20xx公司月度工作總結(jié)與20xx公司月度工作總結(jié)2匯編-在線瀏覽
2024-10-11 23:11本頁面
【正文】 .lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。激光機(jī)(先購進(jìn)使用的一臺)需要大修?？冃Ч芾淼膶?shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動性非常大，管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大，五、本月建議對于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。從工作項(xiàng)目，提出關(guān)鍵項(xiàng)目。制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)?？冃гu估/反饋/改善/激勵。技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。限額領(lǐng)料金額和勞動紀(jì)律規(guī)定。機(jī)器利用率加強(qiáng)對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實(shí)。會上，針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的6條建議和意見，特別是食堂管理和外地施工津貼問題進(jìn)行了重點(diǎn)討論。于外地項(xiàng)目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設(shè)想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進(jìn)行制定，項(xiàng)目施工點(diǎn)越遠(yuǎn)津貼則相應(yīng)越高，讓遠(yuǎn)離上海的職工在經(jīng)濟(jì)上得到一定的補(bǔ)償。有關(guān)職能部門要想辦法解決職工提出的熱點(diǎn)問題，并希望今后能多聽到職工對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良策和建議。二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。為此，在九月上中旬的這段日子里，公司工會同志克服工作繁忙，常常白天做好手頭事情，晚上再到一個個骨干家庭上門慰問。9月9日，公司工會主席李蘇到江西豐城項(xiàng)目檢查工作時，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。三、開展“安全挑刺”活動評比及應(yīng)對，做好安全工作計(jì)劃及總結(jié)。并將在工會牽頭下，組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進(jìn)行“撥剌”整治。月內(nèi)，公司工會積極關(guān)心漕涇—望亭對口競賽推進(jìn)工作，堅(jiān)持深入到現(xiàn)場幫助開展活動，
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