【正文】 佳社團(tuán)”答辯會(huì)，“社聯(lián)全家總動(dòng)員“，”心橋交流會(huì)“等活動(dòng)，當(dāng)然其中也不乏一些安檢，門迎，引導(dǎo)，會(huì)場(chǎng)布置的工作等。當(dāng)然我們深知成績(jī)只能屬于昨天,屬于上屆社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。在本次換屆以后,我們將離開上屆社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo),獨(dú)立主持組織部工作,這也給我們提出了新的要求。其次,加強(qiáng)服務(wù)職能在今后將會(huì)是我們工作最大的突破點(diǎn)。所以，我們應(yīng)該繼續(xù)促進(jìn)社聯(lián)與各個(gè)社團(tuán)之間的交流與合作（心橋交流會(huì)）,使社聯(lián)的工作服務(wù)于社團(tuán)的中心工作。以新的形式來(lái)對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，以避免目前例會(huì)上學(xué)長(zhǎng)們?nèi)σ愿?臺(tái)下的聽眾們默默關(guān)注的現(xiàn)狀，我覺得上學(xué)期由組織部，財(cái)務(wù)部，辦公室，秘書處共同組織開展的“心橋交流會(huì)“就是很好的形式，既可以對(duì)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人們進(jìn)行培訓(xùn)，又可以讓他們反映現(xiàn)有問題，即加強(qiáng)了社團(tuán)與社團(tuán)，社團(tuán)與社聯(lián)的交流，又能使各社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)以后的工作方向更加明確，最重要的是，這個(gè)活動(dòng)是我們社聯(lián)”家文化“的一個(gè)很好的體現(xiàn)?；蛟S有些人會(huì)覺得作為本部門負(fù)責(zé)人將參加下次主席競(jìng)選渴望有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,不會(huì)在這樣的機(jī)會(huì)條件下把工作交給其他部門成員,我個(gè)人以為這個(gè)是不沖突的。以上是本人對(duì)社聯(lián)建設(shè)的一些淺薄看法和見解,有不對(duì)或者不妥的地方還請(qǐng)各位老師和同學(xué)給以諒解和指導(dǎo)。當(dāng)然,即使我沒有入選,我也相信在校團(tuán)委和新一屆領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)以及全校師生的支持下,社聯(lián)會(huì)堅(jiān)持建設(shè)是根本，服務(wù)是手段，創(chuàng)新是動(dòng)力，發(fā)展是目標(biāo)的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持圍繞一個(gè)中心，增強(qiáng)兩種建設(shè)，打造一個(gè)品牌的工作方向,成為學(xué)校與學(xué)生社團(tuán)之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求，維護(hù)社團(tuán)正當(dāng)權(quán)益，受廣大同學(xué)尊敬熱愛的優(yōu)秀組織。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是我部貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：很高興能有機(jī)會(huì)站在這里參加這次部機(jī)關(guān)中層崗位競(jìng)職演講會(huì)。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸?；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時(shí)會(huì)在心中萌生許多思緒。說(shuō)句實(shí)在話，我從來(lái)就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺(tái)上，從沒有想過自己將會(huì)在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。這五年當(dāng)中，我一直擔(dān)任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。在這里，我付出了許多，但得到的更多?？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，短短五年的農(nóng)村教書生涯對(duì)我意義非凡，一生難忘！1997年4月，我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個(gè)崗位上一干就是六年。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來(lái)形容工作上的緊張心態(tài)的同時(shí)，我也分明感覺到了作為一個(gè)大家庭所應(yīng)有的溫暖。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時(shí)，我都能得到大家無(wú)私的關(guān)愛與幫助。辦公室這個(gè)崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項(xiàng)工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無(wú)不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。對(duì)于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個(gè)有機(jī)的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機(jī)關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個(gè)“家”付出了不少心血。農(nóng)村教書五載，我努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實(shí)現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。但最終選擇了干部二股這個(gè)職位，原因有三：一、這個(gè)職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。這段時(shí)間，我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的工作總結(jié)，對(duì)這幾個(gè)方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。干部教育培訓(xùn)方面，堅(jiān)持把用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務(wù),抓好了《20012005年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實(shí)，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性得到顯著提高，思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊(duì)伍中形成。以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績(jī)十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實(shí)地工作是分不開的。這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)。我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時(shí)有空也會(huì)偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對(duì)組織工作業(yè)務(wù)確實(shí)知之甚少。我期待著在實(shí)踐中得到鍛煉、期待著在實(shí)際工作中不斷充實(shí)自己、提高自己。三、從提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)來(lái)說(shuō)，需要我們實(shí)行內(nèi)部輪崗。從這個(gè)角度來(lái)講，需要我們每一位機(jī)關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。這也是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位的原因之一。對(duì)于能否競(jìng)職成功，我考慮得并不多，一顆紅心、兩種準(zhǔn)備，在這方面擁有一顆平常心是對(duì)組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部過 再過幾天，我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。無(wú)論處在哪個(gè)崗位上，我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。具體言之：首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。時(shí)不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅(jiān)信“勤能補(bǔ)拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力，我相信自己能很快勝任這一角色。對(duì)干部二股的工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點(diǎn)面結(jié)合。這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)于一個(gè)新成立的股室來(lái)說(shuō)更是一場(chǎng)“惡仗”。同時(shí)，按照月度工作安排，辦好一期科級(jí)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。“面”就是要按照原有關(guān)股室的全年工作計(jì)劃，就干部二股所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。這項(xiàng)工作是確保干部二股各項(xiàng)正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要豐富和完善知識(shí)分子工作資料庫(kù)，掌握我市知識(shí)分子隊(duì)伍現(xiàn)狀，加強(qiáng)與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對(duì)拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊(duì)伍情況做到心中有數(shù)。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，力求在工作上能有所突破。古語(yǔ)云：“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江河”。我想，這不僅是對(duì)我個(gè)人的基本要求，也是在座每位同志的共識(shí)。組織部競(jìng)選演講稿作為一個(gè)共青團(tuán)優(yōu)秀的組織部門，我們不僅需要將自己的本職工作做好，更多的是提升自身的素養(yǎng)與內(nèi)涵。首先，做事先做人。然后，組織部的內(nèi)部成員必須有過硬的基本領(lǐng)悟能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、邏輯思維能力。最后，踏實(shí)穩(wěn)重的同時(shí)不忘發(fā)展自己的個(gè)性，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男F(tuán)委組織部同樣需要?jiǎng)?chuàng)新，因?yàn)閮H有這樣才能在不失組織部本質(zhì)的同時(shí)，使部門站在原有高度繼續(xù)向前發(fā)展，也是我們?cè)诮M織部中鍛煉與發(fā)展的機(jī)會(huì)所在。思想的深度決定位置的高度，內(nèi)部建設(shè)以及對(duì)外交流將是我們發(fā)揮橋梁紐帶作用的基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)高效以及細(xì)致認(rèn)真將是我們塑造模范榜樣的準(zhǔn)則，通過這樣做好組織部的本職工作，服務(wù)于廣大師生，首先，作為校團(tuán)委組織部的一份子，我有責(zé)任與義務(wù)將組織部的精神傳承下去，將共青團(tuán)工作延續(xù)。最后，也是給自己爭(zhēng)取一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，使自己能夠在喜愛的崗位上一如既往的工作與學(xué)習(xí)。由于自己所競(jìng)聘的職務(wù)為辦公室主任，所以，在工作中要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任。首先，我覺得部門建設(shè)要從思想建設(shè)抓起。要將團(tuán)委辦公室“嚴(yán)肅而活潑”的工作作風(fēng)灌輸給每一位新成員，要將“踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度根植于每一位成員的心中。第二，狠抓內(nèi)部組織建設(shè)。對(duì)外方面，根據(jù)辦公室的實(shí)際情況，完善各類表格和程序，嚴(yán)格控制辦公室資產(chǎn)的出入。第三，加強(qiáng)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)。在把辦公室的事務(wù)交給每個(gè)同學(xué)，半學(xué)期時(shí)進(jìn)行評(píng)比，并附上一定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)大家進(jìn)行激勵(lì)。在制作工作簡(jiǎn)報(bào)這一塊，因?yàn)殡y度相對(duì)較高，在學(xué)習(xí)一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間段之后，再進(jìn)行評(píng)比。第四，鞏固辦公室的樞紐作用，擴(kuò)大辦公室與其他學(xué)生組織的交流。拓寬辦公室同學(xué)的眼界，加強(qiáng)辦公室同學(xué)整體素質(zhì)的提高。做好明確分工，互相協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取以細(xì)致高效完成工作。于招新中展現(xiàn)組織部部訓(xùn)及工作態(tài)度。為組織部納入新血液。落實(shí)工作精神，有規(guī)劃有秩序開展工作，在服務(wù)全校師生同時(shí)，是組織部在職干事能力得到全面發(fā)展。熟練工作流程。保持與基層學(xué)院的密切聯(lián)系，及時(shí)獲取工作疑難，進(jìn)行具體問題具體解決，改進(jìn)工作流程，便捷辦理事務(wù)個(gè)基層支部事務(wù)。于細(xì)致工作中展現(xiàn)部門嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。及時(shí)發(fā)展提升部門工作不足之處。首先會(huì)繼續(xù)沿襲部門工作的有點(diǎn)，組織活動(dòng)有序進(jìn)行，與校團(tuán)委工作事項(xiàng)保持一致，落實(shí)工作文件傳達(dá)精神；會(huì)結(jié)合在部門工作一年對(duì)于活動(dòng)的見解及看法運(yùn)用到新的活動(dòng)中，及時(shí)與老師保持溝通，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)最新開展情況。將活動(dòng)開展以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、展現(xiàn)部門風(fēng)采為目標(biāo)。時(shí)常與學(xué)院部門干部保持溝通，除召開例行團(tuán)務(wù)會(huì)議外，定期開展團(tuán)干部“圓桌會(huì)議”，增強(qiáng)基層組織部系統(tǒng)溝通，征求各院部門對(duì)于學(xué)校開展工作的建議及需要改進(jìn)之處。鼓勵(lì)并引導(dǎo)基層支部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。篇四：組織部三分鐘競(jìng)選演講稿組織部副部三分鐘演講稿 尊敬的各位老師親愛的同學(xué)們大家好：我叫xxx，來(lái)自xxx班，我是xx部的一名干事，今天我競(jìng)選的職位是xx部部長(zhǎng)一職。那份謙遜，那份誠(chéng)懇，那份責(zé)任傳遞下去。我們學(xué)院組織部為我提供了一個(gè)廣闊的可以挑戰(zhàn)自我的空間。我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世；怎樣隱忍；怎樣處理一些矛盾；怎樣處理好本部室成員之間的關(guān)系，以及怎樣在工作中協(xié)調(diào)好與其他兄弟部室之間的關(guān)系。在組織部這一塊，很多工作都是相當(dāng)?shù)姆爆?，因此組織部更需要一些工作認(rèn)真，細(xì)心，有責(zé)任心的成員，只有這樣組織部的工作才能井然有序的進(jìn)行，在這一年的工作中，我已經(jīng)具備了當(dāng)選組織部副部的條件。黨課培訓(xùn)是組織部這一塊最重要，也是最難做的一項(xiàng)工作，如果我能當(dāng)選，我會(huì)把本期的黨課培訓(xùn)辦得更有創(chuàng)意，更有吸引力，使參加培訓(xùn)的成員真正的融入到培訓(xùn)中去，使他們對(duì)黨的基本知識(shí)有所了解，有所認(rèn)識(shí)，使他們的思想覺悟有所提高。如果我能當(dāng)選，我一定會(huì)履行我的職責(zé)，完成我的使命；如果我能當(dāng)選，我將以“奉獻(xiàn)