20xx年中小企業(yè)局工作思路打算與20xx年中工作總結及下半年工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-10-11 17:10本頁面
【正文】 經(jīng)濟不景氣的情況下確保出口總量的同時，加大投入力度，大力開發(fā)內(nèi)需產(chǎn)品，滿足國內(nèi)消費群體的需求。三是以哈中藥六廠為代表的北藥開發(fā)產(chǎn)業(yè)，進一 步開發(fā)我縣野生藥材和北藥種植基地，擴大中藥提取比例，促進野生藥材和種植基地發(fā)展總量。五是以雪梅冷凍食品公司為代表的大鵝、肉年養(yǎng)殖加工產(chǎn)業(yè)，擴大農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展和增大經(jīng)濟作物種植比例。用好、用足、用活省、市發(fā)展非公經(jīng)濟的各項優(yōu)惠政策，特別是在資金扶持方面要加大工作力度，在政策要在XX年基礎上，積極組織申報各種項目資金扶持民營經(jīng)濟發(fā)展。2018年中工作總結及下半年工作計劃轉眼間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：一、上半年工作總結：(一) 、知識管理20xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。數(shù)據(jù)回顧：（1）、20xx年集團知識管理考核積分卡（截止5月）說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列100分的有14家（包含集團職能部門），黃石公司集團并列第一，華南第一。（2）、20xx年集團知識管理考核——個人積分說明：，排名前列。對此，公司也作出了相應的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。各部門通過培訓，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。通過項目攻關，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。（1）、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越領導者”榮譽稱號（全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名）；（2）、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”（KM推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的KM推進考核細則在知識管理
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