【正文】 的向老師或成績優(yōu)異的同學請教。衛(wèi)生上，同學們也默默無聞的為班級付出著。井井有序的課桌，那是我們付出的收獲。在這個班級里，人人尊敬老師，熱愛學習，紀律嚴明，大家都在細心呵護著這個我們引以為榮的班集體。**班是知識的殿堂，力量的源泉，是團結，奮進與友愛的大家庭?！弊蛱斓臉s譽已經(jīng)過去，我們196班全體同學，必將齊心協(xié)力，為班級，為學校做出更多的貢獻，請全校師生一起見證。謝謝大家創(chuàng)文明城演講稿在中國有句古話：“不到長城非好漢”，而在埃及也有類似的說法“沒到過盧克索，就不算到過埃及。無地自容?？吹竭@則新聞，我心中感慨萬分，丁錦昊的“到此一游”給埃及的盧克索神廟帶來了損害，同時損害的還有中國人的形象。烙在古埃及神廟浮雕上的“丁錦昊到此一游”，讓多少國人感到群體的無地自容、羞憤不已。日常生活中也會看到讓我們感到尷尬的場景：蔚藍的天空一碧如洗，和煦的陽光灑滿整個城市，一陣習習的微風拂過，綠葉輕輕搖曳，偶爾飛過一只蝴蝶擺動翅膀，展露妖嬈的身姿突然，一聲易拉罐落地的聲響打破了剛才的和諧，隨聲望去一位路人隨手扔下拉罐，大搖大擺的走了。相信大家對這種現(xiàn)象不會感到陌生，聽完后也都會自然而然地搖頭。這座城市有一個花的名，它叫做攀枝花。攀枝花人民經(jīng)過40多年艱苦奮斗，榮獲“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”、同時也是有名的旅游城市。清晨走在林蔭道上，遠遠便望見清掃工人忙碌的身影。就是這個平凡的人，她用自己的辛勞帶走垃圾，使城市的各個角落充滿潔凈的氣息，而留下的只有文明。而他帶走了垃圾留下了文明。突然，只聽見我的同桌 “啊”的一聲，同學們不約而同地把目光投向了他。小文見自己的白襯衫被染上了黑點，臉霎時脹得通紅，眉頭緊鎖，握緊拳頭。此時，只見同桌說：“對……對不起，對不起，我不是故意的，原諒我可以嗎？下課后，我?guī)湍阆锤蓛??！本瓦@樣，一句簡簡單單的“對不起，我不是故意的。其實，寬容他人，舉止有禮也是文明的體現(xiàn)，文明不是需要我們去掃馬路，也不是要我們去制止坑蒙拐騙，文明有時就是一個淺淺的微笑，一句淡淡的問候，它讓我們的校園更美麗，讓我們的生活更幸福?！闭驗榕手ǖ娜嗣穸荚谖拿餍袆樱⑶矣眯袆觼韨鬟f文明，文明精神得以體現(xiàn)。其實，文明是一種力量。你我都是社會的細胞，從小事做起，從自身做起，才能讓文明之花在人們心中綻放。實現(xiàn)我們共同的攀枝花夢——做文明攀枝花人，創(chuàng)美麗幸福攀枝花城！知榮辱創(chuàng)文明樹新風演講稿各位老師各位同學；大家好！我是11國貿x，今天我演講題目是知榮辱、創(chuàng)文明、樹新風：對榮辱的思考，人類從未停止過，并必將伴隨著人類的發(fā)展而日久彌新。時代呼喚精神動力，民族需要精神空間。用一己之力，用實際行動勾勒出人世間不可或缺的真善美。這個事件不正反映出當代人世風日下，人們明哲保身，人倫喪失的悲哀嗎？眾多的事例，讓我們在追尋人生的價值，剖析人性丑惡的同時，也在不斷探求人性的光輝，讓天地間生生不息的浩然正氣可以代代相傳。在社會主義榮辱觀的踐行中，在弘揚時代精神，樹立科學品格的征途上，大學生責無旁貸！實踐榮辱觀，我們需要自強不息，立志成才，用無悔的青春創(chuàng)造閃亮的人生，與祖國共奮進，與時代共前行，作社會主義榮辱觀的堅定踐行者！ 蕓蕓眾生中，我，只是滄海一粟。但我不因渺小而枉自菲薄，不因無知而少自矮三分。在社會變革浪潮中，在物欲橫流面前，在喧囂的世界里，我們要以青春的昂揚，以年少的銳氣，堅守誠信，守住本分；堅守勤奮，守住理想；堅守科學，守住信仰；堅守信念，守住精神。我不能腐朽，因為我渴望燃燒起來。2018創(chuàng)新心得體會(4篇)篇一：關于創(chuàng)新能力的摸索心得早在3000多年前，我們的先人就提出“茍日新、日日新、又日新”，意思就是說每天都有新氣象。不斷進取的創(chuàng)新開拓能力，是現(xiàn)代企業(yè)領導者必須具備的能力之一。有個故事講的是，兩個農民進城打工，口渴了在飲料攤前買水喝，攤主告訴他們水兩塊錢一瓶，此時，一個農民在想，我們村的水是不要錢的，城里連水都要錢，看來在這兒不好生活，我要回去。結果走的還是農民，留下的成了企業(yè)家。一位美國著名企業(yè)管理家曾說過：“在90年代或是21世紀時，價格低、品質差的產品根本沒有生存的空間”。創(chuàng)新是當今世界的主旋律，惟有轉變思維方式、創(chuàng)新領導觀念，才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。一、領導思維方式應由經(jīng)驗型轉變?yōu)閷W習型海涅說：思想走在行動之前，就象閃電走在雷鳴之前一樣。學習型企業(yè)的目的就是通過學習超越自我、創(chuàng)新思路，拓展創(chuàng)造企業(yè)未來的能量。學習型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式，作為領導必須把思維開發(fā)放到戰(zhàn)略性地位，深刻認識學習是不可缺少的競爭戰(zhàn)略。其總裁比爾微軟公司為何如此成功，其中重要的一條就是創(chuàng)建學習型企業(yè)。作為領導必須倡導學習型戰(zhàn)略，高度理解學習的過程就是思維升華的過程，學習是一種新的工作方式，通過工作學習化、學習工作化的模式，實現(xiàn)持續(xù)的超越、提高，以變應變、以變制變達到管理的最高境界。競技體育的發(fā)展就證明了這一點，足球從最早的簡單陣型到現(xiàn)在的4443532陣型，而且創(chuàng)新的頻率在不斷加快。因此領導思維方式的不斷突破、求新制勝、拓寬視野、提升跨度，從是與非、對與錯的簡單兩維世界，擴大到全方位多維世界思考問題是極其重要的。在這個過程中，從原來只生產一個產品(冰箱)到現(xiàn)在生產幾乎所有的電器產品，成為中國家電行業(yè)最大的企業(yè)，在國際市場上也享有較高聲譽。因此把握形勢、轉變觀念、拓展思路。篇二：建設創(chuàng)新性國家xx同志在黨的十八大報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結了過去五年的工作和黨的十三屆三中全會