20xx助理經(jīng)濟師個人年終工作總結(jié)與20xx助理經(jīng)濟師年度工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-10-11 23:51本頁面
【正文】 同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。還在銷售部開展“落實財務(wù)預算制，努力促銷增效”競賽。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年來，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次，參加人數(shù)117844人次，創(chuàng)紀錄559項次。積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標攻關(guān)競賽活動，并每月將競賽結(jié)果進行通報。各單位根據(jù)公司下達的指標進行了層層分解、層層落實，從而促進了指標的改善。去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機時產(chǎn)量名列第二。以總結(jié)推廣先進操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。四年來，組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項)，攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革223項，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件，創(chuàng)價值430萬元。20xx年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個月，涉及557名競賽選手。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。有效地調(diào)動了廣大職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的積極性。多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。三、勇于實踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理論研究分
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