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國土資源所工作職責-在線瀏覽

2024-10-13 11:08本頁面
  

【正文】 測群防工作落實情況的地質(zhì)災害危險性評估工作進行督查。九、開展國土資源執(zhí)法巡查,及時發(fā)現(xiàn)、制止和報告國土資源違法行為;配合上級國土資源部門做好國土資源違法案件的調(diào)查核實、取證和處理工作。發(fā)現(xiàn)重大上訪苗頭,及時向當?shù)攸h委、政府和上級國土資源部門報告。富順縣國土資源所所長工作職責一、認真學習、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和土地、地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度。三、加強職工思想政治教育,定期組織學習政治、業(yè)務知識,開展業(yè)務技能培訓。四、帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和廉政制度,加強教育、監(jiān)督和管理,嚴禁亂收費,預防不廉潔行為發(fā)生。六、嚴格執(zhí)法,協(xié)助市、區(qū)縣國土資源局依法查處土地、礦產(chǎn)資源違法、違規(guī)案件。本所的工作和人員情況,每月向區(qū)、縣國土資源局領導報告一次,每季度向區(qū)、縣國土資源局書面報告一次。八、團結同事,共同創(chuàng)建“六好”國土資源管理所。九、完成本職工作和上級交辦的其他工作任務。二、嚴格請假制度,做到有事、有病提前請假,嚴格審批,經(jīng)同意后方可休假。定崗定責,嚴格崗位目標考核。五、團結同志、互助互愛、克服困難、努力工作,完成目標任務。七、實事求是、客觀公正。八、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法,搞好動態(tài)巡查,及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處國土資源違法行為,維護國土資源管理秩序和土地所有者、使用者及采礦權人的合法權益。辦公室內(nèi)外墻面不準亂刻、亂涂、亂掛、亂貼,辦公室、辦公櫥內(nèi)資料存放有序。十一、加強安全保衛(wèi),增強防范意識是全所人員的共同任務。堅持經(jīng)常性思想政治教育、勤政廉政教育和法律、法規(guī)業(yè)務學習,思想政治素質(zhì)高,法治觀念強,工作熱情飽滿。為民服務意識強,辦理國土資源業(yè)務工作熱情、周到、及時、便民,優(yōu)質(zhì)高效。認真履行職責,盡職盡責,出色完成各項工作目標任務。嚴格依法行政,在各項工作中依照法律、法規(guī)和程序辦事,業(yè)務規(guī)范,查處違法行為有力,無違法管地管礦,無違法用地采礦,無違法批地批礦,無行政復議、訴訟敗訴案件。各項制度健全,執(zhí)行制度效果好,做到了用制度管人、管錢、管物、管事。勤政廉潔,無吃、拿、卡、要、冷、橫、硬、推和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象和違紀違法行為發(fā)生。二、片區(qū)國土資源所要實行執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制,規(guī)范巡查行為,落實目標責任,嚴格考核,及時制止和查處國土資源違法行為,使動態(tài)巡查工作制度化、規(guī)范化、責任化。巡查的主要內(nèi)容:(一)及時發(fā)現(xiàn)和制止正在發(fā)生的土地、礦產(chǎn)違法行為,并對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的,應及時報告上級國土資源局立案查處。(三)通過動態(tài)巡查,深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組廣泛開展國土資源管理法律、法規(guī)和方針政策的宣傳,增強群眾保護土地、礦產(chǎn)資源的法律、法規(guī)意識。巡查人員外出巡查時必須2人以上同行,亮證執(zhí)法,并對每次巡查情況要在臺帳中做詳實記錄。下列區(qū)域應作為一級巡查區(qū),實行重點巡查:(一)基本農(nóng)田保護區(qū);(二)城鄉(xiāng)結合部、公路干線兩側、獨立工礦區(qū)、集鎮(zhèn)村莊周圍;(三)國家級、省級開發(fā)區(qū)及重點項目建設區(qū)域;(四)國家、省級規(guī)劃的礦區(qū)及本轄區(qū)內(nèi)的重點礦區(qū);(五)旅游風景區(qū)和地質(zhì)地貌景觀保護區(qū)、地質(zhì)遺跡保護區(qū)。七、嚴格責任追究。國土資源所信訪工作制度為在信訪工作中更好地體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨,密切黨群、干群關系,維護來信來訪人員的合法權益,規(guī)范信訪及接待行為,暢通信訪渠道,解決信訪突出的問題,貫徹落實《信訪條例》、《國土資源信訪規(guī)定》的有關規(guī)定,特制定本制度。二、內(nèi)容及職責(一)內(nèi)容:辦理群眾通過來訪、信訪、電話等形式反映的國土資源管理工作方面的問題,宣傳咨詢有關國土資源管理法律法規(guī)及政策。三、來信登記制度(一)及時拆啟、裝訂群眾來信,保證信封、信文、附件完整。四、來訪接待制度(一)接待人員應態(tài)度和藹,文明禮貌,認真耐心地聽取來訪人員的意見,做好記錄,并對其所提出的問題做出認真的解答,對不符合相關法律、法規(guī)及政策的要求或因現(xiàn)實條件所限無法解答的問題耐心向來訪人員說明情況。(三)對書寫有困難的信訪人,應當如實記錄信訪人的投訴請求事項。(五)細心觀察來訪群眾的情緒,及時掌握信訪的動態(tài),妥善處理來訪事項,如有重大上訪苗頭,應及時向上級和有關部門報告,對重大信訪緊急事項和重要信訪信息,應及時將接訪和處置情況上報領導批閱。(三)因情況復雜不能按期辦結的信訪事項應當及時申請延期,經(jīng)批準,時限可適當延長,但不得超過30日,并告知信訪人。(二)對信訪人的姓名、工作單位、家庭住址等有關情況及信訪內(nèi)容必須嚴格保密。(四)國土所人員不得向無關人員出示信訪舉報材料。七、信訪動態(tài)定期分析、排查、報告制度(一)國土所應客觀、準確、定期進行信訪動態(tài)統(tǒng)計、分析。(二)信訪動態(tài)分析報告內(nèi)容。受理信訪事項涉及的類別及突出問題
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