20xx企業(yè)年終工作總結(jié)范文與20xx企業(yè)管理員個(gè)人工作總結(jié)范文匯編-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-11 23:27本頁(yè)面
【正文】 報(bào)價(jià)趨勢(shì)。 B. 報(bào)價(jià)表公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ)，提供一份產(chǎn)品價(jià)格表(PRICELIST)。因?yàn)樗鼪Q定了公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓的切入口。不同的價(jià)格就會(huì)培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶(hù)群，也就決定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務(wù)策略， 發(fā)展速度和未來(lái)。報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過(guò)低，也不能過(guò)高。因?yàn)榭蛻?hù)往往會(huì)從你的報(bào)價(jià)來(lái)判斷你的誠(chéng)實(shí)性，并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度。摸清客戶(hù)動(dòng)機(jī)及誠(chéng)意再報(bào)價(jià)，以免成為報(bào)價(jià)工具，浪費(fèi)時(shí)間。(包括業(yè)務(wù)員)給客戶(hù)的信心及信譽(yù)度如何?這是網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展客戶(hù)最首要的因素，即你的公司實(shí)力如何，產(chǎn)品況爭(zhēng)力怎樣，公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。XX年要結(jié)束了，回首XX年所走過(guò)的每一步，有歡笑也有苦累。當(dāng)張叢清主任通知我任命公共秩序部五班帶班員時(shí)，我笑了，發(fā)自?xún)?nèi)心的笑，因?yàn)槲业呐Φ玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的欣賞與認(rèn)可。當(dāng)接受任命后，我又一下子茫然無(wú)頭緒。由于三易帶班員，班內(nèi)隊(duì)員的情緒低落、煥散……要想把隊(duì)員的情緒能夠穩(wěn)定下來(lái)，不是一件輕松的事兒。經(jīng)反復(fù)思考后，找老班長(zhǎng)討教，查找一些關(guān)于管理方面的資料教材。了解，是管理的一個(gè)過(guò)程。通過(guò)與每一位隊(duì)員多次談心安撫后，
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