20xx年4月黨建工作總結(jié)與20xx年4月黨支部工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-10-11 18:11本頁面
【正文】 契機(jī)，強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督(一)自4月份以來，開展學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個(gè)“條例”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先在保證自身學(xué)習(xí)質(zhì)量的前提下，還在此次學(xué)習(xí)活動(dòng)工中組織全體黨員對(duì)兩個(gè)“條例”進(jìn)行宣講，認(rèn)真分析單位黨內(nèi)監(jiān)督方面的薄弱五環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的措施加以整改，及時(shí)糾正違反《條例》的行為，同時(shí)要求黨員干部切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督意識(shí)，自覺做到黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，正確行使黨內(nèi)各項(xiàng)權(quán)利，進(jìn)一步增加紀(jì)律觀念。為此，所黨支部充分發(fā)揮一班人的整體功能，以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為基礎(chǔ)，全面增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，以“民主團(tuán)結(jié)”為重點(diǎn)，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，以“勤政為民”為核心，著力增強(qiáng)班子隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，以“清正廉潔”為標(biāo)桿，切實(shí)增加領(lǐng)導(dǎo)班子的防御力，充分發(fā)軍一班人的全體功能，做到?jīng)Q策規(guī)范上同心、工作措施上同步、實(shí)施協(xié)作上協(xié)力的良好局面。(四)組織全體職工對(duì)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測(cè)評(píng)，設(shè)置了廉政建設(shè)舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，成立所務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)職工代表為監(jiān)督員，并充分利用職代會(huì)將職工最關(guān)心、反映激烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題定期公開。(二)繼續(xù)開展“文明道班”、“雙優(yōu)道班”和機(jī)關(guān)“文明股室”等文明細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)照創(chuàng)建條件，加強(qiáng)道班規(guī)范化管理，大力實(shí)施道班“綠化、美化”工程，積極推行班務(wù)公開和班民主化管理。今年，創(chuàng)建“黨員示范崗”1個(gè)，所支部被區(qū)直工委授予“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)還向上級(jí)申報(bào)“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀管理者”和“崗位能手”各1名，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“文明道班”、“雙優(yōu)道班”各1個(gè)，保持雙優(yōu)道班3個(gè)。加強(qiáng)道班規(guī)范化管理，各種圖表上墻整齊，明凈有序圖、表、冊(cè)、簿、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)原始記錄填寫清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容齊全翔實(shí)，給日常養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)管理提供科學(xué)準(zhǔn)確的第一手資料，在今年全省公路養(yǎng)護(hù)技能競(jìng)賽選拔賽，我所選派四名養(yǎng)護(hù)職工參加達(dá)州區(qū)競(jìng)賽，他們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，取得了好成績(jī)，并受到了市公路局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，其中西華道班工人王代舟榮獲瀝青砼路面養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽個(gè)人第一名，(五)積極指導(dǎo)工會(huì)認(rèn)真抓好計(jì)生工作，狠抓計(jì)劃生育政策宣傳教育，建立獨(dú)生子女檔案，嚴(yán)查嚴(yán)處無指標(biāo)生育，我所連續(xù)XX年來在計(jì)生中實(shí)現(xiàn)“四無”。同時(shí)我所還不定期組織職工同友好單位進(jìn)行藍(lán)球比賽，在“七一”建黨節(jié)評(píng)選出XX年表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員6名，進(jìn)行表彰，還動(dòng)員職工參與義務(wù)獻(xiàn)血達(dá)11人次，共獻(xiàn)血2200cc ，這一系列活動(dòng)的開展不僅提高了職工的文化生活質(zhì)量，陶冶了思想情操，還提升了單位的社會(huì)知名度。(二)由支部(工會(huì))牽頭定期開展送溫暖活動(dòng)，建立職工生病探望、紅白大事慰問、離退休老職工期定家訪制度，幫助他們解決實(shí)際困難，今年為特困職工楊志貴子女讀書捐資330元，向社會(huì)其它貧困群體捐贈(zèng)衣物130余件，在資金特加緊的情況下出資1000多元慰問特困職工5名。(四)狠抓職工三項(xiàng)保險(xiǎn)，隨著公路養(yǎng)護(hù)體制改革的不斷深入，為切實(shí)解決職工的后顧之憂，安排專職干部負(fù)責(zé)“三保”繳費(fèi)和職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作，截止
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