20xx年3月辦公室主任個人工作總結范文與20xx年3月辦公室文秘試用期轉正工作總結范文匯編-在線瀏覽
2024-10-11 18:32本頁面
【正文】 理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力。二是堅持提高干部業(yè)務素質，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。通過狠 抓思想建設，分管科室工作人員素質普遍提高，工作質量和服務水平明顯改善，形成了團結 務實、人人向上的良好局面。 為此， 我從夯實基礎工作入手， 狠抓了建章建制， 要求所分管的科室都要建立科學、完善、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范，按制度辦事。在實際工作中，強化了督查手段， 首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化、責任明確化。接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確定和安保格 次等都作了詳細規(guī)定， 實際操作井然有序。財務管理 方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可 循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡。同時，組織起草了《xx市人民 政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》 ，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。作為一名店長深感到責任的重大，大半年的店面管理，工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：一是對于一個經(jīng)濟效益好的公司來說，一是要有一個專業(yè)的管理者。三是要有一套良好的管理制度。二、做好店員的思想工作的同時團結店員，充分調動和發(fā)揮店員的工作積極性，了解每位店員的優(yōu)美所在，并發(fā)揮其特長，做到另才適用，增加增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集團。四、以身作則做店員的表帥，不斷地學習提高自己的同時不斷地向店員傳輸企業(yè)文化，教育店員要有全局團隊認識，凡事要從公司整體利益出發(fā)。通過半年來的學習與工作，工作方式有了較大的改變，工作模式上有了新的突破：一、提高業(yè)務水平，加強自身學習作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。認真做好公司的文字工作。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1