【正文】 校開設(shè)《文獻(xiàn)信息檢索》公選課、在全校畢業(yè)班開設(shè)《畢業(yè)設(shè)計與信息檢索》講座、在全校開展系列“數(shù)據(jù)庫檢索講座”；（５）采編方面，我們是河北省第一家全部實(shí)行政府采購、公開招標(biāo)的圖書館，是第一家實(shí)行分編加工業(yè)務(wù)外包、學(xué)科采訪、到館采購、教師采購的圖書館，是第一家成立學(xué)科采訪組織的圖書館；（6）在文化建設(shè)方面，第一個制定《圖書館檔案統(tǒng)計管理辦法》和《圖書館歸1檔目錄》、出版《圖書館通訊》、編輯《圖書館年鑒》、印制圖書館標(biāo)號文件等；（7）在科研方面，第一個成立圖書館學(xué)術(shù)委員會、設(shè)立科研秘書、設(shè)立專職研發(fā)崗位的圖書館。目前，圖書館面臨著讀者需求急劇擴(kuò)大和因特網(wǎng)沖擊，正處在向現(xiàn)代化圖書館轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我的辦館理念是八個字：專業(yè)、人文、科技、生態(tài)。這“一二三四五六七”把圖書館今后發(fā)展理念、目標(biāo)、方向、重點(diǎn)、戰(zhàn)略、特色、路徑、措施、條件等要素全部包括在內(nèi)。請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委再給我一個為學(xué)校做貢獻(xiàn)的機(jī)會！謝謝!二〇一一年十一月十三日面試自我介紹的12條注意事項(xiàng)求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點(diǎn)要求，那么，獲得面試機(jī)會的幾率就大，下面我們來了解一下。開始時，考官通常會對你進(jìn)入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官?！被颉昂玫模覝?zhǔn)備一下?？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c(diǎn)。也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。答題超時后，請立刻收尾結(jié)束。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。若面試時間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。此時不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。在日常生活和工作中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的競聘圖書館館長演講稿5篇，希望對大家有所幫助。這次能夠競聘這個崗位，我感到十分的榮幸。多年的工作經(jīng)歷造就了我行事冷靜穩(wěn)健的作風(fēng)，使我對人對事能夠進(jìn)行客觀辯證地分析；而積極向上，銳意進(jìn)取，永不言敗的性格，使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。雖說我沒有在圖書館工作的經(jīng)歷，對圖書管理工作有些陌生，但我有著一棵熱愛圖書館管理這項(xiàng)工作的熱情和工作激情，我相信只要努力工作、努力學(xué)習(xí)那么就沒有什么不能完成的事情。努力團(tuán)結(jié)館員一道工作，這些將是我今后工作的精神財富。借此機(jī)會，我更想感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，謝謝領(lǐng)導(dǎo)們搭建了這個公開競聘的平臺，讓我能借此機(jī)會挑戰(zhàn)自我、展示自我、公平競爭，謝謝你們一直以來給予我的培養(yǎng)和幫助，讓我從青澀莽撞一步步歷練得成熟穩(wěn)重；謝謝各位同事的一路陪伴，無私的向我傳授業(yè)務(wù)知識和人生經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺，也充滿了溫情快樂。針對這個崗位，我主要有以下幾個方面的優(yōu)勢。因?yàn)闊釔?，我才能把工作做得有聲有色，因?yàn)闊釔?，我愿意花更多時間、精力來鉆研業(yè)務(wù)，哪怕是需要加班，也覺得很開心。在這種氛圍里，我不是機(jī)械地完成任務(wù)，而是充滿熱情地、創(chuàng)造性地工作，它也讓我找到了自信，發(fā)揮了潛能，實(shí)現(xiàn)了自我價值。第二、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。工作期間，能較好的處理協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系，以誠待人，熱心助人。曾協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織開展了多次閱讀活動和培訓(xùn)講座，通過活動方案、議程、主持詞、簡報、總結(jié)的撰寫，提高了文字駕馭能力。第四、具有一定的計算機(jī)軟件專業(yè)知識。在信息高速發(fā)展，國家加大公共文化服務(wù)投入力度的今天，圖書館的文化資源越來越多元化，文化的傳播不僅有傳統(tǒng)的印刷媒體，手機(jī)、閱讀器、平板電腦也成為了人們的常用裝備，利用各類電子終端閱讀電子書已被越來越多的年輕人所接受，從90后開始，溝通靠微信，閱讀看電子書，消費(fèi)用支付寶，等等，少兒部服務(wù)的讀者將越來越依靠網(wǎng)絡(luò)，所以，掌握一定的計算機(jī)知識已是大勢所趨。我對部門主任的理解是：它不僅是一個部門的管理者，更是領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和實(shí)施者，它處在組織的夾層位置，對上，是被管理者，要有效的與上級溝通，領(lǐng)悟做某件事需要達(dá)到什么效果，截止時間是什么時候，有哪些環(huán)節(jié)我們可以創(chuàng)新，用什么方法能做得既效率又出色。XX部的工作有目共睹，已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ)、邁上了較高的平臺，如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持，有幸競聘成功，我將勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力工作，力爭使XX部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個新的臺階。努力深化圖書館的品牌形象傳播與公共關(guān)系管理意識。提升活動層次，創(chuàng)造新的業(yè)績。配合國圖、省圖、市文廣播影新局等主辦的各種閱讀活動，結(jié)合本館的優(yōu)質(zhì)資源，大力推動全民閱讀的開展，進(jìn)而提升我館在全市中小學(xué)生中的影響與感召力。加強(qiáng)與其他各部門的合作，和同事之間的溝通，和先進(jìn)同行間的學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)探討等，關(guān)注本市和圖書館業(yè)界的熱點(diǎn)問題，集思廣益，勇于創(chuàng)新，以更新更全更優(yōu)的服務(wù)，提升我館的知名度。我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，也缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有時處理問題不夠成熟，在以后的工作實(shí)踐中，我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時給予的批評、指正。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們圖書館！只要喜愛自己所做的工作，那么無論做什么，快樂就在其中，追求就在其中，發(fā)展就在其中，事業(yè)就在其中。一、競聘理由：第一，政治方面：我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的組織觀念和全局意識，熱愛圖書管理這項(xiàng)工作，這是做好工作的`基礎(chǔ)。按照規(guī)