20xx年10月書畫研究會文藝部部長工作總結范文與20xx年10月事業(yè)單位個人工作總結匯編-在線瀏覽
2024-10-11 19:16本頁面
【正文】 門積極參與踴躍報名并提出建議，理事會和各部長參與指導，要求節(jié)目多樣化，以活躍氣氛為主，互動游戲居多。以上是本部門前期工作總結和后期工作計劃，再次感謝大家對文藝部工作的支持!謝謝!2018年10月事業(yè)單位個人工作總結任公司在江西分公司文明委的正確領導下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標。一、加強領導班子和黨員隊伍建設，促進文明建設健康發(fā)展始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際，深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨十七大精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng)，帶動和促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設，全面提高公司職工的整體素質。二是大力加強公司領導班子的能力建設，提高駕馭各項工作的水平。四是大力弘揚求真務實精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合。第三是做到與公司發(fā)展相結合。一是加強領導班子內部團結。二是民主討論，科學決策。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關心，共同把工作做好。愛國主義、集體主義、社會主義教育。講學習、講政治、講正氣教育。根據(jù)公司的性質與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點放在一線班組。主要做法是“五個堅持”，即堅持團結協(xié)作的文化，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神。堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化。堅持以人為本的文化，在企業(yè)內部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關愛人這樣一種機制和氛圍。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作，年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變。三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈
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