)詢”制，全面實(shí)施以“點(diǎn)題公開”為重點(diǎn)的黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開、校務(wù)公開等工作。落實(shí)村（居）干部生活補(bǔ)貼待遇。落實(shí)村（居）黨組織工作保障經(jīng)費(fèi)。鼓勵幫扶部門為村（居）黨組織添置辦公設(shè)備，解決辦公經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善村級組織活動場所的功能、管理和使用，多渠道、多方式、分步驟解決社區(qū)黨組織工作用房問題，探索在工業(yè)園區(qū)修建駐區(qū)企業(yè)共用的“園區(qū)黨組織活動場所”。充分發(fā)揮“沿河黨建”網(wǎng)、“沿河黨建”短信平臺、《沿河報道》、沿河電視臺等媒介作用，大力宣傳基層黨建工作先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型,營造濃厚的黨建工作氛圍。