20xx年主管護師工作計劃與20xx年主管護師工作計劃1匯編-在線瀏覽
2024-10-11 17:05本頁面
【正文】 時的慎獨精神。對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。完善護理文件記錄，減少安全隱患。完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。學教育網搜集整理每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現問題，及時糾正、處理。四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。學教育網搜集整理使每個護士都能熟練掌握并認真落實。配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。學教育網搜集整理使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常
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