20xx團(tuán)委工作計(jì)劃書范文與20xx團(tuán)委工作計(jì)劃范文匯編-在線瀏覽
2024-10-11 21:46本頁面
【正文】 觀向上的工作態(tài)度和營造健康、快樂的生活氛圍。今年，在堅(jiān)持深化已有活動形式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，重點(diǎn)要做好以下工作：堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團(tuán)委、人力資源部兩部門共同策劃、共同部署，各分公司、項(xiàng)目部具體落實(shí)的原則進(jìn)行。嚴(yán)格師徒管理，做到“兩個必須”：即導(dǎo)師必須具有五至六年的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。完善活動考核監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由注重形式向過程監(jiān)督考核為重心轉(zhuǎn)變，貼近量化考核的標(biāo)準(zhǔn)，貼近復(fù)合人才培養(yǎng)的需求。實(shí)現(xiàn)考核組織由公司相關(guān)部門主導(dǎo)到支部書記親自點(diǎn)評和導(dǎo)師親自打分的積極轉(zhuǎn)變。對于考核不合格的實(shí)習(xí)人員，延長師徒協(xié)議履行期限，直至合格為止，并將考核結(jié)果作為新分學(xué)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。各級團(tuán)組織要緊緊圍繞施工生產(chǎn)，統(tǒng)籌安排今年“青”字號活動，如青工比武、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等爭創(chuàng)活動。(三)加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格落實(shí)公司201*年安全生產(chǎn)工作專題會議精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，從現(xiàn)場安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康安全等方面強(qiáng)化青年安全意識和防范能力，提高青年的自保、互保、聯(lián)保的能力，形成良好的企業(yè)安全文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。以“道德講堂”為載體，“講文明、樹新風(fēng)”為主線，廣泛開展道德教育，樹立可敬、可親、可學(xué)的道德榜樣，弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做明禮誠信、有社會責(zé)任感的人。(五)繼續(xù)開展青年志愿者服務(wù)工作。(六)加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。結(jié)合集團(tuán)公司“一團(tuán)一品”創(chuàng)建活動的工作要求，開展“五小”活動，即“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、節(jié)支降耗、企業(yè)文化、黨團(tuán)建設(shè)等方面開展建言獻(xiàn)策，最大限度地挖掘青年創(chuàng)新潛能，服務(wù)施工生產(chǎn)。(一)深入落實(shí)首屆“十佳青年”活動。通過樹立典型、宣傳榜樣精神，傳播有為青年的正能量，使 “十佳青年”活動成為廣大團(tuán)員青年立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體，讓青年隊(duì)伍理想更堅(jiān)定、工作更刻苦、學(xué)習(xí)更勤奮、奉獻(xiàn)企業(yè)的勁頭更足。安裝公司青年占職工總數(shù)的55%以上，是安裝公司最積極、最活躍、最有生氣的群體。201*年公司各級團(tuán)組織要緊緊圍繞打造“自信活力、自強(qiáng)效益安裝”的中心目標(biāo)，針對青工隊(duì)伍龐大這一實(shí)際，積極、主動、創(chuàng)造性地開展團(tuán)的工作，把廣大青年員工的智慧和力量，凝聚到公司的各項(xiàng)工作任務(wù)中來，為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。(強(qiáng)調(diào)一個落實(shí))組織學(xué)習(xí)大報(bào)告精神，以黨的大精神為指引，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞團(tuán)建創(chuàng)新、志愿服務(wù)體系，構(gòu)建豐富團(tuán)員青年精神文化生活等主題開展各項(xiàng)工作。二、體現(xiàn)先進(jìn)性，全面深化青年文明號活動和扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者這兩項(xiàng)活動。采取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，以崗位文明為手段，以志愿服務(wù)為載體，不斷深化青年文明號品牌活動，為構(gòu)建和諧港盛以做出更大的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極參與服務(wù)進(jìn)社區(qū)等志愿服務(wù)。三、把握時代性，加強(qiáng)后備人才管理和團(tuán)員青年的職業(yè)規(guī)劃(突出三個加強(qiáng))加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)和管理。在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面不符要求，工作業(yè)績不突出、發(fā)展?jié)摿Σ淮?，年度考核不稱職，作風(fēng)不實(shí)、威信不高、群眾意見較大，健康、年齡(超過40周歲)或其他原因等不宜繼續(xù)作為入庫人才儲備或已經(jīng)被提拔使用的及時調(diào)整出庫。公司黨總支每半年至少組織入庫青年員工進(jìn)行一次集中培訓(xùn)
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