【正文】 （一）獨(dú)著或作為第一作者，在中文核心期刊（財(cái)經(jīng)類）上發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。（三）獨(dú)著或作為第一作者，公開出版會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作1部，本人撰寫3萬字以上，同時(shí)發(fā)表1篇論文。（二）作為主要完成人，參加制定省轄市及以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制定的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。（四）在財(cái)務(wù)管理工作中，所提出的建設(shè)性意見、建議被縣（處）級(jí)及以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位采納，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到縣級(jí)及以上財(cái)政部門認(rèn)可。（六）參與上市公司的資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作。（八）近5年來，每年至少主持過1個(gè)廳（局）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。第四章附則第十二條申報(bào)人員有下列情況之一者，取消評(píng)審資格；已通過評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，且3年內(nèi)不得再參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審:（一）偽造、變?cè)熳C件、證明的；（二）提交虛假申報(bào)材料的；（三）有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰期間的；（四）取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為且在申報(bào)材料上瞞報(bào)的；（五）有其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的。“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”包括稅務(wù)師、審計(jì)師，財(cái)務(wù)、財(cái)政、金融、工商管理、保險(xiǎn)類經(jīng)濟(jì)師。第十五條本《條件》中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見和縣級(jí)以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。第三篇：河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》的通知豫人職[2008]23號(hào)各省轄市人事局，鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動(dòng)）局，省直各單位：根據(jù)深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對(duì)原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號(hào)）進(jìn)行了修訂。河南省人事廳二○○八年八月十二日河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件第一章 總 則第一條 為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，積極為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國(guó)家和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)特點(diǎn)，制定本條件。第三條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。第四條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。（二）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)。（四）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。（二）研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿4年，從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須通過考試取得經(jīng)濟(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，其中大學(xué)?？飘厴I(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作11年以上，中專畢業(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上。第三章 評(píng)審條件第七條 業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷符合以下要求：（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國(guó)際慣例。（三）對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題，并能從理論上加以分析、判斷、歸納和總結(jié)。作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上。主持或作為主要完成人承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)以上或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告。第八條 具有較高的理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，符合下列條件之一：（一）公開出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，每部本人撰寫5萬字（獨(dú)著或第一作者）。本條中所有論文均要求為獨(dú)著或第一作者，論文每篇不少于3000字。第九條 業(yè)績(jī)成果具備下列條件中的2條以上：（一）在經(jīng)濟(jì)工作中成效顯著，研究成果獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、省轄市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。（三）主持或作為主要完成人，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。（五）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，受到上級(jí)部門表彰。（七）主持或作為主要完成人，承擔(dān)的1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省部級(jí)或3 項(xiàng)省轄市級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可研報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過省部級(jí)主管部門鑒定（驗(yàn)收）。（九）主持或作為主要完成人，承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研課題、專題調(diào)查研究報(bào)告，被相關(guān)部門采用。（十一）作為業(yè)務(wù)骨干在經(jīng)濟(jì)工作中，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，或所制訂的規(guī)章制度、管理辦法，被廳級(jí)以上單位或大型以上企業(yè)采用，對(duì)改進(jìn)單位（部門）工作，提高效率（效益）作出了重要貢獻(xiàn)。第十條 為了不拘一格選拔人才，對(duì)于在經(jīng)濟(jì)工作中業(yè)績(jī)特別突出，社會(huì)貢獻(xiàn)特別巨大的人員，可以不受學(xué)歷、資歷等限制，經(jīng)省人事職改部門批準(zhǔn)破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，但須符合以下條件：領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，并主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作5年以上。本人獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范或省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。第十二條 本條件中所規(guī)定的有關(guān)工作年限，其截止日期為當(dāng)年年底。業(yè)績(jī)成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。第十五條 本條件所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“主持人”，是指企業(yè)副總以上級(jí)別的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或者是具體從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等某一方面的負(fù)責(zé)人，“主要完成人”以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，排名須在前5位。調(diào)查報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、建議、規(guī)章制度、管理辦法等均須有原稿、原件和相應(yīng)部門（單位）鑒定意見，個(gè)人排名須在前5位，被采用的須提供有關(guān)單位采用證明。第十六條 企業(yè)上繳稅收以企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）以上稅務(wù)部門出具的納稅證明為準(zhǔn)。公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物不含增刊、?？?、特刊。以筆名發(fā)表或出版的論文、著作及本人撰寫的字?jǐn)?shù)，須由所在單位和出版部門同時(shí)出具證明。作者：管理員閱讀：21400次【大 中 小】【打印】相關(guān)連接第四篇：河北省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件.河北省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件評(píng)定標(biāo)