【正文】 面信息化管理，強化公司的物流信息化管理，生產中間環(huán)節(jié)成本管理，倉庫的庫存管理。同時，大力開展財務基礎數據建設工作，確保財務部門能夠做到及時、準確、全面的向公司經營管理層提供財務信息。產品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提。2014年，我們的研發(fā)中心重點是要延伸新產品的開發(fā)，縮短新產品開發(fā)的周期，改善我們的開發(fā)流程和開發(fā)渠道，同時，還需要重點加強優(yōu)秀研發(fā)技術人才的引進和培養(yǎng)。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，絕對不能有絲毫放松的心態(tài)。公司將以提高經濟效益為宗旨，加強各項基礎管理工作。五、實施人才戰(zhàn)略，進一步開發(fā)人力資源。人才是企業(yè)的生命之源，人才是第一資源、第一資本、第一動力。公司用人始終堅持有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的原則。六、采購管理工作：我們集團公司一年的采購量達 萬元，通過這個數據，大家可以看到，我們的采購管理工作好與壞將對公司的成本產生巨大的影響。同時，要進一步加強了對供應商的管理，建立健全供應商檔案，分類管理，加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。通俗的講，就是在保證產品質量的前提下要求用最低的市場價格、最優(yōu)的付款周期，采購到合適數量的原材料。最后，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司董事會向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！合家幸福！謝謝各位。每個科室領導都會有自己的 工作方法，至于我們公訴科，我就著自己的經歷在此和大家共同分享一下心得和體會，其實我們取得成績的法寶可以概括為：一二三四。以此來提高案件的質量，追求案件的百分百正確審查起訴。第二個基本點是普通刑事案件的無超期從快辦理，普通案件如何辦得不普通，給被告人及被害人一個滿意的答案和公平的處理，我們更愿意在時間上做文章，保證質量的前提下，加快辦案速度，早日實現法院的判決，縮短當事人心中不確定狀態(tài)時限。四是指四點基本要求，一切工作都離不開人的參與，因此以人為本是全部工作的重心，如何讓科室人員充滿活力和朝氣，調動科室人員的積極性？如何保證在不出錯的情況下發(fā)揮內部人員的創(chuàng)造性？我們對科室人員提出了四點要求：眼光長遠點，工作踏實點，態(tài)度和藹點，做事積極點。思路決定出路，我們不僅總結出自己的一套工作方法，還形成一些理念，我們認為方法固然重要，但是理念是行動的先導，理念不對，方法也不會合適?？傊?，我們在不斷糾正思路，端正態(tài)度，明確方法，以追求自己的工作日臻完美?！案卸髦?，飲水思源 ”，今天得到的榮譽，我自己非常的自豪，我代表公訴科真摯的感謝大家，感謝楊檢對我們公訴科的關懷，是您的帶領讓我們找到奮進的方向，感謝其他院領導的關心，是你們的關懷讓我們獲得力量的源泉，感謝老李科長，是您過去的工作鋪墊，才會有我們取得成績的基石，同時感謝很多和我一樣甚至比我更優(yōu)秀的同事們，工作在平凡的崗位上，用自己的青春踐行檢察人的責任與榮譽。謝謝大家！第三篇：年終表彰發(fā)言稿篇一：公司總結表彰大會講話稿2011濰坊瑞弘商貿表彰大會發(fā)言稿各位員工：大家好！首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！春回大地、萬象更新。成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。過去的2014年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，6號爐籌建、安裝及投產，余熱發(fā)電項目的核準批復，新辦公樓的奠基及開工，廠區(qū)內逐步完善等等。（鼓掌）當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環(huán)境、面對錯綜復雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經濟危機的沖擊等巨大壓力。鑒于此，下面我簡要闡述下2015年重點工作安排一、堅持穩(wěn)重求進，開拓創(chuàng)新6臺爐子的先后投產并順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。產量的提升并不意味著業(yè)績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的終極目標。二、以人為本，搭建平臺，構建和諧企業(yè)“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。公司還為部分員工繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。三、不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，為公司持續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展提供后勤和物質保障，進一步發(fā)揮領導的模范帶頭作用。更要加強學習，迎難而上，真抓實干，敢于管理，擅于管理，發(fā)現問題并及時解決問題。我們在事故發(fā)生的第一時間，做出了應急預案，并深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。同志們！2015年是公司發(fā)展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現我們共同的目標！去追逐我們共同的夢想！最后，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意！篇四：年終表彰先進代表發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！我是來自公司技術部的xxx，今天作為公司先進員工代表在此發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內心也十分激動。榮譽和成績是下一個征程的開始我們不要也不會沉浸在今天的榮譽與掌聲中，因為我們知道這正是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。耳邊時常響起領導的教誨“高標準、嚴要求，沒有最好只有更好”。今天我們在此召開年終總結大會，對過去一年的發(fā)展進行總結。在此，作為公司的掌舵者，我想真誠的對各位同仁說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標，必須重視。三、生產經營方面：生產經營成績斐然。四、人力資源方面：在人才管理方面，我們將加大力度，更完善的保護員工的權益。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司的人才引進工作初具規(guī)模。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力，2012年初成立了新產品專項研發(fā)小組，對真空檔案袋、真空小糧倉、真空病理袋等進行了設計、制造。當然，最可喜的是我們研制的真空食品袋獲得了航天中心的認可，并隨著神州十號宇宙飛船的升空而到了太空。自制定內部比價采購制度以來，在采購的各個環(huán)節(jié)接受財務部門的監(jiān)督，使采購工作更加透明，使采購部門的管理更加規(guī)范。以上工作是我們大家在2013年共同取得的一些工作成績，當然，其他沒有一一列舉的部門也都取得不錯的工作成效，總體來講，2013年的成績還是比較滿意的。公司將進一步加強和完善內部審計制度、財務預算管理制度，加大對耗料、采購、差旅費用以及各項制度的審計力度，強化集團各分子公司和各部門各項費用的預算監(jiān)督。要使公司信息化財務管理滲透到產、供、銷的每個環(huán)節(jié)。我們在去年年底對研發(fā)部、工程部和包裝設計部進行了合并整合，成立的研發(fā)中心，目的就是要提高研發(fā)工作效率。作為公司的研發(fā)部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。當今世界，人們越來越認識到企業(yè)間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。誰掌握控制了優(yōu)秀的人才，誰就在競爭中獲得了主動權與制高點。六、采購管理工作： 我們集團公司一年的采購量達 萬元，通過這個數據，大家可以看到，我們的采購管理工作好與壞將對公司的成本產生巨大的影響。同時，要進一步加強了對供應商的管理，建立健全供應商檔案，分類管理，加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。第四篇：表彰發(fā)言稿表彰發(fā)言稿1各位領導、老師、同學們：上午好今天，我能站在這里代表一個最有創(chuàng)造力，最有拼搏精神的集體來發(fā)言，感到無比的榮幸。今年中考的輝煌遠遠不是中考的分數，它的意義更在于每一個孩子的成長。但我們高興地看到了這些孩子成長的腳步，他們美麗的笑容是我們永遠的回憶。感謝我們的學生，是你們讓每一位教師感受到了職業(yè)的榮光，是你們讓我真切的理解了教育的真諦。學校，是領導充分的信任，給了我們能實現理想的舞臺。20xx年，我們經過艱難的跋涉，終于取得了令人激動的成績。態(tài)度決定了我們的行動，態(tài)度給予了我們力量，態(tài)度讓我們感受到了拼搏的快樂?！保@種堅持的背后就是一種高貴的、令人尊重的人生態(tài)度。我們常想如果在孩子沒有畢業(yè)前，我們能付出的愛更多些，工作再努力些，也許孩子們會比我們想象的更為優(yōu)秀！那就讓我們把這些遺憾變成動力吧，為了下一屆，再下一屆，永遠的學生！謝謝大家！表彰發(fā)言稿2尊敬的各位領導，各位老師：大家好！在這秋高氣爽，充滿收獲的季節(jié)里，我們歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節(jié)日教師節(jié)。在過去的一年里，在各級領導的關心和關懷下，在學校領導一班人的直接領導下，廣大教師以“教書育人，奉獻社會”為己任，積極探索新形式的教育新路子，新方法，無論是在教育質量，學生的德、智、體各方面都取得了顯著提高這次成績的取得，是和在座的老師共同努力分不開的。高興的是，我的工作得到了領導的肯定和學生的認可。說心里話，我真有點受之有愧。雖然能上臺領獎的畢竟是少數，可是這不能掩蓋他們的偉大，他們付出的辛勤汗水。二十年彈指一揮間，二十年滄桑巨變。作為一名教師，我感到欣慰，感到自豪，同時也深深的到肩上的責任。人們也對教師有了更多的`美好的比喻：園丁、蠟燭、綠葉、春雨、人梯、渡船、鋪路石、人類靈魂的工程師等等，這些比喻，不僅是對教師的贊美，更是對教師的要求。同時作為新時期的人民教師，面對知識的爆炸和更新，社會的飛速發(fā)展，我們要不斷地加強學習，更新觀念，跟上時代發(fā)展的步伐，適應新形式教育工作的新要求，適應學生學習新知識的新需求，一切為了每一位學生的發(fā)展而努力。知識經濟時代的到來，給我們教師提出了更高的要求，我們必須認真學習，勤奮學習，無愧于改革創(chuàng)新的時代，無愧于我們的學生，無愧祖國的未來。首先讓我們以熱烈的掌聲向那些取得優(yōu)異考試成績的同學表示熱烈的祝賀!這次期中考試，全面檢查了平常所學，較好地反應出了真實成績，期中考試后各班都進行了認真的質量分析，對學生的學習態(tài)度、作風、效果、經驗和方法進行了檢查和總結，對學情和教情作了進一步的了解，調整了對策，通過這次考試，很多同學學習態(tài)度進一步端正了，學習更加刻苦了，學習的主動性和自覺性進一步提高了，期中考試過后，絕大部分同學的時間抓得更緊了，很多班級的學習空氣更加深厚了，學習生活更緊張了，這是一個好勢頭，但我們也要看到存在在某些同學當中的一些不容忽視的問題，主要表現在態(tài)度不端正，目的不明確。有的同學完不成作業(yè)，有問題不問，上課還有遲到等現象，這些問題都是我們今后要克服的問題。同學們，再過兩個月就期末考試了，明年的六月份就是中考，這也是我們人生的第一次大的挑戰(zhàn)，要想取得中考的勝利，沒有別的辦法，只有靠時間加汗水加智慧，就此我給大家提幾點要求：一、進一步端正學習態(tài)度，增強成功的信心。因此要有明確的學習目標和實施的計劃。同時要加強競爭與合作，互相幫助，齊頭并進。要做時間的主人，勤奮是時間的主人，懶惰是時間的奴隸，勤學習的人，總是感到時間跑得太快，懶惰的人卻總是埋怨時間過得太慢，我希望同學們抓住現實生活中的39。把一天的時間作個安排，有一個作息表和安排表，一是把零散的時間與整塊的時間利用起來。三是把課內與課外的時間利用起來，做到勞逸結合，張弛有度。著名發(fā)明家愛迪生把他的成功歸功于1%的靈感和99%的汗水，其實靈感也是對一個問題的長期關注的一種意外收獲，一份耕耘一分收獲，沒有大量汗水的付出是不可能有收獲的。四、講究學習方法，提高學習效率。學習好的同學都有一套自己的學習方法，每個同學都要根據自己的習慣和個性特點進行總結，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。要多思多問，如果老師們把學生教得多問就成功了，如果教得沒有問題了就是最大的問題。要歸納總結，查漏補缺。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰。為奪取明年的中考的勝利作準備。請允許我代表全體教師向多年來一直關心荊家鎮(zhèn)教育事業(yè)的鎮(zhèn)黨委政府的領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!向奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線的同事們說一聲：節(jié)日快樂!近年來，鎮(zhèn)領導把更加熱切的目光投向教育，全力支持教育的`發(fā)展，在全鎮(zhèn)掀起尊師重教的熱潮，為我鎮(zhèn)教育的發(fā)展提供了良好的氛圍。作為一名教師，我們愛自己的學生，我們更愛自己的事業(yè)。在這里，我想代表廣大教師作出幾點保證。我們會忠誠于黨的教育事業(yè)，盡職盡責，珍惜崗位，做一個愛崗敬業(yè)的模范。讓孩子們在我們的指引下親近智慧，走向文明。我們要踴躍投身教育創(chuàng)新實踐，不斷學習，加強合作，積極探索教育教學規(guī)律，更新教育觀念，改革教學內容、方法、手段，引導學生全面發(fā)展。高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。我們要把個人理想、本職工作與學生發(fā)展緊密聯系在一起，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。我們要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真批閱每一次作業(yè)，從點滴做起，無私奉獻，誨人不倦，讓學生成才，讓家長滿意，讓領導放心。現在以王校長為首的中心校領導班子正帶領我們走向新的前途，相信有各級領導的大力支持，我們的目標一定能實現。此時此刻，請允許我代表**中小學校二千余名學生向我們敬愛的老師表示最由衷的感激和最真摯的祝福：老師，你們辛苦了！九月金秋，老師是這個季節(jié)的主題，空氣中彌彌漫著感念師恩的情緒。過去的，現在的，將來的。在這個收獲的季節(jié)，我們不會忘記，當群星閃亮的時候，是你們還在不辭辛勞地在燈下奮筆疾書編寫教案或批改作業(yè)；當萬家燈火輝煌，家人共享天倫之樂的時候，是你們還在孜孜不倦地為學生排憂解難。三尺講臺是你們?yōu)槲覀冎更c迷津，開拓視野的`燈塔。有人說：父母之愛，讓我們感受到養(yǎng)育的艱辛；朋友之愛，讓我們體會到互助的溫暖。親愛的同學們，讓我們把對老師深深的愛，化作實際行動，尊重老師的勞動，認真上好每天的每一堂課，以優(yōu)異的成績，作為送給老師最好的禮物。今天，學校決定召開第一次月考總結及表彰大會，為的是總結經驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進，促使同學們加快發(fā)展，更快地提高成績，爭取學校教育教學工作的新突破。這些同學是我們全體學生的楷模，理應成為我們學習的榜樣。二、借此機會，我想講如下三點建議：（一）細節(jié)決定考試的成敗。不該失誤的分數因為非智力因素而擦肩而過。海爾總裁張瑞敏說過：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。因為關注了細節(jié)，學習一般的學生可能會名列前茅。修